คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20

กรณี ยื่นออกหลังตัดรอบวีคเงินเดือนไปแล้ว โบบัสออก 31 ธันวา แต่เราลาออก 10 ม.ค. แบบนี้มีสิทธ์อดไหมคะ 🤣

เขียนใบลาออกและยื่นเมื่อวันที่ 30 มีนาคม และจะสิ้นสุดการเป็นพนักงานวันที่ 30 เมษายน พอตัดวิควันที่ 25 เมษายน ก็ได้สลิปเงินเดือน ยอดที่ได้มีแค่ค่าแรงกับเบี้ยขยันตามปกติ และถูกหักประกันสังคม ผจก.บอกต้อง

ผมได้ทำงานอยู่ที่ตรอ ครับ ผมทำงานอยู่นี่ได้ประมาณ 3-4 เดือนแล้วแต่ว่ามันไม่ใช่ที่ทำงานที่ผมชอบเลย มันมีอะไรหลายๆอย่างที่ผมไม่ชอบ เงินเดือนก็น้อยแค่ 8,000 เอง กับทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ ตรวจรถอยู่นี่ วัน

คือผมพึ่งออกจากงาน บริษัทผมเค้าจะมีหักเงินประกันเดือนละ990หัก20เดือนผมทำมาได้8เดือน แล้วพอดีได้งานใหม่เค้าขาดคนพอดี ผมจึงไปเขีบนใบลาออดแต่ในใบลาออกมีกฎเขียนไว้ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า30และต้องมีคนมาแทนในต

ขอสอบถามหน่อยคะ คือเรียนอยู่ปี1เทอม2แล้วต้องการลาออกย้ายสถานศึกษาควรจัดการกับเงินกู้กยศ.ยังไงบ้างคะ ควรไปแจังสถานศึกษายกเลิกในทันทีหลังจากยื่นใบลาออกมั้ยคะหรือเราจะรอรับค่าครองชีพให้จบเทอมก่อนแล้วทำเร

สวัสดีค่ะทุกคน มีเรื่องจะมาขอคำปรึกษาค่ะ เนื่องจากได้แจ้งลาออกไปเมื่อวันที่ 10/12/67 และได้ ออกจากงานวันที่ 10/1/68 ค่ะ ได้ทำการสอบถาม HR ไปเรื่องประกันงานที่โดนหัก ทาง HR แจ้งว่าจะได้เงินคืนไม่เกินวั

ผมเป็นพนักงานส่งพัสดุของเอกชนแห่งหนึ่งในประเทศไทย ซึ่งมีเงินเดือน และค่าคอมิสชั่น คือ ชิ้นพัสดุที่จัดส่งสำเร็จ แต่ละชิ้นจะมีราค่าแตกต่างกันไปตามน้ำหนักและขนาดของพัสดุ ผมออกงานโดยไม่ได้ไปทำงานติดต่อกัน

ระยะเวลาคือ หลัง 15 วันจะได้รับเงินใช่ไหมคะ ปล. ทำของบริษัท ได้ประมาณ 1 เดือน ออกเพราะปัญหาสุขภาพ -