สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
น่าจะเป็นเพราะเส้นสายแหละค่ะ หัวหน้างานบางคนเขาก็ไม่ชอบการฝากเด็กเข้างานแบบนี้
เพื่อนร่วมงานที่เขาได้งานมาเพราะผ่านการทดสอบด้วยตัวเอง ไม่ใช้เส้นสาย เขาก็คงไม่ชอบเช่นกัน
เพราะเวลาหางานทำ เด็กเส้นก็เป็นคนที่คอยตัดโอกาสเด็กอย่างเขา
เขาต้องฝ่าฟันมามากมายกว่าจะได้งาน เพราะบริษัทบางที่มีธรรมเนียมว่า ต้องให้เด็กเส้นก่อนแบบนี้แหละ
ถ้ามีความสามารถอยู่แล้ว ทำไมไม่ไปแข่งขันกับคนอื่นตามปกติละคะ
เพื่อนร่วมงานที่เขาได้งานมาเพราะผ่านการทดสอบด้วยตัวเอง ไม่ใช้เส้นสาย เขาก็คงไม่ชอบเช่นกัน
เพราะเวลาหางานทำ เด็กเส้นก็เป็นคนที่คอยตัดโอกาสเด็กอย่างเขา
เขาต้องฝ่าฟันมามากมายกว่าจะได้งาน เพราะบริษัทบางที่มีธรรมเนียมว่า ต้องให้เด็กเส้นก่อนแบบนี้แหละ
ถ้ามีความสามารถอยู่แล้ว ทำไมไม่ไปแข่งขันกับคนอื่นตามปกติละคะ
noonette ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3384579 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1866855 ถูกใจ, ตะเกียบขึ้นรา หลงรัก, หญิงสาวผู้เงียบเหงา ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2066048 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6305395 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4277224 ถูกใจ, Reunion FH ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2363856 ถูกใจรวมถึงอีก 1 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
เราอยากรู้ว่าทำไมหัวหน้างาน ไม่ค่อยสอนงานให้เด็กใหม่หรือพนักงานใหม่!