อยากเตือน พี่ๆน้องๆทุกท่าน ที่ทำงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ถ้าเกิดมั่นใจว่าตนเองจะได้บรรจุข้าราชการแน่นอน สัญญาจ้างอันไหนที่เป็นรูปแบบการจ้างแบบเดียวกันให้เอารูปแบบการจ้างแบบนั้นตลอดไป ไม่อยากให้เป็นกรณีของผมที่กำลังจะเกิดขึ้น คือผมเป็นลูกจ้างชั่วคราว 4 ปี พกส 2 ปี พนักงานราชการ 1 ปี กรณีของผมถ้าได้บรรจุข้าราชการ จะนับอายุงานเพื่อทำชำนาญการ ได้แค่ 1 ปี ขณะดำรงตำแหน่งสุดท้าย โดยไม่สามารถนับอายุงานขณะเป็น ลูกจ้าง กับ พกส ได้ แต่ถ้าบุคคลใดเป็นรูปแบบการจ้างแบบเดียวกันทั้งหมด จะสามารถนับอายุงานรวมกันได้