ก่อนอื่นต้องขอเกริ่นก่อนนะคะ เมื่อประมาณต้นเดือนค่ะ เราได้กรอกสมัครงานกับบริษัทมหาชนเเห่งหนึ่ง ซึ่งถือเป็นอันดับต้นๆ ในไทยค่ะ  เเต่ก่อนที่เราจะสมัครเราเห็นรายละเอียดเบื้องต้นของผู้สมัครค่ะ ว่าจะต้องมีคะเเนน toeic 600-650 ซึ่งคะเเนนของเราล่าสุดเเค่ 520 เอง เราจึงพยายามไปสอบ toeic อย่างเร่งด่วนให้ทันก่อนวันปิดรับสมัคร ซึ่งรอบเเรกเราได้เพิ่มมาเป็น 540 ซึ่งก็ไม่ถึงเกณฑ์ อ่ะไม่เป็นไรอีก 5 วันลองใหม่ อ่านๆฟังๆ ไม่ได้หลับไม่ได้นอนจนรอบ2 เราได้ 740 ซึ่งผ่านเกณฑ์ หลังจากนั้นก็เลยเอามาใช้สมัครค่ะ ซึ่งจะต้องกรอกคะเเนนพร้อมเเนบไฟล์ผลสอบด้วย หลังจากนั้นประมานวัน 2 วัน มีพนักงาน recruit ของทางบริษัทโทรมาสอบถามเบื้องต้นว่าคุณได้สมัครเกี่ยวกับตำเเหน่งนี้ อธิบายรายละเอียดต่างๆ พร้อมบอกว่าอยู่ในขั้นตอนการรอเรียกสัมภาษณ์ จบ.. หลังจากนั้นเราก็รอค่ะ จนประมานสองอาทิตย์ก็ไม่มีวี่เเวว ก็หาสิข่าวสิคะ55 เลยทักเเชทไปหาเพื่อนสมัยเรียนที่ทำงานอยุ่ที่นั่น เค้าก็บอกมาว่าตอนนี้ทางบริษัทได้คนที่สนใจเเล้ว เเต่เหลือรอคะเเนนโทอิค?  จุดนี้สมองเราก็สับสนสิคะ555 คือเเบบ wtf มากกก คืองงง?? ไม่มีคะเเนนโทอิค เเต่ผ่านระบบสมัครมาด้ายย สุดยอดค่ะ
สรุปเเล้วอยากถามทุกคนค่ะ เเบบนี้คือเค้าใช้เส้นใช่มั้ยคะ? สำหรับเรา เราว่าไม่โอเคมากเลย
ปล. ส่วนตัวไม่เคยใช้เส้นเลยในชีวิต เเต่ไม่ได้เเอนตี้คนใช้เส้นนะคะ เคยเห็นบางคนที่ใช้เส้น เเต่คุณสมบัติก็พร้อมเเละเก่งจริงก็มีค่ะ เเต่อันนี้คุณสมบัติพื้นฐานไม่มีเเล้วใช้เส้น มันเกินไปค่ะ เกินไปจริงๆ