สวัสดีค่ะ นี่คือกระทู้แรกของเรา ปกติก็เข้ามาส่องมาอ่านอยู่บ้าง แต่ตอนนี้ต้องการคำปรึกษาจังเลยค่ะ T_T

**เข้าเรื่องเลยนะคะ**
          คือว่า เราเจอปัญหาเพื่อนร่วมงานไร้ศักยภาพมากๆ ทำงานผิดพลาดตลอด ทั้งๆที่สอนงานไปหมดแล้ว ไม่เข้าใจไม่ถามด้วยค่ะ จนงานผิดก็มาสอนกันใหม่ พอครั้งต่อไปก็ผิดอีก..
          สอนจนเหนื่อยกันหมดทั้งแผนกแล้ว แต่ที่เค้ายังอยู่ได้เพราะผู้จัดการยังใจเย็นกับเค้าอยู่ เราอยากจะแยกงานใครงานมันแต่ผู้จัดการให้ดีลงานกับเค้าค่ะเลยแยกตัวออกไปไม่ได้ จะต้องคุยงานบอกงานกันต่อไป แต่คือบอกงานคุยงานค่ะ แต่เค้าก็ไม่ฟังเหมือนหูทวนลมไปอีก เคยคุยกับผู้จัดการบ้างแล้วค่ะ ผู้จัดการก็บอกว่าคุณต้องช่วยเค้านะอะไรทำนองนี้ คือเราก็ช่วยเค้าจนเหนื่อยหน่ายแล้ว บางทีช่วยจนตัวเองโดนด่า ไม่ไหว T____T
          เลยอยากจะขอคำแนะนำหน่อยค่ะว่าควรรับมือกับคนแบบนี้ยังไงดี หรือเราเองที่ควรออกจากที่ทำงานนี้ ฮาาาาาา

ปล.เราชอบที่ทำงานนี้ค่ะ เพราะทุกอย่างมันโอเค แต่การทำงานกับคนนี้คือเรื่องยากมาก เลยอยากขอคำแนะนำเพื่อการอยู่รอดค่ะ ;-;
ปล2. ติดแท็กผิดต้องขออภัยด้วยนะคะ