เอาเป็นว่าไม่เกี่ยวกับ จขกท. ละกัน แต่อยากแชร์เรื่องของตัวเองให้ฟัง

...ที่ทำงานผม มีพบติดโควิด 1 คน ก็ให้พนักงานทุกคนที่เกี่ยวข้องไปตรวจ และให้ WFH 14 วัน ส่วนคนที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรง เป็นวง 3 วง 4 ใครไม่สบายใจจะ WFH ก็ให้เขียนแผนมา จะพิจารณาให้ ปรากฏว่าไม่มีใครอยาก WFH เลย ทุกคนยินดีจะมาทำงาน เพราะเป็นห่วงว่าถ้า WFH กันเยอะ ๆ จะกระทบกับบริษัท ซึ่งตอนนี้มันก็ไม่ค่อยจะดีแล้ว สภาพคล่องค่อนข้างแย่ ถ้าบริษัทฯ มีปัญหา จะไม่มีใครอยู่ได้

งานของผมอาจจะเป็นแนวอุตสาหกรรม มันทำงานจากบ้านค่อนข้างยาก เรียกว่าอยู่บ้านคือหยุด ไม่ใช่ทำงาน มีแค่บางแผนกงานที่พอจะทำงานจากบ้านได้ แต่ถ้ามีใครทำงานจากที่บ้าน งานส่วนใหญ่มันจะมาโหลดคนที่มาทำงานแทน เช่น มีคนจากบ้านสั่งพิมพ์งานมา ก็โทรบอกให้คนที่อยู่ office ช่วยเอางานมาทำต่อให้แทน

หรือเอาส่วนตัวเลยครับ ผมคนนึงล่ะที่นายบอกให้ WFH ได้ แต่ไม่อยาก รู้ตัวว่าทำงานจากบ้านมันได้งานน้อยกว่ามาที่ทำงานเอง และถ้าได้งานน้อย ก็สู้มาทำงานเองเลยดีกว่า บริษัทฯ ต้องไปรอด เราถึงจะรอด แต่ถ้าห่วงติดเชื้อจนไม่อยากมาทำงาน แล้วส่งผลกระทบกับบริษัทฯ มันจะลำบากในระยะยาว (อันนี้พูดถึงกรณีของผมนะ เพราะงานผมถ้าจะทำให้ดี มันควรจะมาทำที่ office)

ที่ทำงานเค้าก็ไม่ได้ปล่อยเราเสี่ยงกันตามมีตามเกิด เค้าก็มีมาตรการป้องกันโน่นนี่นั่น มีกฏระเบียบ เช่น ใส่หน้ากากตลอดเวลา รักษาระยะห่าง มีคอกมากั้นทำงานให้ มีการพ่นยา ฯลฯ เค้าก็รู้ว่าถ้าพนักงานมาทำงานไม่ได้ บริษัทฯ มันก็อยู่ต่อยาก ส่วนตัวเองก็ห่วง ก็ต้องหาทำประกัน และปฏิบัติตามกฏอย่างเคร่งครัด มันก็พอช่วยให้ชีวิตดำเนินต่อไปได้

เพิ่มเติมนิดนิง เคยมีน้องมาบ่นกับผมแบบนี้เมื่อปีก่อนช่วงระบาดใหม่ ๆ ว่า อยาก WFH ผมก็ให้ไปเขียนแผนมาว่า ทำงานจากบ้านจะได้งานยังไง เทียบกับมาทำงานจะต้องได้งานไม่ต่างกัน น้องเค้าก็เขียนไม่ได้ เพราะเป็นงานเอกสารที่ต้องมาทำที่ office ผมก็บอกน้องมันไปว่า ถ้าเราจะทำงานจากบ้านแล้วได้งานน้อยกว่าคนมาทำงานที่ office ถึงวันหน้าถ้าบริษัทฯ มีปัญหาต้องเอาคนออก เราจะเป็นชื่อแรก ๆ ที่เค้าจะเอาออกนะ น้องมันก็ไม่บ่นอีกเลย