ผมสงสัยว่าคนที่โดนต่อโปรนี่คือไปทำยังไง ถึงโดนต่อโปรได้อ่ะครับ เพราะปกติแล้วถ้าเข้ามาทำงานแล้วประเมิน 3 เดือน ถ้าไม่ได้ทำความผิดร่ายแรง หรือ ก่อให้เกิดความเสียหายแก่บริษัทอย่างมากมาย เค้าก็จะหลับหูหลับตาให้ผ่านหมดอยู่แล้วไม่ใช่เหรอครับ (เพราะส่วนใหญ่เค้าก็ประเมินแบบกัลนาณมิตร นิครับ) แบบว่าบริษัทส่วนใหญ่เค้าก็ไม่อยากให้พนักงานโดนต่อโปรนิครับ เพราะจะเสียชื่อบริษัท ?
ก็เลยสงสัยว่าคนที่โดนต่อโปรมันไปทำผิด ท่าไหนอ่ะครับ หรือ ร้ายแรงถึงขนาดเกือบๆเท่า โดนไล่ออกเลยเหรอครับ ?
สงสัยเรื่องโดนต่อโปรมนที่ทำงานอ่ะครับ
ก็เลยสงสัยว่าคนที่โดนต่อโปรมันไปทำผิด ท่าไหนอ่ะครับ หรือ ร้ายแรงถึงขนาดเกือบๆเท่า โดนไล่ออกเลยเหรอครับ ?