ช่วงปีใหม่ที่ผ่านมา บริษัทรับพนักงานใหม่เข้ามาคนนึง ตอนสัมภาษณ์งานเขาพรีเซนต์ตัวเองดีมาก บอกว่ามีประสบการณ์ทำงาน 7 ปีเคยเป็นหัวหน้ามาก่อน แต่พอทำงานไป 3 สัปดาห์ เขาทำงานได้ แต่ยังไม่ดีมาก ตามที่ทุกคนคาดหวัง ทางเราเริ่มสงสัยว่าเขามีประสบการณ์จริงเหรอ
เมื่อวันก่อนระหว่างรับประทานอาหารกลางวันร่วมกับเพื่อนร่วมงาน เขาเล่าให้เพื่อนร่วมงานฟังว่า เขาพยายามเรียกผลงานตัวเองสมัยทำงานเป็นหัวหน้ากลับมาอยู่ เขาเคยเป็นหัวหน้าจริงๆ แต่มีจุดเปลี่ยนสำคัญคือ ถูกแฟนทิ้งไปคบกับคนอื่น ทำให้เขาเสียความมั่นใจ พยายามฆ่าตัวตายมาแล้ว บริษัทจึงให้เขาลาออกไปรักษาโรคซึมเศร้า ตอนนี้ยังรักษาอยู่ แต่ต้องฝืนกลับมาทำงาน เพราะเขาเป็นเสาหลักของครอบครัว โดยเขารู้ว่าตอนนี้สภาพจิตใจของเขายังไม่สามารถทำงานได้ แต่เขาก็หวังว่าเมื่อเขามีงานทำ แล้วปัจจัย สิ่งรอบข้างจะดีขึ้น ทำให้เขากลับมาเป็นคนที่ทำงานได้ดีอีกครั้ง
ตอนแรกทางบริษัทคิดว่า จะตัดสินให้เขาไม่ผ่านโปร ให้พ้นสภาพพนักงานสิ้นเดือนนี้ เพราะน่าจะโกหกประสบการณ์ทำงาน แต่ถ้าสิ่งที่เขาพูดเป็นความจริง ถ้าเราให้เขาไม่ผ่านโปร ก็อาจเป็นการซ้ำเติมเขา ทางเราจะให้โอกาสเขาอีก 2 เดือน ถ้าเขาเรียกความมั่นใจกลับมาไม่ได้ ถึงพิจารณาอีกครั้ง
ถูกแฟนบอกเลิก ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพในการทำงานด้วยเหรอค่ะ
เมื่อวันก่อนระหว่างรับประทานอาหารกลางวันร่วมกับเพื่อนร่วมงาน เขาเล่าให้เพื่อนร่วมงานฟังว่า เขาพยายามเรียกผลงานตัวเองสมัยทำงานเป็นหัวหน้ากลับมาอยู่ เขาเคยเป็นหัวหน้าจริงๆ แต่มีจุดเปลี่ยนสำคัญคือ ถูกแฟนทิ้งไปคบกับคนอื่น ทำให้เขาเสียความมั่นใจ พยายามฆ่าตัวตายมาแล้ว บริษัทจึงให้เขาลาออกไปรักษาโรคซึมเศร้า ตอนนี้ยังรักษาอยู่ แต่ต้องฝืนกลับมาทำงาน เพราะเขาเป็นเสาหลักของครอบครัว โดยเขารู้ว่าตอนนี้สภาพจิตใจของเขายังไม่สามารถทำงานได้ แต่เขาก็หวังว่าเมื่อเขามีงานทำ แล้วปัจจัย สิ่งรอบข้างจะดีขึ้น ทำให้เขากลับมาเป็นคนที่ทำงานได้ดีอีกครั้ง
ตอนแรกทางบริษัทคิดว่า จะตัดสินให้เขาไม่ผ่านโปร ให้พ้นสภาพพนักงานสิ้นเดือนนี้ เพราะน่าจะโกหกประสบการณ์ทำงาน แต่ถ้าสิ่งที่เขาพูดเป็นความจริง ถ้าเราให้เขาไม่ผ่านโปร ก็อาจเป็นการซ้ำเติมเขา ทางเราจะให้โอกาสเขาอีก 2 เดือน ถ้าเขาเรียกความมั่นใจกลับมาไม่ได้ ถึงพิจารณาอีกครั้ง