ขอคำปรึกษาค่ะ เด็กเส้น มีโอกาสได้งานมากกว่าจริงไหม

เมื่อ2วันที่ผ่านมา เราไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่ง มีคนมากรอกใบสมัครแค่2คนรวมเราด้วย แล้วฝ่ายบุคคลบอกให้ไปสัมภาษณ์อีกสาขานึง เพราะหัวหน้าฝ่ายบัญชีอยู่ที่นู้น  แล้วให้ขับรถตามเขาไปอีกบริษัทนึง พอถึงปรากฎว่ามีคนไปรอที่นู้นแล้วอีกคนนึง แต่งตัวชิวมาก ไอเราก็งงว่าทำไมเขามารอที่นี่ได้ ตอนกรอกใบสมัครก็ไม่เห็นเขา และแล้วก็ทำให้เรารู้ว่าเขารู้จักกับฝ่ายบุคคลที่พาเรามา คุยกันแบบสนิทมาก แถมยังรู้จักคนที่ทำบัญชีในนั้นอีกหลายคน น่าจะเป็นเพื่อนกันเพราะได้ยินด่ากันแบบขำๆ ตอนนั้นถอดใจแล้วค่ะ คงไม่ได้แน่ๆ

พอถึงตอนสัมภาษณ์ ต้องเข้าไปสัมกับหัวหน้าฝ่ายบัญชี เด็กเส้นคนนั้นเข้าไปสัมเป็นคนแรก เรานั่งจับเวลาประมาณ3-4นาทีก็ออกมาแล้ว ไม่ถึง5นาที เราก็งงทำไมมันเร็วแบบนี้ เพราะเตรียมตัวมาดีมาก ก็นึกเออคงไม่หลักการอะไรมากมั่ง 

พอถึงตาเราเข้าไปสัม ไม่ได้เข้าข้างตัวเองนะคะ แต่ความรู้สึกมันบอกได้จริงๆว่าเขาชอบเรา เราเข้าไปเขาเป็นกันเอง บอกข้อมูลบริษัท การทำงาน และรายละเอียดงาน ว่าตำแหน่งนี้ทำอะไรบ้าง ถามเราหลายรอบว่าอยากทำบัญชีตำแหน่งอะไร ถ้าเป็นตำแหน่งนี้จะเป็นแบบนี้ๆ เล่าถึงการทำงานละเอียดมาก แสดงถึงความสนใจในตัวเรามาก ชมว่าเกรดดีอย่างนู้นอย่างนี้ และตอนท้ายถามเราว่ามีอะไรจะถามไหม ถ้าถามเหมือนคนแรกว่าจะได้งานไหม ไม่เอานะ ตอนนั้นเราคิดเลยว่าได้แน่ เพราะเขาตำหนิเด็กเส้นคนนั้น และสัมเราไป30นาที ซึ่งเด็กเส้นไม่ถึง5นาที เขาบอกเราว่ารู้ผลสัมภาษณ์วันนี้เลย เดี๋ยวโทรไปบอก แต่ก็ไม่มีใครโทรมา (ส่วนอีกคนเรารออยู่หน้าบริษัท เขาก็สัมแปปเดียว)

คำถามที่เราอยากถามก็คือ ถ้าหัวหน้าบัญชีเลือกเรา ใครจะเป็นคนโทรบอกเราคะ หัวหน้าหรือฝ่ายบุคคล หากหัวหน้าเลือกเรา แล้วให้ฝ่ายบุคคลติดต่อมา จะเป็นไปได้ไหมว่าฝ่ายบุคคลจะไม่โทรมา แล้วบอกกับหัวหน้าว่าติดต่อไม่ได้ เพื่อจะให้เด็กเส้นที่รู้จักกับฝ่ายบุคคลเข้ามาแทน 
(กรณีที่เรามั่นใจมากว่าเขาสนใจเรานะคะ) เข้าใจว่าเราอาจจะคิดไปเอง แต่อยากทราบว่าเป็นไปได้ไหมถ้าเกิดเหตุการณ์แบบนี้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่