คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
อ่านแล้วงงๆ ครับ ขอแยกเป็นข้อๆ แบบไทม์ไลน์ได้ไหมครับจะได้อ่านง่ายๆ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 5
เท่าที่เข้าใจ ถ้าผิดขออภัย
ผมว่า รร. ก็แจ้งชัดเจนว่า ไป พท. เสี่ยงที่ไหนมา แล้วไม่ให้เข้าบ้าง
แต่คุณอ้างว่า เอกสารเยอะ อ่านไม่ทัน หรือไม่ได้อ่าน รีบ!?! ก็เข้าไปทำงานเลย โนสน โนแคร์ อย่างนี้ รร. ไม่น่าผิดนะ
มองภาพใหญ่ รร. ก็คงกลัวเสียชื่อ เพราะแค่ทนเปิดอยู่ได้ในช่วงนี้ ก็หนักแล้ว ถ้า รร. เสียหายต้องปิด ก็กระทบกับคนที่ทำงานจำนวนมาก โดยความไม่ใส่ใจของคุณ ซึ่งเป็นพนักงาน รร.
และถ้าทุกคนอ้างว่า รายชื่อสถานที่เยอะแยะ ไม่อ่านหรอก สรุปคือ พนง. คนไหนไปไหนมาไม่สน จะเข้า รร. ให้ได้ มันจะเกิดอะไรขึ้น? เละแน่อนครับ
และถ้าพนักงานติดมากๆ รร. ก็ปิดแน่นอน เดือนร้อนทุกคน
อยากให้คำนึงถึงภาพรวมและคนอื่นๆ ด้วยครับ
ผมว่า รร. ก็แจ้งชัดเจนว่า ไป พท. เสี่ยงที่ไหนมา แล้วไม่ให้เข้าบ้าง
แต่คุณอ้างว่า เอกสารเยอะ อ่านไม่ทัน หรือไม่ได้อ่าน รีบ!?! ก็เข้าไปทำงานเลย โนสน โนแคร์ อย่างนี้ รร. ไม่น่าผิดนะ
มองภาพใหญ่ รร. ก็คงกลัวเสียชื่อ เพราะแค่ทนเปิดอยู่ได้ในช่วงนี้ ก็หนักแล้ว ถ้า รร. เสียหายต้องปิด ก็กระทบกับคนที่ทำงานจำนวนมาก โดยความไม่ใส่ใจของคุณ ซึ่งเป็นพนักงาน รร.
และถ้าทุกคนอ้างว่า รายชื่อสถานที่เยอะแยะ ไม่อ่านหรอก สรุปคือ พนง. คนไหนไปไหนมาไม่สน จะเข้า รร. ให้ได้ มันจะเกิดอะไรขึ้น? เละแน่อนครับ
และถ้าพนักงานติดมากๆ รร. ก็ปิดแน่นอน เดือนร้อนทุกคน
อยากให้คำนึงถึงภาพรวมและคนอื่นๆ ด้วยครับ
สมาชิกหมายเลข 1866855 ถูกใจ, Rovershearer ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 706916 ถูกใจ, นีโม ไทเกอร์ ถูกใจ, Diesel Engine ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 704920 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2964456 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2335346 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5084328 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2363856 ถูกใจรวมถึงอีก 19 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 6
งงกับจขกท.จากข้อมูลที่อ่านจับใจความได้คือ
1. จขกท.ไม่อ่านใบคัดกรองที่นายจ้างให้กรอก เซ็นต์ไปมั่วๆ เพื่อเข้างาน ==> จขกท.ผิดที่ปกปิด (ถึงจะไม่ตั้งใจก็ตามแต่ไม่อ่านแล้วมั่วไปนี่ เรียกว่าบกพร่องต่อหน้าที่ได้นะ)
2. จขกท.ตั้งใจจะลาออกเองอยู่แล้ววันที่ 9 พค. แต่โรงแรมมาปลดออกวันที่ 20 เม.ย. เป็นเหตุให้ต้องคืนเงิน 10 วัน ==> โดนปลดออกหรือไล่ออก ก็จะได้เงินชดเชย แต่ถ้าลาออกเองไม่ได้เงินชดเชยนะ จขกท.เป็นพนง.ประจำหรือพนง.รายวัน? อายุงานเท่าไร?ต้องเอาข้อมูลตรงนี้มาพิจารณาด้วย
3. จขกท.บอกว่าถ้าโดนออกจะลำบากมาก ==> แล้วตั้งใจจะลาออกเอง???
สับสนอ่ะ ตกลงจขกท.ทำผิด แต่ไม่อยากโดนไล่ออก แต่ก็ตั้งใจว่าจะลาออกเองอย่างงั้นเหรอ???
1. จขกท.ไม่อ่านใบคัดกรองที่นายจ้างให้กรอก เซ็นต์ไปมั่วๆ เพื่อเข้างาน ==> จขกท.ผิดที่ปกปิด (ถึงจะไม่ตั้งใจก็ตามแต่ไม่อ่านแล้วมั่วไปนี่ เรียกว่าบกพร่องต่อหน้าที่ได้นะ)
2. จขกท.ตั้งใจจะลาออกเองอยู่แล้ววันที่ 9 พค. แต่โรงแรมมาปลดออกวันที่ 20 เม.ย. เป็นเหตุให้ต้องคืนเงิน 10 วัน ==> โดนปลดออกหรือไล่ออก ก็จะได้เงินชดเชย แต่ถ้าลาออกเองไม่ได้เงินชดเชยนะ จขกท.เป็นพนง.ประจำหรือพนง.รายวัน? อายุงานเท่าไร?ต้องเอาข้อมูลตรงนี้มาพิจารณาด้วย
3. จขกท.บอกว่าถ้าโดนออกจะลำบากมาก ==> แล้วตั้งใจจะลาออกเอง???
สับสนอ่ะ ตกลงจขกท.ทำผิด แต่ไม่อยากโดนไล่ออก แต่ก็ตั้งใจว่าจะลาออกเองอย่างงั้นเหรอ???
สมาชิกหมายเลข 1866855 ถูกใจ, poloyo ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 706916 ถูกใจ, อาลามัง ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 704920 ถูกใจ, คนเกิดวันที่28 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2363856 ถูกใจ, jevaisbien ถูกใจ, ลาบราดอร์สีดำ ถูกใจ, ตัวกินเห็ด ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
ขอความช่วยเหลือคับป่วยเป็นโควิดหายกลับมาโดนไล่ออกจากงาน