ทำงานหนัก เงินน้อย วันหยุดแทบไม่มี ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย ควรออกดีมั้ย?

จากหัวข้อเลยค่ะ พอดีทำงานอยู่ร้านอาหารร้านนึง เป็นผู้ช่วย ผจก. แต่เงินเดือนสตาร์ทไม่ถึงหมื่น ตามที่ตกลงกันไว้ช่วงทดลองงาน 3 เดือน จะหยุดได้เดือนละสองวัน พอผ่านสามเดือนจะหยุดอาทิตย์ละวัน แต่นี่ทำงานผ่านมา6 เดือนละค่ะยังไม่มีวันหยุดแบบที่คุยกันไว้  สวัสดิการ ประกันสังคม ต่างๆ ก็ไม่มีเลย ทั้งๆที่ทางร้านบอกว่าเราทำงานดีมาก มีแต่คำชมค่ะ แต่มันก็เป็นเพียงกำลังใจเล็กๆ แต่กินไม่ได้ค่ะ เราทำงานหนักมาก ทำงานวันละ 12 ชม. ไม่มีเวลาพัก พักเเค่ช่วงกินข้าว แค่ประมาณ15นาที เราทำแทบทุกอย่างภายในร้าน เพราะทางร้านเห็นว่าใช้เราทำอะไร เราก็สามารถทำให้ได้ทุกอย่าง แต่เพื่อนร่วมงาน โอเคมาก ๆ เเต่เรารู้สึกว่าเราเหนื่อยล้ามากๆ ไม่มีเวลาพักร่างกาย  ตอนนี้ทำงานผ่านมา 6 เดือน เงินเดือนก็ยังไม่ถึงหมื่นค่ะ สวัสดิการก็ไม่มีเหมือนเดิม วันหยุดก็หยุด 2 วันต่อเดือน เหมือนเดิม แถมยังตั้งกฏใหม่ เข้างานสายหักเป็นนาที แต่ออกงานช้าไม่มีค่าโอทีนะคะ ไม่มีวันลาให้ ถ้าจะลาหักเงินสองเท่า ตอนฟังโอ้โหมาก ตัดสินใจอยู่สักพักว่าจะออก แต่สับสน จนตอนนี้เพื่อนร่วมงานฝ่ายต่างๆออกกันหมดละค่ะ เราต้องมาทำงานเเทนพวกเขาอีก เหนื่อยมากกขึ้น เเต่เงินไม่ได้เพิ่มนะคะ-..-'

เลยตัดสินใจว่าสิ้นเดือนมีนาคมนี้จะลาออก
ซึ่ง มาโดนกับช่วงโควิด 19 ระบาดพอดี แต่เราคิดว่าจะออกเดือนนี้นานเเล้ว ฮือออ เราจะทำยังไงดี😭😭😭
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่