ผมเคยสัมภาษณ์งานมาเกือบร้อยหนตั้งแต่จบใหม่ยันปัจจุบัน แย่ก็เยอะ ดีก็เยอะ แต่ที่แย่สุดๆลืมไม่ลงก็คือเว็บหางานเคยดังเจ้านึง ที่สมัยก่อนชอบให้คนกรอกประวัติเรซูเม่ออนไลนกับเว็บของเองยาวไร้สาระ ตำแหน่งที่สมครไปคือทำกับเว็บเขาเลย เป็นพนักงานของเขาในส่วนการตลาด ไปถึงก็มีเจ้าหน้าที่รุมสัมภาษณ์ 3 คน พูดจาดูถูก ทำตัวเป็นผู้เชี่ยวชาญวงการ ยกตัวอย่างเหตการณ์ อาทิ: 

บอกผมว่าเด็กเกษตรศาสตร์ จบ เกรด 2.77 ถือว่าไม่โอเค ทีนี่ถ้ามาจากเกษตรต้อง 3.00 ขึ้น จุฬาถึง 2.5 ได้ ผมเลยตอบว่าแต่ผมจบสองใบนะครับ (ผมเรียนควบรามจบ 3 ปีครึ่ง) แล้วโทอิคผมก็ได้ 880 เขาก็บอกว่า เรียนสองใบแต่ไม่ดีสักใบ แล้วอีกที่เขาก็ไม่นับ 

คุยกันไปมาก็มีแต่การสัมภาษณ์เชิงดูถูก และก็ปิดท้ายว่า ที่นี่เราต้องการคนเก่ง ไม่ใช่คนขยัน การที่คุณจบปริญญาสองใบมันไม่ได้แปลว่าคุณเก่ง

ตอนนั้นเด็กมาก ไม่ได้เถียงอะไรไป แค่รู้สึกว่าทำไมองค์กรถึงมีวิสัยทัศน์แบบนี้ ยิ่งเป็นเว็บหางานด้วย มีบทความแนะนำคนสัมภาษณ์งานมากมายจากเว็บ ก็น่าจะมีจิตวิทยา ความรู้ และความเป็นมืออาชีพกว่าบริษัทปกติอื่นๆเสียด้วยซ้ำ จะบอกว่าเป็นการสัมเชิงกดดันก็ยิ่งไร้สาระเข้าไปใหญ่ สัมภาษณ์เสร็จมีแต่ความหดหู่ของความตรรกะวิบัติของบริษัท แล้วยิ่งเป็นบริษัทจัดหางานด้วย

อันนี้ถือว่าเห่ยสุดสำหรับผม ลองมาแชร์กันครับ