Recruitment Sources กับ การดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม

ชวนพี่ๆเพื่อนๆ ชาว Recruiter และ HR สายอื่นๆมาคุยกันค่ะ ว่า คุณลักษณะของแหล่งสรรหา (Recruitment Source) ควรเป็นอย่างไร ที่จะให้ได้มาซึ่ง ผู้สมัครหรือบุคลลากรที่ Qualified และส่วนใหญ่ หาผู้สมัครจากแหล่งไหนกัน ที่ทำให้ได้คนที่ต้องการ
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ  ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ มนุษย์เงินเดือน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่