▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
สวัสดิการแรงงาน
ได้งานเป็นสัญญาจ้าง 6 เดือน มีข้อสงสัย
ต่อมา HRของบริษัทA ก็เรียกไปสัมภาษณ์โดยตรงกับเมเนเจอร์ในบริษัท A ทำข้อสอบสัมภาษณ์อะไรผ่านหมดแล้ว
ต่อมาพอถึงขั้นตอนจะจ้างงาน บริษัท A ไปติดต่อกับบริษัท B ให้ทำหน้าที่มาจ้างผมหรือจ่ายเงินเดือนให้ผมแทน เขาเรียกว่า sub contract ใช่ไหม
พอดีผมพึ่งก้าวเข้าสู่วัยทำงานครับ เลยไม่เข้าใจว่าเขาจะทำแบบนี้เพื่ออะไร
คำถามคือว่าใครได้กำไร ใครขาดทุน เท่าที่เข้าใจก็แค่ว่าบริษัท A ต้องการจะลดต้นทุนไม่อยากจ้างพนักงานประจำ ลดสวัสดิการ
บริษัทBจ่ายให้ผมเดือนละ 20,000 บาท แบบนี้ แสดงว่าบริษัทAจ่ายให้B 22,000(สมมติ) ใช่ไหมครับ B ก็กินค่าส่วนต่างไป 2000
ถ้าเป็นแบบนั้นทำไม A ไม่จ้างผมโดยตรงเลยละ เป็นสัญญาจ้างก็ได้ ถ้าไม่อยากให้ประจำ