ซีรีย์นี้ของช่องคิดไซด์โค้งนี้มีที่มาคือ
ปัจจุบันทีมชาติไทยชุดใหญ่ยังไม่ได้โค้ชมาแบบเป็นเรื่องเป็นราว
คุณเจ วรปัถ แกเลยไปไล่สัมภาษณ์โค้ชไทย เอาตามที่แฟนๆเรียกร้อง
โดยหัวข้อที่คุยกันคือ "ถ้าได้คุมทีมชาติ" โค้ชแต่ละคนจะทำอะไร
ซึ่งแต่ละคนก็มีมุมมองเรื่องความล้มเหลวของทีมชาติไทย และเสนอวิธีแก้ไขคล้ายๆกัน
อาจจะต่างกันในรายละเอียดบ้าง แต่รวมๆทุกคนมองปัญหาคล้ายๆกัน
ส่วนตัวชอบคอนเท้นต์นี้ครับ เลยอยากเอามาฝากสมาชิกทุกท่าน
ท่านไหนมีเวลาฟังลองคลิกเข้าไปฟังนะครับ
ผมทำลิงก์ของแต่ละคลิป ไว้ในสปอยท้ายกระทู้
คุณเจ ไล่สัมภาษณ์โค้ชทีละคนตามนี้ ในคลิปก็ตกประมาณคนละ 20 นาที
- น้าฉ่วย (สมชาย ชวยบุญชุม)
ผลงานกับทีมชาติ
เยาวชน U-19 รุ่นเจ นิว ตั้ม ชนะญี่ปุ่นรอบคัดเลือกเอเชีย แต่ขัดแย้งกับสมาคมยุคบังยี เลยไม่ได้ทำทีมตอนไปชิงแชมป์เอเชีย
- โค้ชเตี้ย (สะสม พบประเสริฐ)
ผลงานกับทีมชาติ เยาวชน U-19
เกือบได้ไปบอลโลก ในคลิปแกบอก ตัวเด็ดๆของรุ่นแกขอตัวไปด้วยไม่ได้ ไม่งั้นไปบอลโลกแล้ว
- โค้ชโย่ง (วรวุฒ ศรีมะฆะ)
ผลงานกับทีมชาติ
U-23 แชมป์ซีเกมส์
- โค้ชโจ (ธีระศักดิ์ โพธิ์อ้น)
ยังไม่เคยทำทีมชาติ
ส่วนตัวตอนแรกผมงงๆ ว่ามีโค้ชโย่งด้วยเหรอเพราะผลงานกับ U-23 ไม่ค่อยดี ถึงได้แชมป์ซีเกมส์ก็เถอะ
แต่ในคลิป คุณเจแกว่ามีคอมเม้นต์ให้ไปคุยกะโค้ชโย่งหน่อย แกก็จัดให้ ซึ่งในคลิปอย่างฮา ผมฟังตอนขับรถ ฮาจนเกือบชนท้ายคันหน้า 5555
ขอไม่ลงละเอียดแบบแกะเทปนะครับ แต่จะสรุปในภาพรวม
สิ่งที่โค้ชทุกคนพูดเหมือนกัน
- โค้ชไทยมีคุณภาพพร้อมสำหรับทีมชาติชุดใหญ่
(โค้ชโจบอกว่า ทุกวันนี้ในลีกมีโค้ชไทยทำทีมเล็ก สู้กับโค้ชต่างชาติเก่งๆที่ทำทีมใหญ่ได้ มันก็พอบอกได้ว่าโค้ชไทยก็มีคุณภาพนะ
แต่แกก็ออกตัวว่าแกยังไม่พร้อม ถ้ามีโอกาสขอเป็นทีมชาติชุดเยาวชนดีกว่า)
- โค้ชที่เข้ามาควรได้เวลาราวๆ 3 ปี (โค้ชเตี้ยก็บอก 3 ปี แต่แกว่า ถ้าเขาเลือกผม ผมขอแค่ 2 ปี)
- ควรเริ่มสร้างจากเยาวชน (น้าฉ่วยบอกขอลงไปทำเองตั้งแต่ U-19 ส่วนที่เหลือจะพูดถึงระบบเยาวชนทั้งหมดในภาพรวม)
- ให้อิสระโค้ช อย่าแทรกแซง (เรื่องนี้โค้ชโย่งบอกสมัยที่แกทำ U-23 ไม่มีแทรกแซงเลย เรื่องนี้ใครว่าสมาคมแกจะช่วยเถียงให้)
- ผู้บริหารควรฟังคนรู้จริง และ หนักแน่น (เรื่องนี้โค้ชโย่งบอกว่าแรกๆก็ฟังโค้ชเฮง แต่หลังๆมานี่ไม่รู้ยังไง เหมือนเป็นปริศนา ซึ่งเรื่องนี้โค้ชฉ่วยก็พูด)
- แผนงานต้องมีชัดเจน ไปในทิศทางเดียวกัน
(เรื่องนี้โค้ชโจ ยกเคสนิชิโนะ บอกว่าโค้ชล้มเหลวมาเนี่ย ไม่มีใครออกมาช่วยปกป้องเลย สมมุติถ้าประธานเทคนิคเป็นคนเลือกโค้ชมา ควรออกมาปกป้องแบบ ผมเลือกเขามาเองเขายังทำได้ตามแนวทางที่คุยกัน อะไรทำนองนี้)
สรุปของโค้ชแต่ละคน
น้าฉ่วย
- ระบบฟีฟ่าเดย์อาจจะยังไม่พอสำหรับนักบอลบ้านเรา แกจะขอสโมสรเอานักบอลมาซ้อมด้วยกันอาทิตย์ละ 2-3 วัน
- ให้หาโค้ชเก่งๆที่มีผลงานในสโมสรมาคุมทีมชาติทุกชุด อย่าไปเอาพวกโค้ชตกงาน โค้ชไม่มีประสบการณ์มาทำ
- วางแผนระยะยาวนั้นดีก็จริง แต่ผลงานระยะสั้นต้องดีไปพร้อมกันด้วย ไม่งั้นจะไม่ได้อยู่ทำแผนระยะยาว
- มีบ่นน้อยใจโค้ชเฮงตอนที่แกเสนอตัวคุมทีมชาติ แล้วโค้ชเฮงบอกจะเอาคนมีไลเซนส์
แกพูดประมาณโค้ชประสบการณ์เก่งๆก็มี ทำไมไม่ให้โอกาสบ้าง
โค้ชเตี้ย
- เพิ่มจำนวนนักเตะที่มีโอกาสติดทีมชาติ เอาดาวรุ่งมาผสม และให้โอกาสนักบอลหลายคนที่โชว์ฟอร์มในลีกดี
เรียกไปแล้วต้องให้เขาเล่นด้วย เช่น สันติภาพ เจริญศักดิ์ เรียกไปแต่ไม่ได้โอกาส เด็กอาจจะท้อ
- แกจะไปเรียนโปรไลเซนส์ เพื่อเป็นตัวเลือกโค้ชทีมชาติในอนาคต
- วิจารณ์ทีมงานเอคโคโน่ว่าไม่มีผลงานเป็นรูปธรรม
- ระบบเยาวชนต้องชัดเจนถึงขนาดว่า ตำแหน่งนี้ต้องสร้างรูปร่างประมาณนี้เลย
เช่น เซ็นเตอร์แบ็ค กองหน้าตัวเป้าต้องตัวใหญ่ ใครตัวเล็กก็ต้องมีจุดเด่นแบบเจ ชนาธิป
- ประกาศแผนงาน และเป้าหมายของทีมชาติแต่ละชุดมาเลย
เช่น รายการ AFF จะส่ง U-23 ซีเกมส์จะส่ง U-21 ไม่ได้แชมป์อย่าว่ากันเพราะเป็นแผนพัฒนาที่วางไว้
ส่วนชุดใหญ่ ช่วงแรกอาจจะวางเป้าที่เข้ารอบ 8 ทีมเอเชี่ยนคัพก่อนอย่างสม่ำเสมอก่อน
- ส่งแทคติกให้นักบอลในข่ายติดทีมชาติไปทำการบ้าน และพัฒนาตัวเองก่อนมาเจอกันฟีฟ่าเดย์
โค้ชโย่ง
- ฝ่ายบริหารต้องรู้เรื่องฟุตบอล ถ้าไม่รู้ต้องมีทีมงานที่รู้และต้องฟังเขาด้วย
- ชมสมาคมว่าการบริหารดีขึ้น กับนายกพูดตรงๆได้ ขออะไรได้หมด ไม่มีแทรกแซง แต่ช่วงหลังๆเหมือนการจัดการจะแย่ลง
- วิจารณ์ฝ่ายเทคนิคและทีมงานเอคโคโน่ว่าไม่มีผลงานเป็นรูปธรรม (แกว่าให้ถอดโปรเจ็คเตอร์ออก เอ็คโคโน่จะไม่มีผลงานทันที 5555)
- อยากให้คนที่ตั้งใจจริง และ ไม่มีผลประโยชน์มาวางแนวทางทีมชาติทุกชุด เช่น โค้ชเฮง ติดที่แกสื่อสารไม่เป็น (ในคลิปแซวว่าโค้ชเฮงควรตั้งโฆษกส่วนตัว แบบหมอทวีศิลป์ 5555)
- ฝ่ายบริหารควรวางแนวทางแล้วหาคนเก่งในด้านนั้นๆมาทำงาน ให้เวลาเขาทำงานด้วย ทุกวันนี้เราเปลี่ยนโค้ชมากี่คนแล้ว ขนาดนิชิโนะยังล้มเหลวคิดว่าเป๊ปจะมามั๊ย อันนี้อย่างฮา
- บอกว่านิชิโนะควรอยู่ต่อ ที่ผลงานแย่ช่วงหลังเพราะคุณภาพผุ้เล่นลดลงจากช่วงแรก (ขาด เจ มุ้ย อุ้ม) นักบอลบ้านเรามาตรฐานยังไม่ดีถึงขั้นระบบจะเอาอยู่
- ฝ่ายบริหารต้องหนักแน่น ทุกวันนี้มีการประเมินโค้ชในทางฟุตบอลหรือเปล่า หรือประเมินจากโซเชียล 5555 ไม่ใช่แค่นิชิโนะ แต่ตอนซิโก้ก็แบบนี้
- เรื่องระบบอุปถัมป์ มองว่าเป็นเรื่องโค้ชที่รู้จักฝีเท้าและแคแรคเตอร์เด็กคนนี้ดีกว่าอีกคน ถ้าฝีเท้าใกล้เคียงก็ต้องเลือกเด็กที่เราไว้ใจไว้ก่อน เรื่องนี้มีทั่วโลกไม่ใช่แค่ในบ้านเรา ถ้ามีเด็กเส้นที่ฝีเท้าไม่ถึงจริง มันจะเห็นชัดอยู่แล้ว
โค้ชโจ
- ผู้นำองค์กรณ์สำคัญที่สุด ต้องนิ่ง หนักแน่น เลือกคนเก่งมาทำงานแล้วให้เขาทำงานไป
- โค้ช นักเตะ สำคัญ แต่ฝ่ายบริหารและระบบสำคัญกว่า ต้องเข้าใจฟุตบอล และ หนักแน่นไม่โอนเอียงไปตามกระแสแฟนบอล
เราเปลี่ยนโค้ชมากี่คนแล้ว แต่ปัญหายังอยู่
- อยากให้ฝ่ายบริหารวางทางของทีมชาติทุกชุด ให้มีแนวทางการเล่นเหมือนกันซะก่อน
มีแผนระยะยาว และ ระยะสั้น ทำคู่กันไป จากนั้น เลือกโค้ช นักเตะ แต่ละชุดต้องทำงานร่วมกัน ประชุมร่วมกันอย่างต่อเนื่อง ประธานเทคนิคดูภาพรวม
มีการประเมินทุกชุดเป็นระยะๆ
- การประเมินผลงานโค้ชสำคัญมาก พอเราวางแนวทางแล้วหาโค้ชมาทำทีมตามแนวทางที่วางไว้แล้ว ไม่ใช่ว่าเราจะชนะได้ทุกทีมแม้แต่ในอาเซียน
เพราะเขาก็พัฒนาเหมือนกัน
ดังนั้นการประเมินก็ต้องดูจากแนวทางที่วางไว้เป็นหลัก ถ้าทำได้ตามแนวทางนั้น ทีมมีพัฒาการ ถึงผลลัพธ์จะออกมาไม่ดี โค้ชก็ควรอยู่ต่อ (ตัวอย่างชัดเจนคือทีมชาติญี่ปุ่นที่ได้ที่ 4 โอลิมปิค เคยมาแพ้ทีมชาติไทย U-23 มาแล้ว เขายึดมั่นในแนวทาง ให้โอกาสโค้ชทำงาน)
ถ้าผลลัพธ์ไม่ดี แล้วโค้ชทำได้ตามที่คุยกัน ควรออกมาปกป้องโค้ชด้วยการชี้แจงแฟนบอลว่า ที่ให้อยู่ต่อเพราะแบบนี้ๆ
มีสถิติ มีรายงาน เอามากางให้ดู อย่าปล่อยให็โค้ชโดนลากออกมายำ
แต่ถ้าโค้ชไม่ทำตามแนวทางนั้น ถึงผลลัพธ์จะดี ก็ไม่ควรได้โอกาสอยู่ต่อ
- ผลงานทีมชาติทุกชุดที่ล้มเหลวทุกวันนี้ มาจากการไม่มีการทำงานร่วมกันในแต่ละชุด และ ไม่มีการประเมินผล
- ควรมีโค้ชคนไทยเข้าไปทำงานร่วมอยู่ในทีมงานเอคโคโน่ เพื่อให้ข้อมูลที่โค้ชต่างชาติขาดไป
- เรื่องระบบอุปถัมป์ โค้ชทุกคนเลือกคนที่ทำได้ตามแท็คติคที่โค้ชบอก เพราะโค้ชก็ต้องการผลงาน เป็นเรื่องของการทำงานร่วมกันมากกว่า ซึ่งเป็นแบบนี้ทั่วโลก แต่คนนอกไม่เห็นหน้างานก็มองเป็นระบบอุปถัมป์
- สุดท้ายอันนี้ชอบเป็นการส่วนตัว คุณเจถามว่า ถ้าได้สื่อสารกับแฟนบอล อยากเปลี่ยนแปลงความคิดของแฟนบอลมั๊ย
โค้ชโจตอบว่า การปรับเปลี่ยนความคิดของคนอื่นนั้น เป็นเรื่องเป็นไปไม่ได้ สิ่งที่เราทำได้คือปรับความคิดของเราเอง ความกดดันจากแฟนบอลเป็นเรื่องที่มืออาชีพต้องผ่านไปให้ได้
อ้างอิงลิงก์จากช่องคิดไซด์โค้ง
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้น้าฉ่วย
โค้ชเตี้ย
โค้ชโย่ง
โค้ชโจ
<iframe src="https://www.youtube.com/embed/S9eEs-cNSzs" width="640" height="360" frameborder="0"> </iframe>
สรุปเนื้อหาจากซีรีย์คุยกับโค้ชไทย "ถ้าได้คุมทีมชาติ" ของช่องคิดไซด์โค้ง
ปัจจุบันทีมชาติไทยชุดใหญ่ยังไม่ได้โค้ชมาแบบเป็นเรื่องเป็นราว
คุณเจ วรปัถ แกเลยไปไล่สัมภาษณ์โค้ชไทย เอาตามที่แฟนๆเรียกร้อง
โดยหัวข้อที่คุยกันคือ "ถ้าได้คุมทีมชาติ" โค้ชแต่ละคนจะทำอะไร
ซึ่งแต่ละคนก็มีมุมมองเรื่องความล้มเหลวของทีมชาติไทย และเสนอวิธีแก้ไขคล้ายๆกัน
อาจจะต่างกันในรายละเอียดบ้าง แต่รวมๆทุกคนมองปัญหาคล้ายๆกัน
ส่วนตัวชอบคอนเท้นต์นี้ครับ เลยอยากเอามาฝากสมาชิกทุกท่าน
ท่านไหนมีเวลาฟังลองคลิกเข้าไปฟังนะครับ
ผมทำลิงก์ของแต่ละคลิป ไว้ในสปอยท้ายกระทู้
คุณเจ ไล่สัมภาษณ์โค้ชทีละคนตามนี้ ในคลิปก็ตกประมาณคนละ 20 นาที
- น้าฉ่วย (สมชาย ชวยบุญชุม)
ผลงานกับทีมชาติ
เยาวชน U-19 รุ่นเจ นิว ตั้ม ชนะญี่ปุ่นรอบคัดเลือกเอเชีย แต่ขัดแย้งกับสมาคมยุคบังยี เลยไม่ได้ทำทีมตอนไปชิงแชมป์เอเชีย
- โค้ชเตี้ย (สะสม พบประเสริฐ)
ผลงานกับทีมชาติ เยาวชน U-19
เกือบได้ไปบอลโลก ในคลิปแกบอก ตัวเด็ดๆของรุ่นแกขอตัวไปด้วยไม่ได้ ไม่งั้นไปบอลโลกแล้ว
- โค้ชโย่ง (วรวุฒ ศรีมะฆะ)
ผลงานกับทีมชาติ
U-23 แชมป์ซีเกมส์
- โค้ชโจ (ธีระศักดิ์ โพธิ์อ้น)
ยังไม่เคยทำทีมชาติ
ส่วนตัวตอนแรกผมงงๆ ว่ามีโค้ชโย่งด้วยเหรอเพราะผลงานกับ U-23 ไม่ค่อยดี ถึงได้แชมป์ซีเกมส์ก็เถอะ
แต่ในคลิป คุณเจแกว่ามีคอมเม้นต์ให้ไปคุยกะโค้ชโย่งหน่อย แกก็จัดให้ ซึ่งในคลิปอย่างฮา ผมฟังตอนขับรถ ฮาจนเกือบชนท้ายคันหน้า 5555
ขอไม่ลงละเอียดแบบแกะเทปนะครับ แต่จะสรุปในภาพรวม
สิ่งที่โค้ชทุกคนพูดเหมือนกัน
- โค้ชไทยมีคุณภาพพร้อมสำหรับทีมชาติชุดใหญ่
(โค้ชโจบอกว่า ทุกวันนี้ในลีกมีโค้ชไทยทำทีมเล็ก สู้กับโค้ชต่างชาติเก่งๆที่ทำทีมใหญ่ได้ มันก็พอบอกได้ว่าโค้ชไทยก็มีคุณภาพนะ
แต่แกก็ออกตัวว่าแกยังไม่พร้อม ถ้ามีโอกาสขอเป็นทีมชาติชุดเยาวชนดีกว่า)
- โค้ชที่เข้ามาควรได้เวลาราวๆ 3 ปี (โค้ชเตี้ยก็บอก 3 ปี แต่แกว่า ถ้าเขาเลือกผม ผมขอแค่ 2 ปี)
- ควรเริ่มสร้างจากเยาวชน (น้าฉ่วยบอกขอลงไปทำเองตั้งแต่ U-19 ส่วนที่เหลือจะพูดถึงระบบเยาวชนทั้งหมดในภาพรวม)
- ให้อิสระโค้ช อย่าแทรกแซง (เรื่องนี้โค้ชโย่งบอกสมัยที่แกทำ U-23 ไม่มีแทรกแซงเลย เรื่องนี้ใครว่าสมาคมแกจะช่วยเถียงให้)
- ผู้บริหารควรฟังคนรู้จริง และ หนักแน่น (เรื่องนี้โค้ชโย่งบอกว่าแรกๆก็ฟังโค้ชเฮง แต่หลังๆมานี่ไม่รู้ยังไง เหมือนเป็นปริศนา ซึ่งเรื่องนี้โค้ชฉ่วยก็พูด)
- แผนงานต้องมีชัดเจน ไปในทิศทางเดียวกัน
(เรื่องนี้โค้ชโจ ยกเคสนิชิโนะ บอกว่าโค้ชล้มเหลวมาเนี่ย ไม่มีใครออกมาช่วยปกป้องเลย สมมุติถ้าประธานเทคนิคเป็นคนเลือกโค้ชมา ควรออกมาปกป้องแบบ ผมเลือกเขามาเองเขายังทำได้ตามแนวทางที่คุยกัน อะไรทำนองนี้)
สรุปของโค้ชแต่ละคน
น้าฉ่วย
- ระบบฟีฟ่าเดย์อาจจะยังไม่พอสำหรับนักบอลบ้านเรา แกจะขอสโมสรเอานักบอลมาซ้อมด้วยกันอาทิตย์ละ 2-3 วัน
- ให้หาโค้ชเก่งๆที่มีผลงานในสโมสรมาคุมทีมชาติทุกชุด อย่าไปเอาพวกโค้ชตกงาน โค้ชไม่มีประสบการณ์มาทำ
- วางแผนระยะยาวนั้นดีก็จริง แต่ผลงานระยะสั้นต้องดีไปพร้อมกันด้วย ไม่งั้นจะไม่ได้อยู่ทำแผนระยะยาว
- มีบ่นน้อยใจโค้ชเฮงตอนที่แกเสนอตัวคุมทีมชาติ แล้วโค้ชเฮงบอกจะเอาคนมีไลเซนส์
แกพูดประมาณโค้ชประสบการณ์เก่งๆก็มี ทำไมไม่ให้โอกาสบ้าง
โค้ชเตี้ย
- เพิ่มจำนวนนักเตะที่มีโอกาสติดทีมชาติ เอาดาวรุ่งมาผสม และให้โอกาสนักบอลหลายคนที่โชว์ฟอร์มในลีกดี
เรียกไปแล้วต้องให้เขาเล่นด้วย เช่น สันติภาพ เจริญศักดิ์ เรียกไปแต่ไม่ได้โอกาส เด็กอาจจะท้อ
- แกจะไปเรียนโปรไลเซนส์ เพื่อเป็นตัวเลือกโค้ชทีมชาติในอนาคต
- วิจารณ์ทีมงานเอคโคโน่ว่าไม่มีผลงานเป็นรูปธรรม
- ระบบเยาวชนต้องชัดเจนถึงขนาดว่า ตำแหน่งนี้ต้องสร้างรูปร่างประมาณนี้เลย
เช่น เซ็นเตอร์แบ็ค กองหน้าตัวเป้าต้องตัวใหญ่ ใครตัวเล็กก็ต้องมีจุดเด่นแบบเจ ชนาธิป
- ประกาศแผนงาน และเป้าหมายของทีมชาติแต่ละชุดมาเลย
เช่น รายการ AFF จะส่ง U-23 ซีเกมส์จะส่ง U-21 ไม่ได้แชมป์อย่าว่ากันเพราะเป็นแผนพัฒนาที่วางไว้
ส่วนชุดใหญ่ ช่วงแรกอาจจะวางเป้าที่เข้ารอบ 8 ทีมเอเชี่ยนคัพก่อนอย่างสม่ำเสมอก่อน
- ส่งแทคติกให้นักบอลในข่ายติดทีมชาติไปทำการบ้าน และพัฒนาตัวเองก่อนมาเจอกันฟีฟ่าเดย์
โค้ชโย่ง
- ฝ่ายบริหารต้องรู้เรื่องฟุตบอล ถ้าไม่รู้ต้องมีทีมงานที่รู้และต้องฟังเขาด้วย
- ชมสมาคมว่าการบริหารดีขึ้น กับนายกพูดตรงๆได้ ขออะไรได้หมด ไม่มีแทรกแซง แต่ช่วงหลังๆเหมือนการจัดการจะแย่ลง
- วิจารณ์ฝ่ายเทคนิคและทีมงานเอคโคโน่ว่าไม่มีผลงานเป็นรูปธรรม (แกว่าให้ถอดโปรเจ็คเตอร์ออก เอ็คโคโน่จะไม่มีผลงานทันที 5555)
- อยากให้คนที่ตั้งใจจริง และ ไม่มีผลประโยชน์มาวางแนวทางทีมชาติทุกชุด เช่น โค้ชเฮง ติดที่แกสื่อสารไม่เป็น (ในคลิปแซวว่าโค้ชเฮงควรตั้งโฆษกส่วนตัว แบบหมอทวีศิลป์ 5555)
- ฝ่ายบริหารควรวางแนวทางแล้วหาคนเก่งในด้านนั้นๆมาทำงาน ให้เวลาเขาทำงานด้วย ทุกวันนี้เราเปลี่ยนโค้ชมากี่คนแล้ว ขนาดนิชิโนะยังล้มเหลวคิดว่าเป๊ปจะมามั๊ย อันนี้อย่างฮา
- บอกว่านิชิโนะควรอยู่ต่อ ที่ผลงานแย่ช่วงหลังเพราะคุณภาพผุ้เล่นลดลงจากช่วงแรก (ขาด เจ มุ้ย อุ้ม) นักบอลบ้านเรามาตรฐานยังไม่ดีถึงขั้นระบบจะเอาอยู่
- ฝ่ายบริหารต้องหนักแน่น ทุกวันนี้มีการประเมินโค้ชในทางฟุตบอลหรือเปล่า หรือประเมินจากโซเชียล 5555 ไม่ใช่แค่นิชิโนะ แต่ตอนซิโก้ก็แบบนี้
- เรื่องระบบอุปถัมป์ มองว่าเป็นเรื่องโค้ชที่รู้จักฝีเท้าและแคแรคเตอร์เด็กคนนี้ดีกว่าอีกคน ถ้าฝีเท้าใกล้เคียงก็ต้องเลือกเด็กที่เราไว้ใจไว้ก่อน เรื่องนี้มีทั่วโลกไม่ใช่แค่ในบ้านเรา ถ้ามีเด็กเส้นที่ฝีเท้าไม่ถึงจริง มันจะเห็นชัดอยู่แล้ว
โค้ชโจ
- ผู้นำองค์กรณ์สำคัญที่สุด ต้องนิ่ง หนักแน่น เลือกคนเก่งมาทำงานแล้วให้เขาทำงานไป
- โค้ช นักเตะ สำคัญ แต่ฝ่ายบริหารและระบบสำคัญกว่า ต้องเข้าใจฟุตบอล และ หนักแน่นไม่โอนเอียงไปตามกระแสแฟนบอล
เราเปลี่ยนโค้ชมากี่คนแล้ว แต่ปัญหายังอยู่
- อยากให้ฝ่ายบริหารวางทางของทีมชาติทุกชุด ให้มีแนวทางการเล่นเหมือนกันซะก่อน
มีแผนระยะยาว และ ระยะสั้น ทำคู่กันไป จากนั้น เลือกโค้ช นักเตะ แต่ละชุดต้องทำงานร่วมกัน ประชุมร่วมกันอย่างต่อเนื่อง ประธานเทคนิคดูภาพรวม
มีการประเมินทุกชุดเป็นระยะๆ
- การประเมินผลงานโค้ชสำคัญมาก พอเราวางแนวทางแล้วหาโค้ชมาทำทีมตามแนวทางที่วางไว้แล้ว ไม่ใช่ว่าเราจะชนะได้ทุกทีมแม้แต่ในอาเซียน
เพราะเขาก็พัฒนาเหมือนกัน
ดังนั้นการประเมินก็ต้องดูจากแนวทางที่วางไว้เป็นหลัก ถ้าทำได้ตามแนวทางนั้น ทีมมีพัฒาการ ถึงผลลัพธ์จะออกมาไม่ดี โค้ชก็ควรอยู่ต่อ (ตัวอย่างชัดเจนคือทีมชาติญี่ปุ่นที่ได้ที่ 4 โอลิมปิค เคยมาแพ้ทีมชาติไทย U-23 มาแล้ว เขายึดมั่นในแนวทาง ให้โอกาสโค้ชทำงาน)
ถ้าผลลัพธ์ไม่ดี แล้วโค้ชทำได้ตามที่คุยกัน ควรออกมาปกป้องโค้ชด้วยการชี้แจงแฟนบอลว่า ที่ให้อยู่ต่อเพราะแบบนี้ๆ
มีสถิติ มีรายงาน เอามากางให้ดู อย่าปล่อยให็โค้ชโดนลากออกมายำ
แต่ถ้าโค้ชไม่ทำตามแนวทางนั้น ถึงผลลัพธ์จะดี ก็ไม่ควรได้โอกาสอยู่ต่อ
- ผลงานทีมชาติทุกชุดที่ล้มเหลวทุกวันนี้ มาจากการไม่มีการทำงานร่วมกันในแต่ละชุด และ ไม่มีการประเมินผล
- ควรมีโค้ชคนไทยเข้าไปทำงานร่วมอยู่ในทีมงานเอคโคโน่ เพื่อให้ข้อมูลที่โค้ชต่างชาติขาดไป
- เรื่องระบบอุปถัมป์ โค้ชทุกคนเลือกคนที่ทำได้ตามแท็คติคที่โค้ชบอก เพราะโค้ชก็ต้องการผลงาน เป็นเรื่องของการทำงานร่วมกันมากกว่า ซึ่งเป็นแบบนี้ทั่วโลก แต่คนนอกไม่เห็นหน้างานก็มองเป็นระบบอุปถัมป์
- สุดท้ายอันนี้ชอบเป็นการส่วนตัว คุณเจถามว่า ถ้าได้สื่อสารกับแฟนบอล อยากเปลี่ยนแปลงความคิดของแฟนบอลมั๊ย
โค้ชโจตอบว่า การปรับเปลี่ยนความคิดของคนอื่นนั้น เป็นเรื่องเป็นไปไม่ได้ สิ่งที่เราทำได้คือปรับความคิดของเราเอง ความกดดันจากแฟนบอลเป็นเรื่องที่มืออาชีพต้องผ่านไปให้ได้
อ้างอิงลิงก์จากช่องคิดไซด์โค้ง
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้