....... ขออุนญาตลบข้อความนะคะ.....

พนักงานเข้ามาทำงานวันหยุดประจำสัปดาห์ แต่เข้าไม่เป็นเวลา บางคนเข้า 10.00 - 20.00 เท่ากับทำงาน 8 ชั่วโมง หรือ 9 ชั่วโมงคะ ?? บางคนเข้า 8.00 - 17.00 ทำงาน 8 ชั่วโมง หรือ 9 ชั่วโมงคะ ?? ให้คิด โอที ร

อยากทราบว่าในการนับวันลาคลอดบุตรของพนักงานราชการ สังกัด ทบ.ให้นับเฉพาะวันทำการ หรือนับรวมหยุดเสาร์-อาทิตย์ และนักขัตฤกษ์ด้วยหรือไม่?

อยากจะทราบว่า บริษัทที่ทำงานกำหนดให้ชาบวชได้ 15 วัน เลยอยากรู้ว่าเขานับรวมวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดตามประเพณีไหมครับ

เราทำงานที่ร้านกาแฟมีแบรนด์ที่หนึ่งในย่านบางนา ซึ่งมีเจ้าของเป็นชาวต่างชาติเกาหลี แต่ที่ร้านมีวิธีนับวันหยุดแบบแปลกๆ คือพนักงานหยุดได้แค่สี่ครั้งต่อรอบตัดเงินเดือน คือถ้าเดือนไหนนับแล้วมีห้าสัปดาห์ในร

ขำๆนะครับ ถ้าคนทำงานofficeทั่วไป มีหลายอย่างๆแบบเดียวกับอาชีพนักฟุตบอลจะเกิดอะไรขึ้น  - ค่าเหนื่อยเป็นรายสัปดาห์ (รู้ของทุกคนว่าได้เงินเท่าไร)  - รู้ค่าเหนื่อยเงินเดือนของเพื่อนๆในทีม  

ตามหัวข้อเลยนะครับ (คำถามนี้ขอนับเฉพาะ "บ.ที่เป็นงานออฟฟิศทั่วไป" --- ไม่นับรวมกับงานราชการ, รัฐวิสาหกิจ,ห้างร้าน หรือ ธนาคารนะครับ) คือ การทำงาน 6 วัน มันก็พอเข้าใจได้  "ถ้าได้รั

ลูกค้ามาต่อภาษีไว้ เรานัดรับตั้งแต่วันที่ 25 ธค ร้านหยุดปีใหม่ตั้งแต่ 28 ธค ลูกค้าเข้ามารับวันที่ร้านหยุดแล้ว ซึ่งได้ปริ้นแปะและแจ้งลูกค้าทางหน้าร้านแล้ว ลูดค้าคนนี้โทรเข้ามาตอนร้านหยุดเราก็รับเพราะพก

เอาจริงๆนะ เห็นหลายคนทำงานกันแบบเกินเวลาที4ชม. 5ชม. จากปกติทำ10ชม. ก็ว่าเยอะแล้ว เวลาพักก็พักเต็มชม.ไม่ได้ เข้าเครื่องเงินขาดเงินเกินก็โดนหัก ทำเกินเวลากันขนาดนี้แต่ไม่ได้ค่าล่วงเวลา. อยู่กันยังไงอะ ถ

สวัสดีค่ะ เข้างาน 07.00น. เลิกงาน 19.00น.(พักเมื่อไม่มีลูกค้า) วันละ 350+ค่าแก้วละ 0.50฿ ตัดวีกวันที่ 10 กับ 25 เงินออกทุกวันที่ 15 กับ สิ้นเดือน หักประกันงานเดือนละ 500฿ หักจากค่าแก้ว ทุกสิ้นเดือนจนค