คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
เอาจริงๆ เกรด ป ตรีน้อยไปหน่อยครับ ต้องไปดูเกรด ป โท อีกทีว่าบริษัทใหญ่ๆ เขารับกันเท่าไร
ส่วนตัวผมประสบการณ์คล้ายๆ น้องเลยครับเป็น programmer แต่ทำงานก่อนแล้วค่อยต่อ MBA
1.ตอนฝึกงานกันนี้ได้ประการณ์จากการฝึกงานเยอะมากไหม เพราะผมขาดตรงนี้จริงๆเสียดายมาก
ถ้าจะทำสายวิศวะ จำเป็นมากครับ เพราะตอนผมรับคนเข้าทำงาน ผมอยากได้คนที่ทำงานเป็น และรู้วิธีที่ทำงานกับคนอื่น รับคนเข้ามาทำงานคนต้องมีความรู้เรื่องนี้ครับ ถ้ารับคนเข้ามาฝึกงาน ผมก็สอนเขาเต็มที่เหมือนกันครับ ผมดูแลน้องฝึกงานมาหลายรุ่น แต่ละรุ่นก็ 2-3 เดือน ฝึกจนอย่างน้อยเขาทำงานเป็น อาจารย์มาสำภาษณ์ก็มีชิ้นงานไปแสดงอย่างภาคภูมิ หลายคนที่ฝึกไปพอเรียนจบเขาก็กลับมาทำงานที่ บ ที่ผมทำอยู่ครับ
2.ตอนที่พวกพี่สมัครงานกัน.. คุณสมบัติต้องผ่านครบทุกข้อเลยหรือเปล่าแบบ.. ตัวอย่างคือเค้าต้องการคนเขียนc, c++, Matlab, Kotlin, java, Sonetเป็น.. ซึ่งผมพอเป็นพื้นฐานทั้งหมด.. ยกเว้นSonet ซึ่งผมไม่รู้เลยคืออะไร.. และเค้าเขียนว่าต้องการแบบชำนาญซึ่งนักศึกษาจบมามันจะไปชำนาญได้ยังไง.. ซึ่งทางบริษัทเขียนว่า Bachelor/Master degree in Software Engineering or a similar field of study ผมได้ทำการแอบค้นหาข้อมูล1-2มหาลัยในไทยสาขาของผมดูก็ไม่มีเรียนSonetนี้กันนะ.. แล้วก็เป็นแบบนี้กับทุกบริษัทที่ผมสนใจ #บอกว่ายินดีรับนักศึกษาที่พึ่งจบ
ตอนที่ผมคุยกับ HR ว่าจะรับคน มันต้องใส่ skill set ที่อยากได้อะครับ ที่เขียนคือที่ต้องการ มันจะได้ไม่ต้องเสียเวลา สมมุตบริษัท IT ข้ามชาติต้องการ Java Enterprise เขาก็ต้องการคนที่เขียนเป็นและไปทำงานได้ทันที จะได้ไม่เสียเวลาสอนงานน่ะครับ และถ้าไม่มีสอนในห้องหาหนังสือมาอ่านแล้วไปสอบ cert ก็ได้ครับ (บางมหาลัยก็ไม่ได้สอน configure CISCO น้องที่มาสมัครยังมี cert CISCO CCNA ได้เลยครับ)
3.ตอนสัมภาษณ์งานบริษัทส่วนใหญ่จะถามเกี่ยวกับเรื่องอะไรบ้าง.. ถ้าเกี่ยวกับเนื้อหา.. สมมติถ้าเค้าถามเกี่ยวกับบางอย่างแล้วถ้าเราตอบว่าไม่มีความรู้บางเรื่องเค้าจะยังรับอยู่ไหม(ข้อนี้ผมเป็นแน่นอน เพราะคืออาจารย์ไปหมดแล้ว)
ตามข้อ 2 ครับ มันขึ้นอยู่กับ candidate คนอื่นที่มาสมัครด้วยครับ ลองมองคุณเป็นคนรับคนดูถ้าเขามีประสบการณ์แต่คุณไม่มีหรือมีไม่ครบ ด้วยเงินเดือนเท่ากัน คุณจะรับคนไหนครับ?
4.ตอนเริ่มทำงานทางบริษัทจะส่งผมไปเป็นtraineeก่อนไหม.. ถ้าให้ไปทำงานเลยผมว่าผมคงตาย
บริษัทผมไม่ส่งครับ ตามข้อ 3 ครับ แต่ถ้าอยากเป็น trainee ก่อน สมัยก่อน Microsoft เหมือนจะเคยมีตำแหน่งดังกล่าวนะครับ ต้องลองไปถามดูครับ
อันนี้ตอบในมุมของจะใช้วุฒิ SE ยื่นนะครับ
ส่วนตัวผมประสบการณ์คล้ายๆ น้องเลยครับเป็น programmer แต่ทำงานก่อนแล้วค่อยต่อ MBA
1.ตอนฝึกงานกันนี้ได้ประการณ์จากการฝึกงานเยอะมากไหม เพราะผมขาดตรงนี้จริงๆเสียดายมาก
ถ้าจะทำสายวิศวะ จำเป็นมากครับ เพราะตอนผมรับคนเข้าทำงาน ผมอยากได้คนที่ทำงานเป็น และรู้วิธีที่ทำงานกับคนอื่น รับคนเข้ามาทำงานคนต้องมีความรู้เรื่องนี้ครับ ถ้ารับคนเข้ามาฝึกงาน ผมก็สอนเขาเต็มที่เหมือนกันครับ ผมดูแลน้องฝึกงานมาหลายรุ่น แต่ละรุ่นก็ 2-3 เดือน ฝึกจนอย่างน้อยเขาทำงานเป็น อาจารย์มาสำภาษณ์ก็มีชิ้นงานไปแสดงอย่างภาคภูมิ หลายคนที่ฝึกไปพอเรียนจบเขาก็กลับมาทำงานที่ บ ที่ผมทำอยู่ครับ
2.ตอนที่พวกพี่สมัครงานกัน.. คุณสมบัติต้องผ่านครบทุกข้อเลยหรือเปล่าแบบ.. ตัวอย่างคือเค้าต้องการคนเขียนc, c++, Matlab, Kotlin, java, Sonetเป็น.. ซึ่งผมพอเป็นพื้นฐานทั้งหมด.. ยกเว้นSonet ซึ่งผมไม่รู้เลยคืออะไร.. และเค้าเขียนว่าต้องการแบบชำนาญซึ่งนักศึกษาจบมามันจะไปชำนาญได้ยังไง.. ซึ่งทางบริษัทเขียนว่า Bachelor/Master degree in Software Engineering or a similar field of study ผมได้ทำการแอบค้นหาข้อมูล1-2มหาลัยในไทยสาขาของผมดูก็ไม่มีเรียนSonetนี้กันนะ.. แล้วก็เป็นแบบนี้กับทุกบริษัทที่ผมสนใจ #บอกว่ายินดีรับนักศึกษาที่พึ่งจบ
ตอนที่ผมคุยกับ HR ว่าจะรับคน มันต้องใส่ skill set ที่อยากได้อะครับ ที่เขียนคือที่ต้องการ มันจะได้ไม่ต้องเสียเวลา สมมุตบริษัท IT ข้ามชาติต้องการ Java Enterprise เขาก็ต้องการคนที่เขียนเป็นและไปทำงานได้ทันที จะได้ไม่เสียเวลาสอนงานน่ะครับ และถ้าไม่มีสอนในห้องหาหนังสือมาอ่านแล้วไปสอบ cert ก็ได้ครับ (บางมหาลัยก็ไม่ได้สอน configure CISCO น้องที่มาสมัครยังมี cert CISCO CCNA ได้เลยครับ)
3.ตอนสัมภาษณ์งานบริษัทส่วนใหญ่จะถามเกี่ยวกับเรื่องอะไรบ้าง.. ถ้าเกี่ยวกับเนื้อหา.. สมมติถ้าเค้าถามเกี่ยวกับบางอย่างแล้วถ้าเราตอบว่าไม่มีความรู้บางเรื่องเค้าจะยังรับอยู่ไหม(ข้อนี้ผมเป็นแน่นอน เพราะคืออาจารย์ไปหมดแล้ว)
ตามข้อ 2 ครับ มันขึ้นอยู่กับ candidate คนอื่นที่มาสมัครด้วยครับ ลองมองคุณเป็นคนรับคนดูถ้าเขามีประสบการณ์แต่คุณไม่มีหรือมีไม่ครบ ด้วยเงินเดือนเท่ากัน คุณจะรับคนไหนครับ?
4.ตอนเริ่มทำงานทางบริษัทจะส่งผมไปเป็นtraineeก่อนไหม.. ถ้าให้ไปทำงานเลยผมว่าผมคงตาย
บริษัทผมไม่ส่งครับ ตามข้อ 3 ครับ แต่ถ้าอยากเป็น trainee ก่อน สมัยก่อน Microsoft เหมือนจะเคยมีตำแหน่งดังกล่าวนะครับ ต้องลองไปถามดูครับ
อันนี้ตอบในมุมของจะใช้วุฒิ SE ยื่นนะครับ
แสดงความคิดเห็น
วิศวะ การฝึกงานสำคัญมากหรือเปล่าครับ... เครียดมากครับ
อยากทราบประสบการณ์จากพี่ๆในนี้ครับ
ผมเข้าใจว่าสำหรับสายวิชาวิศวะการฝึกงานจำเป็นมากก่อนที่จะเข้าไปทำงานอยู่ในบริษัทอะไรสักแห่งในประเทศ..
เนื่องมาจากว่าผมได้จบวิศวะ(SE)ปริญญาตรี จากมหาลัยนึงที่ต่างประเทศด้วยเกรด 2.64 (ต่ำกว่าเกรดมาตราฐานของบริษัทส่วนใหญ่จะรับ.. ส่วนใหญ่จะรับมากกว่า3.00++ แต่พ่อผมก็พูดปลอบใจผมว่ามหาลัยดังระดับโลก.. เกรดขนาดนี้ก็โอเคแล้ว) ซึ่งตามกฎมหาลัยแล้วก็มีให้นักศึกษาต่างชาติฝึกงานแต่เวลามันแค่1อาทิตย์ซึ่งผมก็ผ่านมาเหมือนกัน.. สำหรับผมคิดว่ามันยังไม่ได้เรียกว่าฝึกงานเลย.. เหมือนเอาเด็กไปให้ช่างมาสอนไม่ต่างอะไรกับการเรียนในห้องเลย.. ซึ่งรู้สึกว่าไม่ได้เรียนรู้อะไรเลยจริงๆ จบปลายปี2019
จบจากปริญญาตรีโดยยังไม่ได้เริ่มฝึกทำงานเลยผมก็ต่อปริญญาโทด้าน Finance(1ปี) เกรดอันนี้โอเค3.38+บังเอิญสอบผ่านCFA1ด้วย.. ซึ่งจะจบปริญญาโท. มกราคม2021แล้วตอนนี้ก็โยนความรู้ที่เรียนวิศวะมาในปริญญาตรีจนหมดหัว.. แบบหมดจริงๆ..
ซึ่งทางที่บ้านผมเค้ากดดันแล้วก็คาดหวังให้ทำงานทางสายวิศวะให้ปริญญาโทเป็นใบเปิดทางในอนาคต.. ซึ่งตอนนี้ผมลืมไปหมดแล้ว..
อยากจะสอบถามว่า
1.ตอนฝึกงานกันนี้ได้ประการณ์จากการฝึกงานเยอะมากไหม เพราะผมขาดตรงนี้จริงๆเสียดายมาก
2.ตอนที่พวกพี่สมัครงานกัน.. คุณสมบัติต้องผ่านครบทุกข้อเลยหรือเปล่าแบบ.. ตัวอย่างคือเค้าต้องการคนเขียนc, c++, Matlab, Kotlin, java, Sonetเป็น.. ซึ่งผมพอเป็นพื้นฐานทั้งหมด.. ยกเว้นSonet ซึ่งผมไม่รู้เลยคืออะไร.. และเค้าเขียนว่าต้องการแบบชำนาญซึ่งนักศึกษาจบมามันจะไปชำนาญได้ยังไง.. ซึ่งทางบริษัทเขียนว่า Bachelor/Master degree in Software Engineering or a similar field of study ผมได้ทำการแอบค้นหาข้อมูล1-2มหาลัยในไทยสาขาของผมดูก็ไม่มีเรียนSonetนี้กันนะ.. แล้วก็เป็นแบบนี้กับทุกบริษัทที่ผมสนใจ #บอกว่ายินดีรับนักศึกษาที่พึ่งจบ
3.ตอนสัมภาษณ์งานบริษัทส่วนใหญ่จะถามเกี่ยวกับเรื่องอะไรบ้าง.. ถ้าเกี่ยวกับเนื้อหา.. สมมติถ้าเค้าถามเกี่ยวกับบางอย่างแล้วถ้าเราตอบว่าไม่มีความรู้บางเรื่องเค้าจะยังรับอยู่ไหม(ข้อนี้ผมเป็นแน่นอน เพราะคืออาจารย์ไปหมดแล้ว)
4.ตอนเริ่มทำงานทางบริษัทจะส่งผมไปเป็นtraineeก่อนไหม.. ถ้าให้ไปทำงานเลยผมว่าผมคงตาย
ขอบคุณพี่ๆทุกคนมากนะครับที่อ่านจนจบและจะขอบคุณอย่างยิ่งถ้าพี่ช่วยสละเวลาอันน้อยนิดตอบคำถามผม