39 ออกจากงานแล้ว ก็ต้องจ่ายเงินพอๆกับ 40  ทำไมไม่จ่ายให้เยอะแล้วรักษาเท่า 39 33 ไปเลย งง ถ้าใช้ 40 คือ 30 บาท ........ มีสิทธิแค่ นอน เท่านั้น กับ หมอให้ลา เหมือนเอาเงิน มาตรา 40 ไปหมุน .......... ในเมื่อมันชื่อเหมือนกัน ก็ควรทำเหมือนกัน สิทธิ 30 ใช้คู่กับ สิทธิ 40 แต่ สิทธิ 39 ต่ออายุ ใช้เหมือนสิทธิ 33 นี่ออกจากงานมานานละ พึ่งรู้ โดยความโง่ เลยได้ใช้สิทธิ 40 แทนที่จะได้ 39 ควรพิจารณาเรื่องนี้ โรงพยาบาลส่งตัวก็รถติดซิบ ที่บ่นคือ จ่ายเงินมากขึ้น สิทธิเท่ากัน ไปเลย ทำไมต้องเอา 30 มาคู่40


ปล. 30 คือ บัตรทอง / 40 คือ มาตรา / 39 คือ มาตรา / 33 คือ มาตรา

แยกเยอะแยะไปหมด 30ก็คือ 30 ไปเลย จะจับคู่นอนเอาเงินทำไม  ควรให้ 40 เท่า 39 หรือ 33 จาก 300 เป็น 1,000 ไม่เกิน 1,500 ตามบริษัทก็ได้ เพราะ 40 ทุกคนต้องจ่ายเงิน จ่ายมาก จ่ายน้อย  มันให้จ่ายสูงขึ้น คนก็ยอมจ่ายเพื่อให้ไปที่ที่ดี รพ.รัฐก็ตามสภาพอ่ะ รอคิวนาน เอกชนก็รอคิวนาน

ปล.2 มีประกันชีวิต แต่เห็นสิทธิ 40 จ่ายเงินแค่ 300 เลยทำขำขำ แต่มันต้องคู่กับบัตรทอง

ปล.3 ย้ายรพ. 15 วัน นานไปนะ 2020 ยังส่งโทรเลขอยู่เหรอ เปลี่ยนในคอมก็ได้มั้ง 5 G จะมาละ ไม่รู้รัฐใช้วินโดว์10 หรือ xp แต่น่าจะของปลอม ...... เว็บก็ล่มบ่อย  ไปโรงพยาบาล เดินไปชั้น 10 ลงมา 9 ไป ชั้น 2 เดินวนมากแม่ อยู่ชั้นเดียวกันไม่ได้  (สงสัยใช้บริการเอกชนตลอดพอมารัฐละรู้สึกระบบไม่เป็นระบบ)

ปล.3 พยาบาล เจ้าหน้าที่ บางคนยิ้มแย้มดี บางคนเหมือนหงุดหงิด และมาลงที่คนไข้ บางคนไม่มีความรู้ด้วย มานั่งเค้าเตอร์ข้อมูล ทำไม ? โดดงาน ? ควรตรวจสอบพฤติกรรม