สวัสดีครับเพื่อนๆชาวพันทิปทุกๆท่าน
ผมมีเรื่องสอบถามกังวนใจ เพื่อให้เพื่อนๆเขามาแชร์ประสบการณ์หน่อยครับ
- ณ ตอนนี้ผมยังมีการทำงานประจำอยู่ ก็มีการส่งใบสมัคร และถูกเรียกสัมภาษณ์งาน ซึ่งเมื่อเร็วๆนี้ โดยทาง HR มีการโทรมาแจ้งแล้วว่า ผ่าน รับเข้าทำงานซึ่งมีการโทรแจ้งระบุวันเริ่มงาน และแจ้งรายละเอียดเอกสารเรียบร้อยผ่านทางโทรศัพท์เรียบร้อยแล้ว โดยทาง HR มีการแจ้งว่าให้ไปเซ็นสัญหาในวันเริ่มงาน ซึ่งผม OK ครับ ไม่มีปัญหา
แต่ว่าไม่มีการยืนยัน E-mail เป็นการโทรแจ้งเฉยๆ
ซึ่งก่อนหน้าที่ที่สัมภาษณ์งานผ่านจากที่เก่า ก็มีการส่ง E-mail เพื่อเป็นการยืนยันแบบเป็นทางการ (ส่วนเรื่องเซ็นสัญญาก็เซ็นวันเริ่มงาน จากที่ทำงานหลายๆที่เป็นปกติอยู่แล้วครับ)
ณ ตอนนี้ชั่งใจอย่างมากครับว่าจะลาออกก่อนก่อนเริ่มงานดีไหม (โดยตามกฎระเบียบบริษัทจะต้องแจ้งออกก่อนล่วงหน้า) หรือว่า จะไปเซ็นสัญญาก่อนแล้วค่อยแจ้งลาออกจากที่เก่า (ก็จะผิดกฎระเบียบเก่า)
เพื่อนๆชาวพันทิปมีความคิดเห็นว่ายังไงกันบ้างครับ
ขอบคุณล่วงหน้าครับ
สัมภาษณ์ผ่าน ตกลงเรียบร้อย !! มีโอกาสโดนเทไหม???
ผมมีเรื่องสอบถามกังวนใจ เพื่อให้เพื่อนๆเขามาแชร์ประสบการณ์หน่อยครับ
- ณ ตอนนี้ผมยังมีการทำงานประจำอยู่ ก็มีการส่งใบสมัคร และถูกเรียกสัมภาษณ์งาน ซึ่งเมื่อเร็วๆนี้ โดยทาง HR มีการโทรมาแจ้งแล้วว่า ผ่าน รับเข้าทำงานซึ่งมีการโทรแจ้งระบุวันเริ่มงาน และแจ้งรายละเอียดเอกสารเรียบร้อยผ่านทางโทรศัพท์เรียบร้อยแล้ว โดยทาง HR มีการแจ้งว่าให้ไปเซ็นสัญหาในวันเริ่มงาน ซึ่งผม OK ครับ ไม่มีปัญหา
แต่ว่าไม่มีการยืนยัน E-mail เป็นการโทรแจ้งเฉยๆ
ซึ่งก่อนหน้าที่ที่สัมภาษณ์งานผ่านจากที่เก่า ก็มีการส่ง E-mail เพื่อเป็นการยืนยันแบบเป็นทางการ (ส่วนเรื่องเซ็นสัญญาก็เซ็นวันเริ่มงาน จากที่ทำงานหลายๆที่เป็นปกติอยู่แล้วครับ)
ณ ตอนนี้ชั่งใจอย่างมากครับว่าจะลาออกก่อนก่อนเริ่มงานดีไหม (โดยตามกฎระเบียบบริษัทจะต้องแจ้งออกก่อนล่วงหน้า) หรือว่า จะไปเซ็นสัญญาก่อนแล้วค่อยแจ้งลาออกจากที่เก่า (ก็จะผิดกฎระเบียบเก่า)
เพื่อนๆชาวพันทิปมีความคิดเห็นว่ายังไงกันบ้างครับ
ขอบคุณล่วงหน้าครับ