จะนำเสนอหัวข้อไหนดีคะ ที่บริษัทturn over สูง  เวลาหาคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งตำเเหน่งที่ต้องเก่งถาษาอังกฤษ คนที่อยากได้ก็เงินเดือนสูงเกินเรทของบริษัท. เเต่บริษัทมีจุดเเข็งคือตั้งมานานเเละมั่นคงมาก โบนัสเยอะในระดับหนึ่ง. กะจะทำเรื่องrecruitment marketing เเต่ยังมองกระบวนการปฏิบัติที่เจ๋งๆไม่ออก หรือใครมีหัวข้ออะไรเเนะนำ ช่วยให้ความรู้ด้วยนะคะ ขอบพระคุณตะ