ผมได้ไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่งแถวๆคลองตัน
สัมภาษณ์รอบแรก ทำแบบทดสอบเสร็จนั่งรอ 2 ชม.กว่าจะได้คุยกับคนสัมภาษณ์
ไปตั้งแต่บ่ายโม่ง สัมภาษณ์เสร็จเกือบ 5 โมง แถมยังเสนอขายพวกอุปกรณ์ไฟฟ้าให้ผมอีก
แต่เนื่องจากเป็นงานที่ผมอยากทำเลยรับได้ และคนสัมรอบนี้บอกว่ารับคนนี้แหละ ผมเลยคาดหวัง100%ว่าได้แน่ๆ

จากนั้นก็เรียกผมสัมภาษณ์รอบ 2 ให้ไปคุยเรื่องเงินเดือน รอบนี้ผมต้องนั่งรออีก 1 ชม.
ในใจเริ่มหงุดหงิดเพราะลางานไว้แค่ครึ่งวัน หงุดหงิดจนสีหน้าเริ่มออก (อันนี้ผมพลาดหรือเปล่า)
จากนั้นก็ได้เข้าไปสัมภาษณ์ (คนสัมภาษณ์คือคนที่ผมเห็นว่าก่อนหน้าดูว่างๆเดินไปซื้อกาแฟ เดินไปเซ็นรับของและแกะของดูสินค้าที่ตัวเองสั่ง)
และคำถามที่สัมภาษณ์คือเหมือนเริ่มสัมภาษณ์ใหม่หมด เงินเดือนที่ผมแจ้งตั้งแต่สัมภาษณ์รอบแรกไปแล้ว
ก็ถามอีกว่าต้องการเท่าไหร่ ผมก็แจ้งไปว่าต้องการเท่านี้ตามที่ได้แจ้งรอบแรก
จากนั้นก็ลงท้ายว่าเดี๋ยวจะติดต่อไปแจ้งผลอาทิตย์หน้า

สุดท้ายก็เงียบหายหัวไปเลย ผมก็เข้าใจได้นะว่าเขาไม่เอาเราแล้วล่ะ
เพราะตอนให้นั่งรอผมนั่งอยู่คนเดียวมีแสดงออกทางสีหน้า และท่าทางดูนาฬิกาบ่อย (คงเป็นกริยาที่แย่แหละครับ) 
เลยอยากทราบว่าเขาไม่เลือกผมเพราะแบบนี้หรือเปล่า และมันเป็นแบบทดสอบใช่ไหมครับ
และการให้มาเสียเวลานั่งรอนานๆทั้งที่นัดแล้วมันต้องลงตารางแล้วทั้ง2รอบ
แล้วก็ไม่แจ้งผล อันนี้เป็นสิ่งที่มนุษย์เค้าใช้กันเหรอครับ
เพราะผมมองว่ามันไม่มีความเป็นมืออาชีพ

(ผมไม่ใช่เด็กจบใหม่ครับ เคยสัมภาษณ์งานมาแล้ว 3 ครั้งใน 7 ปีก็ไม่เคยเจอแบบนี้ครับ)