ตามหัวข้อเลยครับ
ผมทำงานที่นี้ได้ 3 ปีแล้วและได้งานใหม่ที่ดีกว่าจีงเขียนใบลาออก เพราะบริษัทได้บอกว่าต้อง เขียนใบลาออก15วันล่วงหน้า ถึงสามารถรับเงินค่าชุดพนักงานเป็นจำนวนเงิน 2000 บาทได้ / เดือนนี้ !!! ปกติเซอวิสที่นี้จะเป็นเซอวิสแบบการันตีจะออกทุกๆวันที่ 15 ของทุกเดือน แต่เดือนนี้ไม่มีการแจ้งพนักงานใดๆทั้งสิ้นว่าเซอวิสจะไม่ออก แต่พนักงานทุกคนก็รู้ว่าบริษัทตอนนี้อยู่ขั้นวิกฤตจะไม่มีเงินจ่ายให้พนักงาน แล้วแบบนี้เมื่อถึงครบกำหนด 15 วันที่ผมจะพ้นสภาพการเป็นพนักงาน หากบริษัทไม่สามารถจ่าย ค่าประกันชุดพนักงาน+เงินเดือน+เซอวิส+วันหยุดประเพณี/ประจำเป็น(ชดเป็นเงิน) แบบนี้ควรทำยังไงดีครับ  สามารถทำอะไรได้บ้างครับ
***และผมยังทราบมาอีกด้วยว่าปกติเขาจะหักประกันสังคมทุกๆเดือน 5% ของทุกเดือนจากเงินเดือนที่ได้ ตอนนี้ของผมขาดการส่งมาแล้วประมาณ 10 เดือนจะทำยังไงดีครับ