HR Consulting VS Market Research

สวัสดีค่ะนี่เป็นกระทู้แรกเลยค่ะ

ตอนนี้จขกท.กำลังอยู่ใน process สัมภาษณ์งานกับบ. HR Consulting และ Market research ค่ะ ทั้งสองบ.สัมภาษณ์มาหลายด่านและตอนนี้ก็เหลือแค่ด่านสุดท้ายแล้วค่ะสำหรับทั้งสองที่นี้ เลยอยากจะมาขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆพี่ๆในห้องนี้ค่ะว่าถ้าเป็นเพื่อนๆพี่ๆแล้วจะเลือกทำงานที่บ.ไหนคะ 

เป้าหมายที่วางไว้ในอนาคตคือ
- อยากทำงานใน Management/strategy consult 
- หรืองานที่เกี่ยวข้องกับ project management, business analysis

รายละเอียดงานคร่าวๆทั้งสองที่เป็นดังนี้ค่ะ
- HR Consulting : ดูในส่วนของ recruting, human development, and promotion
- Market research : analyse data เพื่อตอบโจทย์ของลูกค้าในแต่ละโปรเจคท์

ข้อดี ข้อเสีย ตามความเห็นของจขกท.คือ
- HR Consulting : ได้ทำงานใน consulting industry as a consultant, coordinate with overseas แต่ว่าเนื้องานนจะเน้นไปทางด้าน HR ซึ่งอาจจะมา cross กับทาง business น้อย
- Market research : ได้เห็น insight ของตลาด ช่วยเพิ่มพูนความรู้ทางด้าน marketing&business แต่ว่างานไม่ครอบคลุมถึงการวาง strategy หรือ recommendations กลุ่มลูกค้าคือบ.ไทย (รายใหญ่และรายย่อย)

สิ่งที่ทั้งสองที่มีเหมือนกันคือ posibility of career rotation, project manament, data analysis (ต่างที่ anlyse data คนละชุดข้อมูล), presentation, client meeting and customer services ค่ะ

ถ้าไม่เกี่ยงเรื่องเงินเดือน เน้นเก็บเกี่ยวประสบการณ์ไปต่อยอด พี่ๆเพื่อนๆจะเลือกที่ไหนคะ หรือว่ามีคำแนะนำเพิ่มเติมไหมคะ เช่น ในอนาคตควรจะลงเรียนคอร์สเสริม เรียนต่อ เป็นต้น

ขอบคุณทุกๆความเห็นมากๆเลยนะคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่