เปลี่ยนวิธีคิดอย่างไรเมื่อโดนตำหนิเรื่องงานซึ่งไม่ใช่ความผิดเรา?

กระทู้คำถาม
เราเป็นมนุษย์เงินเดือนคนหนึ่งที่ไม่ได้เก่งมาก แต่พร้อมพัฒนา เรามักจะปรึกษาเพื่อนร่วมงานเสมอเมื่อไปต่อไม่ได้ในสิ่งที่เรียนรู้ใหม่

เมื่อเราทำผิดพลาดเพื่อนร่วมงานจะช่วยเราแก้ไขปัญหาให้เสมอโดยไม่ต้องร้องขอ
แต่ปัญหาอยู่ที่หลังจากช่วยเราแล้ว จะกลับมาตำหนิติเตือนเราด้วยถ้อยคำแรงๆ เช่น ต่อไปไม่ช่วยแล้วนะ  ทำไมเป็นแบบนี้ตลอด ฯ

เหมือนเราขอร้องเค้าทุกอย่าง เราเสียใจ น้อยใจตรงนี้

แรกๆเรายอมเพราะเราด้อย ไม่มีศักยภาพ แต่ยิ่งหนักขึ้นทุกวันจนเราเกลียดตัวเองที่ไม่รู้จักพัฒนา น้อยใจความสามารถที่ทำไมไม่เคยได้แบบคนอื่นเค้า

เราควรเปลี่ยนแนวคิดแบบไหน ให้แฮปปี้กับมันได้ต่อ

เราท้อ เราเหนื่อย แต่ต้องหาเงิน อยากได้กำลังใจ อยากได้คำปรึกษา อยากให้ทุกคนแชร์ประสบการณ์ มีใครพอจะเป็นแบบเราบ้างมั้ยคะ เราไม่ได้เจอแบบนี้คนเดียวใช่ไหม ?
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่