สวัสดีเพื่อนๆใน pantip ก่อนเลยนะคะ นี้เป็นกระทู้แรกของเรา ผิดพลาดยังไงขออภัยด้วยจ้า
เข้าเรื่องเลยนะคะ พอดีเราเพิ่งทำงานได้แค่3วัน แต่มีความรู้สึกว่างานที่ทำมันไม่ตรงกับวันที่ได้คุยรายละเอียด/วันที่สัมภาษณ์งานซักเท่าไหร่เลยค่ะ เราสมัครงานในตำแหน่งพนักงานบัญชี วันที่สัมภาษณ์ พี่ที่สัมฯบอกว่างานของเราส่วนใหญ่ก็จะเป็นงานเอกสารแหละค่ะ และก็จะมีงานเกี่ยวกับสต็อค(เช่น การบันทึกเข้า,การเบิกของ) แต่ก็มีแจ้งนะคะว่า ถ้าตอนไหนไม่มีงานก็จะให้ช่วยงานแอดมินนิดหน่อย เป็นการตอบแชทลูกค้าทางออนไลน์ และจะมีการจัดของเพื่อส่งลูกค้า วันเว้นวัน เรื่องการตอบแชทเราโอเคค่ะ เพราะเคยผ่านมาก่อน แต่พอได้มาทำงานจริงๆ งานส่วนใหญ่ไม่ตรงกับคำว่าพนักงานบัญชีเลยค่ะ ค่อนข้างจะไปทางธุรการ/เจ้าน้าที่สต็อคมากกว่า แล้วจากการที่สังเกตพี่ที่เขาทำงานตำแหน่งนี้มา(พี่จะออก1-2เดือนข้างหน้า) ส่วนใหญ่จะทำเกี่ยวกับการรับออเดอร์ลูกค้า จัดแจงออเดอร์ส่งไปฝ่ายผลิต ติดต่อพนักงานส่งของ จัดของให้ลูกค้า(ซึ่งวุ่นวายมากๆ เราลองทำแล้วรู้สึกว่ามันงงค่ะ ) ซึ่งเราค่อนข้างมั่นใจว่าถ้าพี่เขาออก เราไม่สามารถทำตรงนี้ได้แน่ๆ เพราะเราไม่ถนัดเลยจริงๆค่ะ งานมันค่อนข้างหลุดจากคำว่าพนักงานบัญชีไปไกลมาก งานบัญชีคือเรื่องเกือบสุดท้ายที่ได้ทำเลยค่ะ เลยมีความคิดที่ว่าจะขอเขาลาออก ด้วยเหตุผลที่ว่า เราประเมินตัวเองแล้ว งานที่ต้องทำมันไม่ใช่งานที่เราถนัดจริงๆ ไม่อยากให้เขาเสียเวลา จะได้หาคนใหม่เลย เพราะถึงให้เราทำไปจนจบเดือน เราคิดว่าเราก็คงไม่ทำต่อแน่ๆ เพื่อนๆในpantip คิดเห็นว่าอย่างไรบ้างคะ
*เป็นกระทู้แรก หากแท็กห้องผิดต้องขออภัยด้วยค่ะ
ได้ทำงานที่ไม่ตรงกับวันที่สัมภาษณ์ อยากลาออก ทำยังไงดี?
เข้าเรื่องเลยนะคะ พอดีเราเพิ่งทำงานได้แค่3วัน แต่มีความรู้สึกว่างานที่ทำมันไม่ตรงกับวันที่ได้คุยรายละเอียด/วันที่สัมภาษณ์งานซักเท่าไหร่เลยค่ะ เราสมัครงานในตำแหน่งพนักงานบัญชี วันที่สัมภาษณ์ พี่ที่สัมฯบอกว่างานของเราส่วนใหญ่ก็จะเป็นงานเอกสารแหละค่ะ และก็จะมีงานเกี่ยวกับสต็อค(เช่น การบันทึกเข้า,การเบิกของ) แต่ก็มีแจ้งนะคะว่า ถ้าตอนไหนไม่มีงานก็จะให้ช่วยงานแอดมินนิดหน่อย เป็นการตอบแชทลูกค้าทางออนไลน์ และจะมีการจัดของเพื่อส่งลูกค้า วันเว้นวัน เรื่องการตอบแชทเราโอเคค่ะ เพราะเคยผ่านมาก่อน แต่พอได้มาทำงานจริงๆ งานส่วนใหญ่ไม่ตรงกับคำว่าพนักงานบัญชีเลยค่ะ ค่อนข้างจะไปทางธุรการ/เจ้าน้าที่สต็อคมากกว่า แล้วจากการที่สังเกตพี่ที่เขาทำงานตำแหน่งนี้มา(พี่จะออก1-2เดือนข้างหน้า) ส่วนใหญ่จะทำเกี่ยวกับการรับออเดอร์ลูกค้า จัดแจงออเดอร์ส่งไปฝ่ายผลิต ติดต่อพนักงานส่งของ จัดของให้ลูกค้า(ซึ่งวุ่นวายมากๆ เราลองทำแล้วรู้สึกว่ามันงงค่ะ ) ซึ่งเราค่อนข้างมั่นใจว่าถ้าพี่เขาออก เราไม่สามารถทำตรงนี้ได้แน่ๆ เพราะเราไม่ถนัดเลยจริงๆค่ะ งานมันค่อนข้างหลุดจากคำว่าพนักงานบัญชีไปไกลมาก งานบัญชีคือเรื่องเกือบสุดท้ายที่ได้ทำเลยค่ะ เลยมีความคิดที่ว่าจะขอเขาลาออก ด้วยเหตุผลที่ว่า เราประเมินตัวเองแล้ว งานที่ต้องทำมันไม่ใช่งานที่เราถนัดจริงๆ ไม่อยากให้เขาเสียเวลา จะได้หาคนใหม่เลย เพราะถึงให้เราทำไปจนจบเดือน เราคิดว่าเราก็คงไม่ทำต่อแน่ๆ เพื่อนๆในpantip คิดเห็นว่าอย่างไรบ้างคะ
*เป็นกระทู้แรก หากแท็กห้องผิดต้องขออภัยด้วยค่ะ