พอดีผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นตำแหน่งช่างบริการ ผมพึ่งเริ่มทำงานได้ช่วงกลางเดือน กรกฎาคม จนถึง ปัจจุบัน ก่อนเริ่มงานเขาแจ้งให้ทราบแล้วว่า หลังจากผ่านโปร 3 เดือน บริษัทจะเริ่มหักค่าประกัน และทำประกันสังคมให้ แต่พอผมทำได้ 1 เดือน ครึ่งสิ้นเดือน สิงหาคม ยังไม่ผ่านโปรเขาก็หักผมเสียแล้ว ผมเลยสอบถามผู้จัดการว่า ผมยังไม่ผ่านโปร บริษัทเริ่มหักประกันผมเลยใช่ไหม ผู้จัดการเขาตอบผมว่า เดี๋ยวเขาถามให้แล้วเรื่องนี้ก็เงียบไป ผมก็ไม่คิดอะไรถ้าเขาหักก็หักไป บริษัทมีนโยบาย ว่า จะหักจากเงินเดือนช่าง เดือนละ 500 บาท 20 ครั้ง รวมทั้งหมด 10000 บาท แต่ระบุรายการหักในสลิปเงินเดือนแค่ 10 ครั่ง เป็นเงินประกันถ้าเกิดความเสียหายแก่บริษัท ทางบริษัททำใบสัญญาขึ้นมาเองเป็นกระดาษ ขนาด A4 พร้อมระบุอย่างชัดเจน มีช่องเซ็นชื่อ เรียบร้อย และระบุว่า ต้องทำงานครบ 1 ปี และแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน ทางบริษัทจะคืนเงินประกันให้กับพนักงานงาน และทางบริษัทก็เอาใบสัญญามาให้เซ็น ประมาณว่าถ้าทำงานที่บริษัทนี้ต้องทำตามกฎของบริษัท ทำนองว่าบังคับให้เซ็น ถ้าไม่เซ็นคือไม่ทำตามกฎเขา แต่วันนี้ที่ผมมาตั้งกระทู้ขึ้นผมอยากทราบว่า ถ้ายังทำไม่ครบ 1 ปีแต่แจ้งออกล้วงหน้า 30 วัน เราสามารถเรียกร้องเงินประกันคืนได้ไหมครับ เงินประกันผม 2500 บาทถึงจะไม่มากแต่มันก็พอจ่ายค่าใช้จ่ายในแต่ละเดือนได้ มีแผนว่าจะออกปีหน้า สาเหตุที่ออก เพราะเริ่มรู้สึกว่า บริษัทเริ่มเอาเปรียบพนักงาน  และ หักเงินมั่วซั่ว