คือกำลังจะเปลี่ยนงานใหม่ เพราะที่เก่าเจอวิกฤตพอควรจากโควิต แต่ที่ใหม่ที่เรียก เป็นบริษัทใหญ่ มั่นคง แต่ก็มีหลายอย่างที่ต้องปรับเยอะ ไม่รู้จะตัดสินใจยังไงดี
ที่ทำงานที่เก่า
เงินเดือน 17,xxx เงินเดือนไม่ขึ้นมา 3ปีแล้ว ตั้งแต่ก่อนโควิต และบอกแบบเปิดใจว่าอาจจะหลายปีถึงจะขึ้นให้
โบนัส ไม่ได้มา 2 ปี รอบแรกรอบปี2019 จ่าย2020 เจอโควิตพอดีอ้างโควิต พอมารอบ2020 จ่าย2021 ก็ยังอ้างโควิตอีกว่ารายจ่ายสูง
วันทำงาน ทำงาน 5 วัน หยุดตามราชการ ทำงาน10:00 - 20:00
ข้อดีคือ จะไม่ปลดพนักงานออก แต่ต้องยอมรับที่ไม่ขึ้นเงิน กับโบนัส แต่ถ้าโควิตยังกระทบยาวก็อาจมีประเมินออก
ที่ทำงานที่ใหม่
เงินเดือน เค้าบอกเริ่มให้ 15,xxx แต่บอกจะขึ้นเป็น17ให้ถ้าผ่านโปร บอกเงินเดือนขึ้นทุกปี
โบนัส แจ้งว่าได้แน่นอน แต่มากน้อยขึ้นกับเพอฟอแมนส์
วันทำงาน ทำงาน 6 วัน หยุดตามวันสำคัญ ทำงาน 8:00 - 17:00
ข้อดีคือ บริษัทใหญ่ มั่นคง ไม่ได้รับผลกระทบจากโควิต
จากข้อมูลพวกนี้คิดว่าควรอยู่ที่เดิม หรือไปที่ใหม่ดีครับ ตอนสมัครไปก็ไม่หนักใจนะ แต่พอเค้าจะเอาก็คิดยากขึ้นมาซะงั้น
ทำงาน 5 วัน แต่เงินเดือนไม่ขึ้น ไม่มีโบนัส กับ ทำงาน 6 วัน เงินเดือนขึ้นทุกปี มีโบนัส เลือกงานไหนดีครับ
ที่ทำงานที่เก่า
เงินเดือน 17,xxx เงินเดือนไม่ขึ้นมา 3ปีแล้ว ตั้งแต่ก่อนโควิต และบอกแบบเปิดใจว่าอาจจะหลายปีถึงจะขึ้นให้
โบนัส ไม่ได้มา 2 ปี รอบแรกรอบปี2019 จ่าย2020 เจอโควิตพอดีอ้างโควิต พอมารอบ2020 จ่าย2021 ก็ยังอ้างโควิตอีกว่ารายจ่ายสูง
วันทำงาน ทำงาน 5 วัน หยุดตามราชการ ทำงาน10:00 - 20:00
ข้อดีคือ จะไม่ปลดพนักงานออก แต่ต้องยอมรับที่ไม่ขึ้นเงิน กับโบนัส แต่ถ้าโควิตยังกระทบยาวก็อาจมีประเมินออก
ที่ทำงานที่ใหม่
เงินเดือน เค้าบอกเริ่มให้ 15,xxx แต่บอกจะขึ้นเป็น17ให้ถ้าผ่านโปร บอกเงินเดือนขึ้นทุกปี
โบนัส แจ้งว่าได้แน่นอน แต่มากน้อยขึ้นกับเพอฟอแมนส์
วันทำงาน ทำงาน 6 วัน หยุดตามวันสำคัญ ทำงาน 8:00 - 17:00
ข้อดีคือ บริษัทใหญ่ มั่นคง ไม่ได้รับผลกระทบจากโควิต
จากข้อมูลพวกนี้คิดว่าควรอยู่ที่เดิม หรือไปที่ใหม่ดีครับ ตอนสมัครไปก็ไม่หนักใจนะ แต่พอเค้าจะเอาก็คิดยากขึ้นมาซะงั้น