แม่และเราเพิ่งรู้เรื่องเพราะไปหาที่กรุงเทพ เรากับแม่อยู่ภาคใต้ น้องสาวอายุ 20ปี เรียนมหาลัยที่กรุงเทพ เจอกับผู้ชายในเกมส์อยู่ภูเก็ตอายุ 28ปี ทำงานเป็นโฟว์แมน อ้างว่ามีคอนโด 3 หลัง และรับหาคนงานพม่า รวมถึงเปิดร้านอาหาร คุยกันมา 1ปี ไม่เคยเจอกัน พยายามนัดเจอกันแล้ว แต่มีเหตุให้ไม่ได้เจอกัน เช่นบอกว่า เลือดกำเดาไหล ไม่ได้ไปเพราะติดงาน เป็นต้น จนถึงตอนนี้ ผู้ชายบอกว่าหมุนเงินไม่ทันเพราะพิษเศรษฐกิจโควิด ยืมครั้งละ 500 1000 สูงสุด 6000 ตอนนี้รวมยอด 27000 คืนมา 2000 นัดจะเจออีกครั้งในเดือนหน้า จะมาหาที่กรุงเทพ บอกว่าจะซื้อทัวร์มาหา อยากใช้เวลาด้วยกัน จึงชวนมานอนด้วยกัน (ซึ่งน้องสาวบอกว่าน้องสาวรู้สึกว่าเป็นสิ่งที่ทำได้) เรามองว่ามันเพิ่งเป็นการเจอกันครั้งแรกไม่เหมาะสม กลัวโดนฟันแล้วทิ้ง แต่น้องสาวบอกว่าเขาเป็นคนดีและเรือ่งนี้คือเรือ่งปกติ
เรารู้สึกกังวลใจมากๆ เรากลัวน้องโดนหลอก แต่แม่ได้โทรคุยกับผู้ชาย ผู้ชายบอกว่าไม่ได้มาหลอกตั้งใจจะคบจริงจัง แม่ขอให้เลิก แต่ผู้ชายบอกว่าให้ถามน้องสาว ซึ่งน้องสาวไม่ยอมเลิก ยังไงก็ไม่ยอมเลิก ถ้าให้เลิกก็จะแอบคุย และขอโอกาสให้ผู้ชาย เราได้ทำข้อตกลงกับน้องว่า ต้องสัญญาว่าจะไม่ให้ยืมเงินอีก และสัญญาว่าจะไม่เสียตัวก่อน
อยากขอคำปรึกษาว่าจะทำอย่างไรดีคะ หรือว่าให้น้องสาวเผชิญเอง หรืออย่างไรดี ไปไม่ถูกเลยค่ะ
ล่าสุดไปสืบมา ผู้ชายมีประวัติลักทรัพย์ ปี 2556 กับหนีทหารปี 2557 (แต่ก็อดีต ไม่รู้ตอนนี้กลับตัวหรือยัง)
เคยมีประวัติติดยา ผู้ชายบอกน้องสาว แต่เลิกแล้ว กินเหล้าเบียร์บ่อยเนื่องจากต้องพบปะกับหัวหน้างาน
น้องสาวกำลังคบกับผู้ชายที่เจอในเกมส์ ตอนนี้โดนผลกระทบโควิดและขอยืมเงิน โดยยังไม่เคยเจอหน้ากัน เราควรทำอย่างไรดี?
เรารู้สึกกังวลใจมากๆ เรากลัวน้องโดนหลอก แต่แม่ได้โทรคุยกับผู้ชาย ผู้ชายบอกว่าไม่ได้มาหลอกตั้งใจจะคบจริงจัง แม่ขอให้เลิก แต่ผู้ชายบอกว่าให้ถามน้องสาว ซึ่งน้องสาวไม่ยอมเลิก ยังไงก็ไม่ยอมเลิก ถ้าให้เลิกก็จะแอบคุย และขอโอกาสให้ผู้ชาย เราได้ทำข้อตกลงกับน้องว่า ต้องสัญญาว่าจะไม่ให้ยืมเงินอีก และสัญญาว่าจะไม่เสียตัวก่อน
อยากขอคำปรึกษาว่าจะทำอย่างไรดีคะ หรือว่าให้น้องสาวเผชิญเอง หรืออย่างไรดี ไปไม่ถูกเลยค่ะ
ล่าสุดไปสืบมา ผู้ชายมีประวัติลักทรัพย์ ปี 2556 กับหนีทหารปี 2557 (แต่ก็อดีต ไม่รู้ตอนนี้กลับตัวหรือยัง)
เคยมีประวัติติดยา ผู้ชายบอกน้องสาว แต่เลิกแล้ว กินเหล้าเบียร์บ่อยเนื่องจากต้องพบปะกับหัวหน้างาน