คือหนูทำงานในร้านกาแฟแห่งหนึ่ง หนูอายุ 19 ทำงานประจำ เงินเดือน 12,200 บาทต่อเดือน
ช่วงแรกที่เข้าไปทำงานเจ้านายดีมากคะ แต่หลังๆมานี้เริ่มรู้สึกจู้จี้จุกจิกมากขึ้น ทำงานจะครบ 1 ปีแล้วอีกไม่กี่เดือน ประกันสังคมยังไม่เดินเรื่องให้ตั้งแต่ช่วงแรกๆที่เข้ามาทำงานพี่ที่ทำงานอีกคนนึง (ร้านมีพนักงาน 2 คนค่ะ) บอกเรื่องประกันสังคมให้เจ้านายไปทำแต่จนถึงตอนนี้ หนูถามถึงเแต่เจ้านายกลับบอกว่าเขาไม่ได้ลืมและเขาก็อ้างเรื่องโควิด จนตอนนี้พี่คนที่ทำด้วยกันลาออกไปก็ยังไม่ได้ทำประกันสังคมจนคนใหม่เข้ามารู้สึกว่าเจ้านายเขาจู้จี้ยิ่งกว่าเดิม เวลาเบรคไม่ถึง 20 นาที ทำงานตั้งแต่ 6:45 - 16:45 วันลาให้ลาได้แค่ 5 วัน/ปี แถมคนใหม่ที่เข้ามาทำงาน ได้เงินเดือน 12,000 ซึ่งห่างกันแค่ 200 และตอนนี้ส่วนมากหนูก็ต้องทำทุกอย่างเอง เลยคิดว่าไม่ยุติธรรมกับหนู แต่แบบนี้คือเอาเปรียบกันใช่ไหมคะ แล้วควรทำยังไงต่อไปดี?
เจ้านายเอาเปรียบกันใช่ไหมคะ แบบนี้?
ช่วงแรกที่เข้าไปทำงานเจ้านายดีมากคะ แต่หลังๆมานี้เริ่มรู้สึกจู้จี้จุกจิกมากขึ้น ทำงานจะครบ 1 ปีแล้วอีกไม่กี่เดือน ประกันสังคมยังไม่เดินเรื่องให้ตั้งแต่ช่วงแรกๆที่เข้ามาทำงานพี่ที่ทำงานอีกคนนึง (ร้านมีพนักงาน 2 คนค่ะ) บอกเรื่องประกันสังคมให้เจ้านายไปทำแต่จนถึงตอนนี้ หนูถามถึงเแต่เจ้านายกลับบอกว่าเขาไม่ได้ลืมและเขาก็อ้างเรื่องโควิด จนตอนนี้พี่คนที่ทำด้วยกันลาออกไปก็ยังไม่ได้ทำประกันสังคมจนคนใหม่เข้ามารู้สึกว่าเจ้านายเขาจู้จี้ยิ่งกว่าเดิม เวลาเบรคไม่ถึง 20 นาที ทำงานตั้งแต่ 6:45 - 16:45 วันลาให้ลาได้แค่ 5 วัน/ปี แถมคนใหม่ที่เข้ามาทำงาน ได้เงินเดือน 12,000 ซึ่งห่างกันแค่ 200 และตอนนี้ส่วนมากหนูก็ต้องทำทุกอย่างเอง เลยคิดว่าไม่ยุติธรรมกับหนู แต่แบบนี้คือเอาเปรียบกันใช่ไหมคะ แล้วควรทำยังไงต่อไปดี?