1.ผมไปอ่านมาหลายกระทู้และหลายประสบการณ์ที่เคยเจอมากับตัวเองในเรื่องรับเงินชดเชยว่างงานจากประกันสังคม
2.เคยถาม จนท.ปกส. ว่าเขาคิดค่าแรงยังไง แล้วค่อยมาคูณ30%ในกรณีลาออก. คำตอบคือ คิดจากยอดเงินที่ส่งประกันสังคม แต่ไม่ทราบเอายอดไหน เพราะเคยลาออกมารอบนึงเมื่อ ปลายปี60 แจ้งตามระเบียบทุกอย่าง แต่ยอดเงิน ได้ประมาณ6000บาท แต่เมื่อนำมาหาร90 ค่าชดเชยจะได้วัน66.6บาท
3.เคยอ่านเจอกระทู้นึง ว่าทาง ปกส.จะนำเอาค่าแรงสูงสุดใน15เดือนสุดท้าย เลือก3เดือนที่สูงสุดมาบวกกัน แล้วหาร90 ได้เท่าไหร่ ค่อยนำมาคูณ30% ได้เท่าไหร่แล้วค่อยนำมาคูณ90 จะได้เงินชดเชยว่างงาน จำนวนเท่าที่คำนวณได้ครับสำหรับคนที่ทำถูกต้องตามเงื่อนไขที่ ปกส.กำหนดนะครับ
แต่ในความเป็นจริงที่ผมเจอมากับตัวเอง ทางจนท.จะนำเอายอดเงิน3เดือนสุดท้ายมาคำนวณครับสำหรับคนที่รับเงินไม่เท่ากันสักเดือนน่ะครับ แต่คนที่ได้เท่ากันทุกเดือนคงไม่มีปัญหา เพราะบางบริษัทเขาไม่อยากเสียเงินสมทบเขาจะคิด5%หลังจากหักเงินเบิกล่วงหน้าไปแล้วเหลือเท่าไหร่ค่อยเอามาคิดเป็นเงินที่จะหัก5%เข้าประกันสังคม เขาไม่คิดเอาฐานเงินเดือนที่จ่ายเราจริงว่างั้นเถอะเลยทำให้เรางงบ้างกับค่าชดเชยว่างงาน
4.เป็นความมักง่าย ของ จนท.ที่คำนวณเงินตัวนี้รึเปล่า ที่คิดแบบขอไปที ขอให้งานเสร็จไปวันๆ เอาแค่3เดือนสุดท้ายมาคิดหาค่าเฉลี่ยมันมักง่ายเกินไปไหม อยากคิดว่าคุณเป็นลูกจ้างคนที่ไปขอเงินชดเชยตัวนี้น่ะครับ สมมุติ ถ้าไม่ระบบประกันสังคมรึ ที่มีคนคาดการณ์ว่า ปกส.จะเจ๊งเพราะอีกไม่กี่ปีจะมีคนที่อายุ55เพิ่มขึ้นทุกปีคุณๆทั้งหลายจะไปทำงานที่ไหน และถ้าไม่เป็นการบังคับจากกฎหมาย ผมว่าไม่คนสมัครใจทำหรอก ถูกหรือไม่ จนท.รู้อยู่เต็มอก
5.สรุป อยากถาม ผู้รู้จริง หรือ จนท.โดยตรง ก็จะดี เพราะในช่วงนี้ทาง ปกส.จ่าย45%กรณีว่างงาน (ลาออก)
ว่าคำนวณยังกันแน่ ขอที่ชัวร์100%
ประกันสังคมคิดเงินค่าชดเชยว่างงานยังไง? (ลาออก)
2.เคยถาม จนท.ปกส. ว่าเขาคิดค่าแรงยังไง แล้วค่อยมาคูณ30%ในกรณีลาออก. คำตอบคือ คิดจากยอดเงินที่ส่งประกันสังคม แต่ไม่ทราบเอายอดไหน เพราะเคยลาออกมารอบนึงเมื่อ ปลายปี60 แจ้งตามระเบียบทุกอย่าง แต่ยอดเงิน ได้ประมาณ6000บาท แต่เมื่อนำมาหาร90 ค่าชดเชยจะได้วัน66.6บาท
3.เคยอ่านเจอกระทู้นึง ว่าทาง ปกส.จะนำเอาค่าแรงสูงสุดใน15เดือนสุดท้าย เลือก3เดือนที่สูงสุดมาบวกกัน แล้วหาร90 ได้เท่าไหร่ ค่อยนำมาคูณ30% ได้เท่าไหร่แล้วค่อยนำมาคูณ90 จะได้เงินชดเชยว่างงาน จำนวนเท่าที่คำนวณได้ครับสำหรับคนที่ทำถูกต้องตามเงื่อนไขที่ ปกส.กำหนดนะครับ
แต่ในความเป็นจริงที่ผมเจอมากับตัวเอง ทางจนท.จะนำเอายอดเงิน3เดือนสุดท้ายมาคำนวณครับสำหรับคนที่รับเงินไม่เท่ากันสักเดือนน่ะครับ แต่คนที่ได้เท่ากันทุกเดือนคงไม่มีปัญหา เพราะบางบริษัทเขาไม่อยากเสียเงินสมทบเขาจะคิด5%หลังจากหักเงินเบิกล่วงหน้าไปแล้วเหลือเท่าไหร่ค่อยเอามาคิดเป็นเงินที่จะหัก5%เข้าประกันสังคม เขาไม่คิดเอาฐานเงินเดือนที่จ่ายเราจริงว่างั้นเถอะเลยทำให้เรางงบ้างกับค่าชดเชยว่างงาน
4.เป็นความมักง่าย ของ จนท.ที่คำนวณเงินตัวนี้รึเปล่า ที่คิดแบบขอไปที ขอให้งานเสร็จไปวันๆ เอาแค่3เดือนสุดท้ายมาคิดหาค่าเฉลี่ยมันมักง่ายเกินไปไหม อยากคิดว่าคุณเป็นลูกจ้างคนที่ไปขอเงินชดเชยตัวนี้น่ะครับ สมมุติ ถ้าไม่ระบบประกันสังคมรึ ที่มีคนคาดการณ์ว่า ปกส.จะเจ๊งเพราะอีกไม่กี่ปีจะมีคนที่อายุ55เพิ่มขึ้นทุกปีคุณๆทั้งหลายจะไปทำงานที่ไหน และถ้าไม่เป็นการบังคับจากกฎหมาย ผมว่าไม่คนสมัครใจทำหรอก ถูกหรือไม่ จนท.รู้อยู่เต็มอก
5.สรุป อยากถาม ผู้รู้จริง หรือ จนท.โดยตรง ก็จะดี เพราะในช่วงนี้ทาง ปกส.จ่าย45%กรณีว่างงาน (ลาออก)
ว่าคำนวณยังกันแน่ ขอที่ชัวร์100%