เอาจริงในองค์กรนี้ ตัวเองก็พึ่งเข้ามาทำได้ประมาณ 1 ปี ครึ่ง และตำแหน่งใหม่ในองค์กรนี้ก็เป็นเรื่องใหม่ที่เริ่มเรียนรู้ และศึกษา
แต่ด้วยสถานการณ์ Covid ที่เกิดขึ้นทำให้คนในองค์กรบ้างคนต้องถูกจ้างออกไปทำให้บ้างคนที่อยู่ในองค์กรก็ต้องมีงานที่เพิ่มขึ้น
แต่เมื่อต้นปีที่ผ่าน ในองค์กรรับคนใหม่เข้ามาทำงานในตำแหน่งเดียวกันแล้วให้ความเห็นว่า มาช่วยกันทำงาน เพื่อแบ่งเบางาน 
(ต้องบอกก่อนว่าในแผนกปกติมีคนทำงาน 2 คน แล้วได้รับคนใหม่มาเผื่อกระจ่ายงานออกไป) และวันหนึ่งก็บังเอิญไปเห็น
สลิปเงินเดือนของน้องใหม่ ซึ่งมากกว่า ทำให้ตอนนี้ตัวเองจัดการความคิดของตนเองไม่ได้เลยมีแต่คำถามว่า 
ทำไม 
ทำไม 
ทำไม
"ซึ่งน้องใหม่มีประสบการณ์ทำงานที่น้อยกว่า และการศึกษาที่น้อยกว่า แต่อาจด้วยองค์กรที่น้องใหม่เคยทำงานมาก่อนหน้านี้เป็นองค์กรใหญ่เลยทำให้อาจเรียกเงินเดือนได้มากกว่า และตำแหน่งที่น้องใหม่ทำก็เป็นเรื่องที่เริ่มเรียนรู้เหมือนกัน" 

ขอความเห็นที่จะทำให้ตนเองจัดการความคิดให้สามารถทำงานร่วมกันต่อไปด้วยที.......