สวัสดีค่ะ เป็นนักศึกษาจบใหม่กำลังหางานทำค่ะ คือหนูโดนทางHR เรียกสัมภาษณ์เมื่อ10 ธค. เวลา15.00น. เเต่ทางHRก็ไม่มาไม่มีการเมล์หรือไลน์เเจ้งอะไรเลย หนูเลยเขียนเมล์ไปสอบถามว่าพี่เขาสะดวกสัมภาษณ์ช่วงไหน ทา

อยากได้น้องๆนักศึกษา ปวช ปวส มาฝึกงาน ตำแหน่งช่างช่วงล่าง / ผู้ช่วยช่าง หาจากที่ไหนได้บ้างครับ มีเงินเดือนให้ มีที่พักให้ฟรี ร้านอยู่ กทม.ครับ ปล. ผมไม่ใช่ HR หรือฝ่ายบุคคลนะครับ

พอดีสมัครงานไปที่นีงแล้วสัมภาษณ์ไปรอบแรก ก็รอหลายวันแล้วเขาโทรมาขอสัมภาษณ์รอบสอง พอสัมภาษณ์รอบสองก็รออีกหลายวัน (คิดว่าไม่ได้แล้ว) ระหว่างนั้นก็เจองานที่ตรงใจกว่า แต่สรุปที่แรกโทรมาบอกว่าได้งานซึ่งเรา

โทรมาขอนัดสัมภาษณ์ อยากทราบของจุดประสงค์ของ HR ว่า ขอสำเนาสลิปเงินเดือน ไปทำไมค่ะ เพราะไม่เคยเห็นที่ไหนเคยขอค่ะ เลยสงสัย

เนื่องจาก เราได้ขอเลื่อนสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่งไป เพราะติดงานด่วน ไม่สามารถลางานได้ ทางฝ่าย HR ได้แจ้งบอกว่า ถ้านัดเวลาได้อีกที จะติดต่อกลับมา จะขอคำปรึกษาว่า ถ้าหากตอนนี้เราเคลียร์งานเรียบร้อยแล้ว

คนที่ผ่านสัมภาษณ์ ได้นัดวันเริ่มงานรึยังครับบ ตำแหน่งวิศวกร  ของผม HR เขาบอก จะโทรมานัดวันเริ่มงานและเซนต์สัญญาภายในเดือน มีนาคม นี้ครับ

อยากขอคำแนะนำและคำปรึกษาเกี่ยวกับการไปสัมภาษณ์ตำแหน่งนี้หน่อยคะ คือพอดีว่าเราไปทิ้งresume ไว้ในเว็บหางานอะคะ เราไม่ได้สมัครไปแต่เค้าเห็นเลยติดต่อขอนัดสัมภาษณ์มา แต่ปัญหาคือเราไม่ได้เรียนด้านบริหารทร

สำหรับผม สลิปเงินเดือน ถือเป็นความลับบริษัทเหมือนกันนะครับ ยิ่งสัมภาษณ์ในตำแหน่ง HR ด้วย

สวัสดีครับ พอดีไปเจอโพสต์นี้มาใน threads ซึ่งคิดว่ามีประโยชน์ต่อใครหลายคนเลยนำมาแชร์ต่อครับ "📢 มนุษย์เงินเดือนโปรดทราบ อย่าลืมยื่น "ล.ย. 01" ให้ HR จะได้ถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายต่อเดือน ลด

พอดีว่า HR โทรมาถามข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์ลักษณะงานที่เราทำอยู่ แล้วบอกว่าจะโทรมานัดวันสัมภาษณ์ แบบนี้เขาจะโทรมาเรียกเราไปสัมภาษณ์ไหมคะ