▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
นายจ้างให้หยุดงาน3เดือนแบบไม่ได้รับเงินเดือน
ถ้าทางบริษัทที่เราทำงานให้เราลา leave without pay 3 เดือน โดยให้หยุดงานไม่ได้รับเงินตั้งแต่ 1เมษายน-30 มิถุนายน2563 และจะให้เรากลับมาทำงานในวันที่ 1 กรกฎาคม เราสามารถไปขึ้นทะเบียนว่างงานในช่วง 3 เดือนนี้ได้ไหมค่ะ? ทางบริษัทไม่ได้ปิดแต่จะลดภาระค่าใช้จ่ายเพื่อที่จะให้บริษัทอยู่ได้