ผิดเหรอ? ที่เข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้

       เรามาเริ่มงานใหม่ที่นึง เป็นโฮมออฟฟิศเล็กๆ  มีพนักงานในออฟฟิศ 4-5 คน  เรามาทำตำแหน่ง Planning โดยการขักชวนมาสัมภาษณ์จาก MD บริษัทนี้โดยหาจากประวัติจากเว็บหางาน ปัจจุบันทำงานได้ จะ 1 เดือนแล้ว  เราอึดอัดมาก ไม่มีใครพูดกับเราเลย  โดยเรามีปัญหากับเพื่อนร่วมงานตั้งแต่มาแรกๆ เรียกว่าเป็นเจ้าแม่ของที่นี่ก็ว่าได้ เราไม่ชอบการกระทำที่เขาชอบข่มคนอื่น พูดจาว่าคนอื่นแรงๆ ซึ่งเราเองก็โโนกับตัว เราเลย เสียงแข็งใส่ ตั้งแต่นั้นมา เขาก็รวมตัวกันไม่พูด ไม่ให้ข้อมูล ไม่อะไรกับเราเลย เราจึงตัดสินใจถามเขาตรงๆว่าโกรธอะไรเรา เขาก็บอกโกรธที่เราเพิ่งมาทำงานแล้วทำกิริยาไม่ดีใส่เขา และเขาก็ไม่ได้อยากให้เรามาร่วมงานกับเขา เขาไม่ได้เป็นคนเลือกเรามา MD เป็นคนเรียกมา  และทุกคนก็อึดอัดกับการมาของเราด้วย เราอึ้งนะ ที่เขาพูดแบบนี้ แต่เราก็โอเคร ขอโทษเขาที่เราทำกิริยาไม่ดี เราบอกเรามาทำงาน เราไม่ได้คิดอะไรกับใครทั้งนั้น แต่เขาตอบกลับมา "ไม่ให้อภัย" เพราะเขารับไม่ได้กับสิ่งที่เราทำ  คือเราไม่เข้าใจ เราผิดอะไรมากมาย ทำไมถึงแอนตี้เราขนาดนี้ เราไม่ได้ด่าเขาเสียหายอะไรเลยนะ ทุกวันนี้เรานั่งรวมกันในออฟฟิศ เราเหมือนไม่มีตัวตน  พูดข้ามหัวเราไปมา เราอึดอัดเหมือนกัน คิดว่าจะรับเงินเดือนสิ้นเดือนนี้แล้วออก เราควรจะบอกกับ MD ตรงๆมั้ยค่ะ  แต่เราว่า MD ก็ค่อนข้างไปทางคนเก่า คือเขาอยากให้เรามาทำงานให้ แต่เขาไม่ซัพพอตเราเลย เอาเรามาลงสนามรบโดยไม่ให้อาวุธติดตัวมาเลย เหมือนเอาเรามาฆ่าอ่ะ  และเราเพิ่งรู้มาว่าตำแหน่งที่เราทำมีคนมา4-5 คนแล้ว อยู่ได้ไม่เกินเดือน ออกหมด เราว่าคงเพราะแบบนี้ละ แล้วทำไมคนที่เป้น MD ถึงไม่พิจารณานะว่าเพราะอะไร เราว่าถ้าบริหารคนไม่ได้ ก็อย่ารับคนมาเลย สงสารคนที่มาเหอะ ขอให้เรามาคนสุดท้าย อย่ามีใครได้เจอแบบเราเลย  เพื่อนๆคนไหนเคยเจอแบบเราบ้างค่ะ หรือเจอแบบไหนบ้างในที่ทำงาน  มาแชร์ประสบการณ์ให้ฟังบ้างค่ะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่