ไอดอลคนไหนที่เรียกได้ว่าเป็น born to be idol

ประมาณว่า ถ้าไม่เดบิวต์ไม่เข้าวงการก็ไม่รู้ว่าจะไปทำอาชีพอะไร เหมาะกับการอยู่ที่ๆ มีสปอรตไลต์ส่องเท่านั้น
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 17
ในหัวนึกออก 2 คน เรียงตามอายุ

1 จีดรากอน  เหมือนลีซูมานจะเป็นคนเข้าไปทักหรืออะไรสักอย่างตอนเด็กๆ รึป่าว




2.ลี แทยง อันนี้ต้องถามก่อนว่าใช้อะไรมองเพราะตอนที่แคสมา  ยังไม่ได้แสดงความสามารถอะไรออกมาเลยนะว่าเอามาปั้นแล้วจะได้อะไรบ้าง  เป็นสตรีทแคสที่น่าทึ่งมาก


ความคิดเห็นที่ 19
THE Lisa Queen of kpop
ผู้เขียนประวัติศาสตร์kpop
ผู้นำด้านดนตรี
ผู้นำแฟชั่น ไม่ใช่แค่แฟชั่นคือลิซ่า แต่ลิซ่าคือแฟชั่น
ผู้นำลุคสาธารณะ ไปจีนก็ได้ไทยก็ดี ญี่ปุ่นก็ได้ ยุโรปเมกาก็เลิศ
สุดท้ายขอฝาก
ความคิดเห็นที่ 4
จองกุก เคยมีคนบอกว่าเป็นคนที่รวมศักยภาพความเป็นไอดอลทั้งหมดไว้ในคนๆเดียว
ทั้งร้องดี เต้นเก่งและยังหน้าตาดี มีความพยายามมุ่งมั่น
พี่ๆเคยบอกว่าน้องเค้าเกิดมาเพื่อเป็นไอดอล

ความคิดเห็นที่ 1
นึกถึง แทยง NCT ก่อนเลย
ตอนแคสจนเข้ามาในบริษัทไม่มีอะไรที่บ่งบอกได้เลยว่าจะมาไกลขนาดนี้ เป็นแค่เด็กชายธรรมดา(ในที่นี้คือธรรมดาจริงๆ) ไม่มีโปรไฟล์อะไรแบบบ้านรวย เรียนเก่ง นักกีฬา ชอบในเสียงดนตรี เป็นหัวหน้าห้อง ประธานนักเรียนหรืออะไรเลย ไม่มีความฝันอะไรเลยด้วยซ้ำ เอาง่ายๆคือนอกจากเป็นไอดอล ทางเดียวที่แทยงน่าจะไปคือไปเป็นนักดับเพลิงตามความฝันวัยเด็กที่เจ้าตัวเคยบอก

แทยงมีแค่หน้าตาที่เป็นสิ่งเดียวที่ไม่ธรรมดา แต่ก็ไม่ใช่แนวป๊อปจนสาวๆในโรงเรียนตามกรี๊ดแบบแจฮยอนอยู่ดี และทุกอย่างที่เห็นอยู่ทุกวันนี้มาจากการค้นหาตัวเองตอนได้เข้ามาอยู่ในบริษัทเป็นเวลา4ปีแล้วทั้งนั้น

มันจะมีวิชวลจากการสตรีทแคสสักกี่คนที่เป็นได้แทบทุกอย่าง ทั้งลีดเดอร์ เมนแดนส์ เมนแร็พ(ถัดจากเตนล์กับมาร์คที่เป็นสายพรสวรรค์เฉพาะทางในวง คนที่กุมตำแหน่งยืน2ถัดมาจากสองคนที่ว่าก็คือแทยง) คุมเสตจอยู่หมัด คาริสม่ากินขาด และยังโปรดิวส์เพลงได้อีก สิ่งเหล่านี้บ่งบอกถึงพรแสวงยังไม่พอ แต่ยังบ่งบอกถึงพรสวรรค์ในการเป็นไอดอลด้วย
ความคิดเห็นที่ 13
นึกถึงจองกุกเป็นคนแรกเลยค่ะ เรายังไม่เคยพบเคยเห็นใครเก่งเท่าคนนี้เลยทั้ง ร้องเพลง,เต้น,แร๊ป,วิชวล,กิฬา,วาดรูป,แต่งเพลง....และความเก่งก็ดูเหมือนจะไม่หยุดแค่นี้ จองกุกเหมาะกับการเป็นไอดอลจริงๆนะแถมยังสามาถเป็นไอดอลของไอดอลได้อีก
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่