ดิดิฉันได้เข้ามาทำงานตำแหน่งsale ที่บริษัทนี้กับหัวหน้าคนเก่าที่สัมภาษณ์และเลือกฉันเขามาทำงานเรียบร้อยผ่านไปด้วยดี แต่หัวหน้าคนนี้ได้ลาออกไปจนมีคนใหม่มาแทนได้ประมาณ3สัปดาห์แต่มันถึงครบ120วันที่ดิฉันจะต้องถูกประเมินบรรจุเป็นพนักงานประจำพอดี เข้าก็เรียกเข้าห้องประชุมพร้อมฝ่ายบุคคล
หัวหน้างานคนนี้แจ้งว่า ดิฉันไม่ผ่านทดลองงานเพราะดิฉันไม่โอเคสำหรับเขา ดิฉันไม่เข้าตาเขาแจ้งว่าถ้าจะให้ออกตอนนี้นี้ก็คงจะดูใจร้ายกับน้องมากไป จะขอยืดเวลาทดลองงานออกไปอีก60วัน ให้ดิฉันปรับปรุงตัวแต่ไม่รับปากว่าจะให้ผ่านไหม ดิฉันถามเหตุเพราะอะไรฉันไม่เคยขาด ลา มาสาย ทำงานเต็มที่ เขาให้เหตุผลว่าดิฉันไม่มีรถยนต์โดยตำแหน่งนี้ต้องมีรถยนต์ฉันบอกว่าตอนสัมภาษณ์งานแจ้งหัวหน้าที่สัมภาษณ์และบุคคลแล้วว่าไม่มีรถยนต์แต่เขาเห็นความสามารถเลยรับมาใน120ที่ผ่านมาฉันก็สามารถทำงานได้ เขาแจ้งว่าดิฉันทำงานได้โดนใจเขาไม่ถูกชะตา ดิฉันเลยแจ้งฝ่ายบุคคลว่าขอลาออกเลยละกันเพราะถ้ายืดเวลาทดลองงานไปอีก60แล้วก็ไม่แน่ใจว่าจะให้ผ่านไหมเอาเวลาตรงนี้ไปสมัครงานใหม่ไม่ดีกว่าหรอเพราะเขาประเมินจากอคติไม่ชอบส่วนตัว แต่ฝ่ายบุคคลไม่ให้เขียนแจ้งว่ารออีก60วันนะเดี๋ยวเขาก็ให้ผ่าน ดิฉันควรทำไง
อายุ34แล้วงืนก็หายากมีลูกมีพ่อแม่ต้องดูแล หรือค้องทนทำงานต่อไปดี
ไม่ผ่านทดลองงานเพราะหัวหน้าไม่ชอบส่วนตัว
หัวหน้างานคนนี้แจ้งว่า ดิฉันไม่ผ่านทดลองงานเพราะดิฉันไม่โอเคสำหรับเขา ดิฉันไม่เข้าตาเขาแจ้งว่าถ้าจะให้ออกตอนนี้นี้ก็คงจะดูใจร้ายกับน้องมากไป จะขอยืดเวลาทดลองงานออกไปอีก60วัน ให้ดิฉันปรับปรุงตัวแต่ไม่รับปากว่าจะให้ผ่านไหม ดิฉันถามเหตุเพราะอะไรฉันไม่เคยขาด ลา มาสาย ทำงานเต็มที่ เขาให้เหตุผลว่าดิฉันไม่มีรถยนต์โดยตำแหน่งนี้ต้องมีรถยนต์ฉันบอกว่าตอนสัมภาษณ์งานแจ้งหัวหน้าที่สัมภาษณ์และบุคคลแล้วว่าไม่มีรถยนต์แต่เขาเห็นความสามารถเลยรับมาใน120ที่ผ่านมาฉันก็สามารถทำงานได้ เขาแจ้งว่าดิฉันทำงานได้โดนใจเขาไม่ถูกชะตา ดิฉันเลยแจ้งฝ่ายบุคคลว่าขอลาออกเลยละกันเพราะถ้ายืดเวลาทดลองงานไปอีก60แล้วก็ไม่แน่ใจว่าจะให้ผ่านไหมเอาเวลาตรงนี้ไปสมัครงานใหม่ไม่ดีกว่าหรอเพราะเขาประเมินจากอคติไม่ชอบส่วนตัว แต่ฝ่ายบุคคลไม่ให้เขียนแจ้งว่ารออีก60วันนะเดี๋ยวเขาก็ให้ผ่าน ดิฉันควรทำไง
อายุ34แล้วงืนก็หายากมีลูกมีพ่อแม่ต้องดูแล หรือค้องทนทำงานต่อไปดี