จากกรณีนิชิโนะ ที่เราต้องจ่ายค่าจ้างแพงๆ แต่ผลงานก็ไม่ดีขึ้น ถ้าเราเปลี่ยนหลักเกณฑ์การจ่ายเงินใหม่ ไม่ว่าโค้ชคนใหม่จะเข้ามาเป็นใครก็แล้วแต่ เงื่อนไขคือ
1. ค่าจ้างจ่ายตามค่าครองชีพปกติ เช่นเดือนละ xxx เท่าไหร่ก็ว่าไป ยิ่งน้อยยิ่งดี แต่ไม่เอาเปรียบกัน
2. ถ้าชนะต่อเกมส์ ได้โบนัส ยิ่งสูงยิ่งดี จะได้มีแรงจูงใจในการทำงาน
3. ถ้ามีผลงานจับต้องได้ ยิ่งได้โบนัสเพิ่มขึ้น

เพื่อเป็นการแก้ปัญหา โค้ชมาทำงานส่งๆ กินเงินเดือนสบายๆ แบบที่ผ่านๆ มา นักเตะ ผู้เล่น ก็มีโบนัสให้ ถ้าทีมชนะ จะได้หมดปัญหาเรื่องไม่มีใจเล่น ใครไม่อยากมาก็ไม่บังคับกัน

ลองแลกเปลี่ยนทรรศนะกันครับ