คิดยังไงกับบริษัทที่ลดโบนัสลงงานเพิ่มมากขึ้น ตามหัวข้อกระทู้ที่ตั้งเลยครับ ทำงานอยู่บริษัทนึงเกี่ยวกับค้าปลีก เข้าใจว่าช่วง covid เศรษฐกิจไม่ดีเหมือนเดิม หลังจากโคยได้สักระยะหนึ่ง เกณฑ์พนักงานออกเกือบครึ่ง งานเพิ่มมากขึ้นคนที่เหลืออยู่ เหนื่อยกันทุกคนคนนึงทำ 2-3 แผนก งานเพิ่ม 1-2 เท่าตัว สิ้นปีตั้งใจว่าจะลาออกหลังจากรับโบนัส เลยตัดสินใจเขียนใบลาออก เมื่อต้นเดือนธันวาคมกำหนดออกสิ้นเดือนธันวาคมอยู่ๆวันที่ 23 ธันวาคมมาแจ้งว่าพนักงานคนไหนที่เขียนใบลาออกก่อนเดือนเมษายนปีถัดไป จะไม่ได้โบนัส แล้วโบนัสก็ลดเหลือเพียง 0.6 เปอร์เซ็นต์ คิดยังไงกับบริษัทแบบนี้ครับมีใคร พอให้คำตอบได้บ้างไหม หมดกันเลยครับความหวังสิ้นปีนี้ กะจะได้เงินก้อนสุดท้ายของปีส่งให้ที่บ้านบ้าง กลับต้องสูญเปล่า ทนทำงานมาจนครบปี เพื่อรอโบนัส กลับเซอร์ไพรส์กันซะอย่างนั้น