เข้าใจว่า บริษัทส่วนใหญ่คงกระทบกันถ้วนหน้า เลยอยากทราบว่ารูปแบบกิจกรรมที่จัดให้พนักงาน มีการเปลี่ยนแปลงยังไงบ้าง

1. กิจกรรม ( บางอย่าง ) ที่ยกเลิกไปเลย มีอะไรมั่งคะ
2. บางอย่างที่อาจถือเป็นสภาพการจ้าง เช่น
งาน Long service ( รางวัลให้พนักงานที่ทำงานกับบริษัทฯมานานๆ ) ถ้าเลิกไม่ได้ รูปแบบเปลี่ยนไปยังไง เพื่อลดค่าใช้จ่ายคะ ?
3.กิจกรรมอื่นๆ มีการเปลี่ยนแปลง สีการบดรูปแบบการจัดงาน ลดค่าใช้จ่ายยังไงบ้างคะ


ขอบคุณสำหรับความเห็นค่ะ