รบกวนสอบถามครับ

เดิมผมทำงานเป็นฟรีแลนซ์ให้กับบริษัท
ต่อมาได้คุยกันว่าขอทำเป็นประจำ โดยมีรูปแบบการทำงานเหมือนพนักงานประจำทุกอย่าง
คือ มีกำหนดเวลาเข้า-ออกงาน และทำงานตามเวลาของออฟฟิสเหมือนพนักงานคนอื่นๆ ซึ่งเป็นประจำ รวมทั้งวันหยุดวันลาต่างๆ

ตอนแรกที่ตั้งใจจริงๆ ตอนที่คุยกัน คือ ผมอยากเป็นพนักงานประจำปกติ เพราะต้องการฐานเงินเดือนสำหรับการขอสินเชื่อด้วย
แต่ทางบริษัทแจ้งว่าเงินเดือนที่ขอเกินโครงสร้างฐานเงินเดือน เลยให้ส่งอินวอยเรียกเก็บเงินเป็นรายเดือนแทน

ตรงนี้ถ้าเทียบกับพนักงานประจำที่อยู่ใน payroll ของบริษัทจริงๆ ถือว่าผมมีข้อได้เปรียบ/เสียเปรียบยังไงบ้างครับ

อย่างที่ถามตอนแรกคือ เราอยากได้ฐานเงินเดือนสำหรับทำธุรกรรมต่างๆ กับสถาบันการเงิน
ถ้าสถานะเป็นแบบนี้ ทางแบงพิจารณาไหมครับ
คือ มีเงินเข้าเป็นยอดเดียวกันทุกเดือน แต่ในใบ 50 ทวิ จะระบุเป็นค่าจ้าง (ไม่ใช่เงินเดือน)

ถ้าขอให้บริษัททำสัญญาจ้างเป็นรายปี ทางแบงค์จะพิจารณาว่ามีเครดิตสำหรับการขอสินเชื่อไหม
และแตกต่างจากพนักงานประจำหรือไม่

ขอบคุณครับ