สวัสดีค่ะ เริ่มเรื่องเลยคือว่าตัวเราเองได้เป็นพนักงานรายวันในMaxmartแห่งหนึ่ง เราทำงานมาได้ประมาณ2เดือนกว่าแล้ว พอใกล้สิ้นเดือนทางเขตก็มีคำสั่งมาประมาณว่าไห้ร้านMaxmartทุกร้านดูของที่ขายไม่ได้ แล้วไห้ซื้อออกโดยร้านเรามีของที่ขายไม่ได้ราคาประมาณ10,000กว่าบาท ของที่ขายไม่ได้ทางผู้จัดการร้านก็ไม่ใช่คนสั่งมาแต่เป็นทางเขตเขาส่งมา ด้วยความที่เป็นพนักงานรายวันอยู่เลยต้องมาหารจ่ายกับพี่ๆในร้าน ซึ่งเงินเดือนเราก็น้อยนิด ระบบงานของบริษัทPTมีมาตรการไห้พนักงานจ่ายเองเหรอค่ะ? ทำงานเหนื่อยมากเลย คนคนเดียวเข้ากะตามตารางจะต้องทำทุกอย่างในร้านเลย กวาด ถู จัดของ คิดเงิน ทำของสดเช่นทอดข้าวไข่เจียว ปิ้งหมู เบอร์เกอร์ แซนวิช ไข่ต้ม ไข่ลวก มาหมด ถ้ายอดขายดีเขตก็ส่งสติ๊กเกอร์มาชม ถ้ายอดไม่มีก็บอกไห้เร่งทำยอด เขตกระตุ้นโดยการบอกว่า ไห้ลดพนักงานแต่ยอดขายต้องเพิ่มขึ้น ความรู้สึกแย่มากเลย เขตไม่เคยมาเข้ากะเหนื่อยขนาดไหน เขตได้แต่สั่ง แล้วมาไห้จ่ายตังทั้งที่มันไม่ใช่เลย เงินเดือนก็ได้น้อยกว่า กระทู้นี้ระบายจากใจเลยคะ อยากไห้ระดับหัวหน้าPTได้อ่านจริงๆ พนักงานขาย เข้ากะ กะละ1คน ทำทุกอย่างในร้าน แล้วต้องจ่ายเงินไห้ของที่ขายไม่ได้ และสาขาไม่ได้สั่ง ไม่มีระบบจัดการที่ดีกว่านี้เหรอ?