สวัสดีค่ะ อยากสอบถามความเห็นหลายๆคนค่ะ
พอดีที่บริษัทได้มีการเปลี่ยนโครงสร้างทีมใหม่แบบกระทันหัน โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้าให้ทราบ
จึงทำให้งานที่ทำอยู่เปลี่ยนไปหมด เหมือนเปลี่ยนตำแหน่งไปเลยค่ะ แล้วหัวหน้าทีมก็เปลี่ยนยกเซ็ตเลย ด้วยความที่หัวหน้าทีมพึ่งเข้ามาทำงานร่วมกับคนในทีมทำให้ยังแบ่งงานกันไม่ชัดเจน และบวกกับโควิดด้วยยิ่งทำให้ทำงานกันไม่ได้ไปอีก
ทางพนักงานในทีมได้มีการสอบถามเกี่ยวกับเรื่อง Kip ไปตั้งแต่ต้นเดือนแต่ไม่ได้มีการแจ้งอะไรกลับมา แต่พอสิ้นเดือนมาแจ้งว่าไม่มี KPI ซึ่งเท่ากับว่าเงินเดือนก็ลดลง อยากถามความคิดเห็นหลายๆคนค่ะว่าเราควรทำยังไงกับเหตุการณ์นี้ดีคะ ทั้งๆที่มันไม่ใช่ความผิดของพนักงาน ถ้ารันงานตามเดิมก็จะไม่มีปัญหาอะไร
ที่ทำงานเปลี่ยนโครบสร้างบริษัท แล้วกดKPI เงินเดือนลดทำไงดีคะ
พอดีที่บริษัทได้มีการเปลี่ยนโครงสร้างทีมใหม่แบบกระทันหัน โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้าให้ทราบ
จึงทำให้งานที่ทำอยู่เปลี่ยนไปหมด เหมือนเปลี่ยนตำแหน่งไปเลยค่ะ แล้วหัวหน้าทีมก็เปลี่ยนยกเซ็ตเลย ด้วยความที่หัวหน้าทีมพึ่งเข้ามาทำงานร่วมกับคนในทีมทำให้ยังแบ่งงานกันไม่ชัดเจน และบวกกับโควิดด้วยยิ่งทำให้ทำงานกันไม่ได้ไปอีก
ทางพนักงานในทีมได้มีการสอบถามเกี่ยวกับเรื่อง Kip ไปตั้งแต่ต้นเดือนแต่ไม่ได้มีการแจ้งอะไรกลับมา แต่พอสิ้นเดือนมาแจ้งว่าไม่มี KPI ซึ่งเท่ากับว่าเงินเดือนก็ลดลง อยากถามความคิดเห็นหลายๆคนค่ะว่าเราควรทำยังไงกับเหตุการณ์นี้ดีคะ ทั้งๆที่มันไม่ใช่ความผิดของพนักงาน ถ้ารันงานตามเดิมก็จะไม่มีปัญหาอะไร