ตอนนี้เรากำลังตัดสินใจเปลี่ยนงานค่ะ พอดีใกล้หมดสัญญา 

- งานปัจจุบัน เป็นสัญาจ้างปีต่อปี แต่ที่ทำงานต่อให้อัตโนมัติค่ะ ไม่มีสวัสดิการใดๆ
- งานใหม่ เป็นพนักงานประจำงาน back office ธนาคารแห่งหนึ่ง มีสวัสดิการทั่วไป
แต่ให้เงินเดือนเราน้อยกว่าเก่า 2,500 บาท โดยมีโบนัสและเงินช่วยเหลือให้
ถ้ารวมเงินทั้งหมดทั้งปี แล้วนำมาหารคิดออกมาต่อเดือนคือได้เยอะกว่าที่ทำงานปัจจุบัน

คำถาม ควรไปไหมคะ 

เราแอบรู้สึกแย่นิดหน่อยที่เงินลด เพราะ เหมือนประสบการณ์งานที่มีเหมือนไม่มีประโยชน์
สมมติถ้าเราลาออก มันจะยากถ้าเราต้องตอบคำถามว่าทำไมเงินเดือนลด
แต่เราเข้าใจนะว่า ต่อเดือนหารออกมามันมากกว่า แต่ base salary ลดลงไปเราเลยงง
เขาบอกว่าเป็นไปตามโครงสร้างบริษัท เคาะมาแล้วที่เท่านี้จริงๆ