ขอแจกแจงก่อนนะคะ ที่บริษัทจะมีพนักงานอยู่สามแบบ คือพนักงานประจำของบริษัท พนักงานเอ้าซอร์สสังกัด A และพนักงาน OS สังกัดอื่นๆ เราอยู่ส่วนอื่นๆนี่แหละค่ะ แต่ทุกคนทำงานตำแหน่งหน้าที่เดียวกันนะคะ
ก่อนหน้านี้มีการเตรียมพร้อมสำหรับการ WFH สำหรับทุกคนไว้แล้ว สอบถามทรัพยากรที่มี / ให้เราเตรียมทรัพยากรที่จำเป็น
แต่แล้วก็มีคำสั่งยกเลิกกระทันหัน ให้แค่กลุ่มประจำและ OS สังกัด A เท่านั้นที่ได้ทำ WFH โดยไม่มีการแจ้งเหตุผล แจ้งแค่ว่ายกเลิก
มาทำงานทุกวันนี้ก็เครียดมากค่ะ ที่ตึกก็มีคนที่มีความเสี่ยงเคยมาทำงานแล้วโดนไล่ไปกักตัว ถึงผลจะยังไม่ออก แต่เราต้องมาทำงานที่เดิม ชั้นเดิม การฆ่าเชื้อก็ไม่เป็นรูปธรรม คนติดเชื้อก็เพิ่มขึ้นทุกวัน ยังมาเจอเรื่องแบบนี้อีก
พูดตรงๆว่ารู้สึกรับไม่ได้ค่ะ เท่าที่ทราบเหมือนจะไม่มีกฎหมายอะไรรองรับตรงนี้ เราก็ทำอะไรไม่ได้นอกจากยอมรับความจริงหรือลาออกเท่านั้นใช่ไหมคะ
พนักงานตำแหน่งเดียวกัน ได้ทำ WFH แค่ครึ่งเดียว เราทำอะไรได้บ้างไหมคะ
ก่อนหน้านี้มีการเตรียมพร้อมสำหรับการ WFH สำหรับทุกคนไว้แล้ว สอบถามทรัพยากรที่มี / ให้เราเตรียมทรัพยากรที่จำเป็น
แต่แล้วก็มีคำสั่งยกเลิกกระทันหัน ให้แค่กลุ่มประจำและ OS สังกัด A เท่านั้นที่ได้ทำ WFH โดยไม่มีการแจ้งเหตุผล แจ้งแค่ว่ายกเลิก
มาทำงานทุกวันนี้ก็เครียดมากค่ะ ที่ตึกก็มีคนที่มีความเสี่ยงเคยมาทำงานแล้วโดนไล่ไปกักตัว ถึงผลจะยังไม่ออก แต่เราต้องมาทำงานที่เดิม ชั้นเดิม การฆ่าเชื้อก็ไม่เป็นรูปธรรม คนติดเชื้อก็เพิ่มขึ้นทุกวัน ยังมาเจอเรื่องแบบนี้อีก
พูดตรงๆว่ารู้สึกรับไม่ได้ค่ะ เท่าที่ทราบเหมือนจะไม่มีกฎหมายอะไรรองรับตรงนี้ เราก็ทำอะไรไม่ได้นอกจากยอมรับความจริงหรือลาออกเท่านั้นใช่ไหมคะ