เราเป็นครูผู้ช่วยสอนอยู่ รร.วัดขนาดกลาง แห่งหนึ่งในย่านสายคลองปทุมธานี
ตั้งแต่บรรจุมา ผอ.คนที่เรามาบรรจุตอนแรกเป็นผช.ดีมาก ไม่จู้จี้ ไม่เรื่องมาก เข้าใจครู เวลาประชุมครูก็ประชุมแค่เรื่องหลักๆเน้นหัวข้อหารือกันสรุปความคิดเห็น ประชุมเดือนละครั้งแต่ไม่เคยเกิน 6 โมงเย็น แต่พอ ผอ. ผช ย้าย ก็มีผอ.ใหม่มาบรรจุ มาแรกๆก็ฟังความคิดเห็นครู พอเริ่มผ่านเดิน เริ่มออกคำสั่งให้ครูทำงานให้ แต่งตั้งผู้ช่วยผอ.เอง และเริ่มนัดประชุมทุกวันพุธ ตั้งแต่มา บรรจุได้ 2 เดือน ประชุมแต่ละครั้งชอบพูดโยงออกเรื่องของตนว่าเคยทำงานที่นั่นที่นี่มา กว่าจะผ่านแต่ละหัวข้อใช้เวลานานมาก จากเมื่อก่อนเลิก 6 โมง ว่าเย็นแล้ว ทุกวันนี้ถึง 1 ทุ่ม บางอาทิตย์ถึง 2 ทุ่ม และเวลาขอความเห็นพอครูออกความคิดเห็นถ้าไม่ถูกใจก็ใช้คำพูดกระแนะกระแหน คือต้องเอาแต่ความคิดของเขาเป็นหลัก จนทุกวันนี้ประชุมครูแต่ละครั้งไม่มีใครอยากจะออกความเห็นอะไร เพราะพูดไปเขาก็ไม่ฟัง ประชุมแต่ละครั้งก็มีแต่เรื่องเดิมๆ ครูคนไหนทำให้เขาไม่พอใจเขาก็จะไม่คุยด้วย เขาจะเกลียดโดยไม่มีเหตุผล
สั่งครูจัดประชุม ผปค. ก็ไม่ให้ครูเข้าร่วม แต่นำเรื่องของครูที่เขาไม่ชอบไปพูดเสียๆหายๆ ไม่ต่อสัญญาให้ครูอัตราจ้าง อ้างว่าไม่มีเงิน แต่ตัวเองจะนำเงินตรงนั้นไปจ้างแม่บ้าน ห้องน้ำข้างในห้องสำนักงานครูไม่มีสิทธิ์เข้า นร.และครูไปตากแดดแห่เทียนมาแต่ ผอ.นำเงินไปซื้อ ผ้าห่มจากคนรู้จักมาแจกครูอ้างว่าให้ของขวัญวันเกิด ใช้เงินจนหมด แล้วให้ครู ผช.ที่ รร. ช่วยกันเขียนโครงการหางบเข้า รร. งานประเมินผอ.ไม่ได้ทำเองเลยมีแต่ชี้นิ้วสั่งให้ครูฝ่ายต่างๆทำให้
งานไหนที่เขาได้หน้า ได้ ผลงาน เขาก็จะรีบทำ โดยไม่สนใจเลยว่าเด็กจะเป็นยังไง ใช้ครูทำงานให้ไม่มีน้ำใจตอบแทนเลยสักครั้ง แม้กระทั่งน้ำก็ไม่เคยเลี้ยงครูเลยสักแก้ว และตอนนี้ก็สงสารเพื่อนครูคนอื่น ทำงานอย่างหนัก เพราะเขาจะเอาผลงาน รร. ต้นแบบ เด็กก็ไม่ได้เรียน และเด็กหลายคนไม่อยากมา รร.เพราะไม่ชอบความกดดัน ครูก็สอนไม่ตรงวิชาเอกทั้งๆที่ครูเพียงพอต่อการสอน และทุกวันนี้ใครทำขัดใจเขาก็เขียนบันทึกรายงานเขต และเขาใช้คำว่าอำนาจในการเปลี่ยนกรรมการประเมินครูผู้ช่วย จากที่ เมื่อก่อน มี ผอ หัวหน้าวิชาการ คณะกรรมการสถานศึกษา แต่ตอนนี้ เปลี่ยนเอาหัวหน้าวิชาการออก และเอา ผู้ช่วย ผอ เข้าไปแทน เพื่อนครูผช. หลายคนเครียดมากเลยตอนนี้ ควรทำยังไงดีคะ นับวันมีแต่คำว่าใช้อำนาจอ้างแต่พรบ. และมีอีกหลายๆเรื่องที่ยังเล่าไม่หมด
ผอ.เป็นแบบนี้แจ้งใครได้บ้าง
ตั้งแต่บรรจุมา ผอ.คนที่เรามาบรรจุตอนแรกเป็นผช.ดีมาก ไม่จู้จี้ ไม่เรื่องมาก เข้าใจครู เวลาประชุมครูก็ประชุมแค่เรื่องหลักๆเน้นหัวข้อหารือกันสรุปความคิดเห็น ประชุมเดือนละครั้งแต่ไม่เคยเกิน 6 โมงเย็น แต่พอ ผอ. ผช ย้าย ก็มีผอ.ใหม่มาบรรจุ มาแรกๆก็ฟังความคิดเห็นครู พอเริ่มผ่านเดิน เริ่มออกคำสั่งให้ครูทำงานให้ แต่งตั้งผู้ช่วยผอ.เอง และเริ่มนัดประชุมทุกวันพุธ ตั้งแต่มา บรรจุได้ 2 เดือน ประชุมแต่ละครั้งชอบพูดโยงออกเรื่องของตนว่าเคยทำงานที่นั่นที่นี่มา กว่าจะผ่านแต่ละหัวข้อใช้เวลานานมาก จากเมื่อก่อนเลิก 6 โมง ว่าเย็นแล้ว ทุกวันนี้ถึง 1 ทุ่ม บางอาทิตย์ถึง 2 ทุ่ม และเวลาขอความเห็นพอครูออกความคิดเห็นถ้าไม่ถูกใจก็ใช้คำพูดกระแนะกระแหน คือต้องเอาแต่ความคิดของเขาเป็นหลัก จนทุกวันนี้ประชุมครูแต่ละครั้งไม่มีใครอยากจะออกความเห็นอะไร เพราะพูดไปเขาก็ไม่ฟัง ประชุมแต่ละครั้งก็มีแต่เรื่องเดิมๆ ครูคนไหนทำให้เขาไม่พอใจเขาก็จะไม่คุยด้วย เขาจะเกลียดโดยไม่มีเหตุผล
สั่งครูจัดประชุม ผปค. ก็ไม่ให้ครูเข้าร่วม แต่นำเรื่องของครูที่เขาไม่ชอบไปพูดเสียๆหายๆ ไม่ต่อสัญญาให้ครูอัตราจ้าง อ้างว่าไม่มีเงิน แต่ตัวเองจะนำเงินตรงนั้นไปจ้างแม่บ้าน ห้องน้ำข้างในห้องสำนักงานครูไม่มีสิทธิ์เข้า นร.และครูไปตากแดดแห่เทียนมาแต่ ผอ.นำเงินไปซื้อ ผ้าห่มจากคนรู้จักมาแจกครูอ้างว่าให้ของขวัญวันเกิด ใช้เงินจนหมด แล้วให้ครู ผช.ที่ รร. ช่วยกันเขียนโครงการหางบเข้า รร. งานประเมินผอ.ไม่ได้ทำเองเลยมีแต่ชี้นิ้วสั่งให้ครูฝ่ายต่างๆทำให้
งานไหนที่เขาได้หน้า ได้ ผลงาน เขาก็จะรีบทำ โดยไม่สนใจเลยว่าเด็กจะเป็นยังไง ใช้ครูทำงานให้ไม่มีน้ำใจตอบแทนเลยสักครั้ง แม้กระทั่งน้ำก็ไม่เคยเลี้ยงครูเลยสักแก้ว และตอนนี้ก็สงสารเพื่อนครูคนอื่น ทำงานอย่างหนัก เพราะเขาจะเอาผลงาน รร. ต้นแบบ เด็กก็ไม่ได้เรียน และเด็กหลายคนไม่อยากมา รร.เพราะไม่ชอบความกดดัน ครูก็สอนไม่ตรงวิชาเอกทั้งๆที่ครูเพียงพอต่อการสอน และทุกวันนี้ใครทำขัดใจเขาก็เขียนบันทึกรายงานเขต และเขาใช้คำว่าอำนาจในการเปลี่ยนกรรมการประเมินครูผู้ช่วย จากที่ เมื่อก่อน มี ผอ หัวหน้าวิชาการ คณะกรรมการสถานศึกษา แต่ตอนนี้ เปลี่ยนเอาหัวหน้าวิชาการออก และเอา ผู้ช่วย ผอ เข้าไปแทน เพื่อนครูผช. หลายคนเครียดมากเลยตอนนี้ ควรทำยังไงดีคะ นับวันมีแต่คำว่าใช้อำนาจอ้างแต่พรบ. และมีอีกหลายๆเรื่องที่ยังเล่าไม่หมด