หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เหตุผล ที่ไม่อยากไปทำงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
สุขภาพจิต
พนักงานประจำ
ในตำแหน่งระดับเดียวกัน การตั้งใจใกล้ชิดเกินไป ต้อนเข้ามุม หรือขวางทางเดิน การหยอกล้อโดยแตะเนื้อต้องตัว การถูไถร่างกายผู้อื่นอย่างมีนัยทางเพศ
-ผู้ถูกกระทำรู้สึกรำคาญ ละเมิดสิทธิส่วนบุคคล ถูกเหยียดหยาม
จะเรียกว่าคุกคามทางเพศได้ไหมค่ะ
-ผู้หญิงหลายคนที่ถูกกระทำปล่อยให้ทำ จนผู้ชายคิดว่าเป็นเรื่องที่ทำได้กับทุกคน (เป็นเรื่องปกติ ไม่มีความผิด หัวหน้าแจ้งว่าเป็นเรื่องส่วนตัวค่ะ)
-ตอนนี้หัวหน้า และเพื่อนร่วมงาน มองว่าเราเป็นตัวปัญหาค่ะ ถูกตัวนิดหน่อยไม่ได้ ถือตัวเกินไป อึดอึดค่ะ ไม่อยากไปทำงานทำไงต่อดี ???
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รู้ทัน! การคุกคามทางเพศในสถานที่ทำงาน
การคุกคามทางเพศในการทำงาน คือ การกระทำใด ๆ หรือพฤติกรรมที่ส่อไปในทางเพศ ที่เป็นการบังคับ การใช้อำนาจที่ไม่พึงปรารถนา ด้วยวาจา ท่าทาง ข้อความ แสดงด้วยเ
สมาชิกหมายเลข 7265802
ถูกล่วงละเมิดทางเพศ (Sexual Harassment) ในที่ทำงานค่ะ
*เพื่อนร่วมงานที่เป็นฝ่ายหญิงหลายคนถูกล่วงละเมิดทางเพศ หรือคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment) ในที่ทำงาน* - โดยเกิดจากการรวมกลุ่มตั้งแชทลับของกลุ่มผู้ชายในที่ทำงาน ที่มีจำนวนสมาชิกในกลุ่มค่อนข
สมาชิกหมายเลข 7295190
ถามผู้หญิงมีใครเคยโดนล่วงละเมิดทางเพศซ้ำๆบ้างไหมคะ
ปัจจุบันหนูอายุ 15 ปีค่ะ จำความได้โดนล่วงละเมิดทางเพศแต่เด็กๆ เลยค่ะ เราโตมาในครอบครัวที่สอนให้ชายเป็นใหญ่ เรามีพี่ชาย 1 คน ลูกพี่ลูกน้องผู้ชายอีก 2 คน แต่พี่ชายเราแท้ๆไม่เคยทำอะไรไม่ดีกับเรา คร
สมาชิกหมายเลข 8578003
การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศเป็นเรื่องที่มีขอบเขตกว้างขวาง ซึ่งไม่สามารถระบุพฤติกรรมได้อย่างครอบคลุมทั้งหมด อย่างไรก็ตามให้ตระหนักว่า การกระทำเกี่ยวกับเรื่องเพศ ซึ่งผู้ถูกกระทำไม่ต้องการ และมีความรู้
เม่าน้อยสู่พญาปลวก
พูดถึง sexsual harrasment เรื่องใกล้ที่หลายคนทำจนเป็นเรื่องปกติ
บ่อยครั้งที่คนในสังคมมักมองว่าเรื่องปัญหาการคุกคามทางเพศหรือการล่วงละเมิดทางเพศเป็นเรื่องเล็กน้อย ผู้กระทำบางคนอาจทำไปแบบไม่รู้ตัวหรือผู้ถูกกระทำกลับรู้สึกกลัวที่จะบอก และไม่รู้วิธีการป้องกั
สมาชิกหมายเลข 2797374
รู้สึกกังวล แพนิคมาก เราจะมีโอกาสได้งานนี้ไหมคะ
สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า เรากดสมัครงานในเว็บสมัครงานไปค่ะ เพราะเห็นสกิลคล้ายๆที่เราเคยทำมา เป็นบริษัทในเครือบริษัทใหญ่ชื่อดังค่ะ ไม่ถึงชม. HR โทรมานัดสัมภาษณ์ออนไลน์กับหัวหน้า พอถึงวันสัมภาษณ์ มันราบ
สมาชิกหมายเลข 1674143
ความเชื่อผิดๆผมเคยเข้าใจผิดว่าทําให้ท้องได้?? (พี่ๆที่มีข้อมูลเพิ่มเติมหรือน่าสนใจพิมพ์ใด้กระทู้ได้เลยยย)
ผมเคยเห็นหลายกระทู้ที่ถามประมาณว่า ไม่ได้เคยทําเรื่องอย่างว่ากับใครเเต่...จะท้องไหม? ประมาณนี้ครับ ซึ่งสรุปง่ายๆก็ หากไม่ได้ "เกิดการสอดใส่ " ก็เเทบจะไม่มีโอกาสที่ท้องเลยคร
สมาชิกหมายเลข 7406272
มีใครเคยถูกล่วงละเมิดทางเพศตอนเด็กจากคนในครอบครัวบ้างไหมคะ หรือสงสัยแต่ไม่รู้ว่ามันคืออะไร???
ตามหัวข้อเลยค่ะ ว่ามีใครเคยถูกล่วงละเมิดทางเพศหรือถูกคุกคามหรือไม่แน่ใจว่าที่ตัวเองเคยโดนมันเป็นอะไรจากคนในครอบครัว คือเราอยากทราบค่ะว่าเป็นอย่างไร อยากให้ทุกคนออกมาเล่า เพราะเรากำลังทำธีสิธจบเกี่ยวกั
สมาชิกหมายเลข 2839805
แบบนี้เรียกว่าการเบลมรึเปล่า?
ทางผู้ถูกกระทำหรือเหยื่อได้ถูก X มาถามถึงความรู้สึกหลังจากโดนคุกคามทางเพศ เมื่อเหยื่ออธิบายและด่าว่าผู้คุกคามทางเพศตนได้ถูก X พูดถึงสาเหตุว่าคนที่คุกคามทางเพศกับเหยื่อว่าเขาเป็นผู้ป่วยทางจิต ซึ่งเหยื่
สมาชิกหมายเลข 8162898
จวกยับ! ครูสาวทำโทษพิเรนทร์ สั่งนร.ชายจ้องอกนร.หญิงไม่ใส่ ‘ซับใน’
"ครูสาว" เข้าพบผู้ปกครองพร้อมกล่าวคำขอโทษ หลังสั่งทำโทษพิเรนทร์ให้นักเรียนชายจ้องหน้าอกนักเรียนหญิงไม่ใส่เสื้อซับในมาโรงเรียน ขณะที่แม่เด็กถามกลับ หากเกิดเรื่องกับลูกครูบ้างจะรู้สึกอย่างไร ว
สมาชิกหมายเลข 3838503
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
สุขภาพจิต
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เหตุผล ที่ไม่อยากไปทำงาน
-ผู้ถูกกระทำรู้สึกรำคาญ ละเมิดสิทธิส่วนบุคคล ถูกเหยียดหยาม จะเรียกว่าคุกคามทางเพศได้ไหมค่ะ
-ผู้หญิงหลายคนที่ถูกกระทำปล่อยให้ทำ จนผู้ชายคิดว่าเป็นเรื่องที่ทำได้กับทุกคน (เป็นเรื่องปกติ ไม่มีความผิด หัวหน้าแจ้งว่าเป็นเรื่องส่วนตัวค่ะ)
-ตอนนี้หัวหน้า และเพื่อนร่วมงาน มองว่าเราเป็นตัวปัญหาค่ะ ถูกตัวนิดหน่อยไม่ได้ ถือตัวเกินไป อึดอึดค่ะ ไม่อยากไปทำงานทำไงต่อดี ???