สวัสดีครับ ขอชี้แนะจากเพื่อนสมาชิกด้วยครับ เนื่องเราได้เข้าทำงานที่บริษัทขนส่งแห่งหนึ่งที่มีสัญลักษณ์สายฟ้าสีเหลือง (ไม่ขอเอ่ยชื่อครับ)
ผมสมัครงานวันที่ 16 มีนาคม 2562 ผ่านทางไลน์ โดยการที่เขาส่งแบบฟอร์มมาแล้วเราปริ้นและถ่ายรูปส่งให้ในไลน์ ผ่านไปสองชั่วโมง มีฝ่ายบุคคลอีกคนโทรมาสัมภาษณ์ผ่านทางวีดีโอคอลทางไลน์ และเริ่มงานวันแรกวันที่ 18 มีนาคม 2562
ปล. ผมมีเอกสารสมัครติดตัว โดยทางฝ่ายกฎหมายบริษัทแจ้งว่า เราผิดที่มีเอกสารบริษัทจึงมีความผิดครับ
โดยตอนที่วีดีคอลสัมภาษณ์ ฐานเงินเดือนคือ 12500 บาท
ค่าตำแหน่ง 1500 บาท
ค่าอาหาร 1100 บาท
ไม่รวมโอที ไม่รวมค่าคอมมินชั่นครับ
จนถึงวันที่ 31 มีนาคม เงินเดือนผมไม่ออก บริษัทแจ้งว่า เงินเดือนไม่ออก เนื่องจากทำงานไม่ถึงหนึ่งเดือน (เข้าใจครับ)
ก็ทำงานไปเรื่อยๆ จนมาถึงวันที่ 30 เมษายน 2562 เงินเดือนผมก็ไม่ออก ได้มีการทวงถามไปยังฝ่ายบุคคลก็ไม่มีคำตอบ แจ้งว่าจ่ายล่าช้า ซึ่งตรงนี้ทำให้เสียหายมาก เนื่องจากจ่ายค่าบ้านล่าช้าไปสองเดือน จนมีจดหมายแจ้งยึดบ้านส่งไปยังบ้านพ่อแม่ และยังมีหนี้ต่างๆ ที่ต้องจ่ายล่าช้า ทำให้มีค่าทวงถาม (ที่ไม่สมควรจ่าย) ประมาณ 2000 บาทครับ
วันที่ 1 พฤษภาคม 2562 มีเงินเดือนโอนเข้ามา 40232 บาท ตอนที่กำลังเขียนคำร้องที่กรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน เมื่อเงินเดือนเข้า เราเลยไม่คิดว่ามีอะไรต่อ
ปล.1 ซึ่งผมคิดผิด เพราะคิดเอาเองว่า เงินเดือนก็ร่วมจะ 20000 บาท เพราะเดือนครึ่ง รวมโอทีและค่าคอมมินชั่นอีก จึงน่าจะพอดีกันพอดี
แต่ผมก็ไม่ได้นิ่งนอนใจนะครับ เนื่องจากบริษัทไม่มีการแจ้งสลิปเงินเดือนแบบคาร์บอนให้ เช็คในระบบก็ขึ้นเป็น 0 ทุกตัวและสอบถามทางฝ่ายบุคคลก็ไม่มีใครตอบกลับมา
ผมก็ทำงานมาเรื่อยๆ จนกระทั่งวันที่ 24 พฤษภาคม 2562 มีฝ่ายบุคคลโทรมา แจ้งว่า มียอดเงินเดือนโอนมาสองเดือน ให้เราโอนเงินคืนกลับไป 20800 บาท เราสอบถามว่า เฮ้ย! ต่อให้โอนมาผิด ทำไมถึงน้อยจัง เลยถามว่ามันเกิดอะไรขึ้น
บุคคลแจ้งว่า ฐานเงินเดือนคือ 9900 บาท (OMG!)
ค่าตำแหน่ง 1500 บาท
ค่าอาหาร 45 บาทต่อวัน
โอที ต้องทำถึง 2 ชั่วโมง และหักครึ่งชั่วโมงเป็นเวลาพัก และถ้าทำไม่ถึงไม่คิดเงินให้
วันหยุดที่ไปทำงาน ตอนสัมภาษณ์บอกว่าได้หนึ่งแรง จริงๆ ไม่ได้
วันหยุดนักขตฤกษ์ ไม่ถือว่าเป็นหยุด ไม่ได้สองแรง
บุคคลแจ้งว่าจะอายัดเงินเดือนเดือนพฤษภาคม (อายัดไปแล้ว) และให้เราโอนเงินคืน 20800 บาท ในทันที (เชี่ย!!!)
เราแจ้งว่า ถ้ามันผิดจริง รบกวนขอสลิปเงินเดือน และค่าต่างๆ ฐานเงินเดือนและโอทีว่าเป็นอย่างไร และเราไม่สามารถโอนให้ได้ทันที
ทางฝ่ายบุคคลไม่มีคำตอบให้เรา นอกจากด่าเราว่าไม่ยอมโอนเงินคืนและตัดสายเราไป
ผมแจ้งกับทางหัวหน้าว่า ขอลาออกภายในสิ้นเดือนนี้และแจ้งเรื่องนี้ให้ทางหัวหน้าทราบ และสอบถามกับธนาคารว่าเงินถูกโอนมาสองรอบ
เป็นจำนวนเงิน 20093.33 บาท และ
20136.67 บาท
แต่ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า เงินที่เกินคือ 20800 บาท
วันนี้ (4 มิถุนายน 2562) หัวหน้าโทรมาแจ้งว่า ให้เราติดต่อหาฝ่ายกฎหมายของบริษัท เนื่องจากว่า ฝ่ายกฎหมายได้แจ้งความกับเจ้าหน้าที่ตำรวจว่า เรายักยอกเงินของบริษัท เราก็เฮ้ย!!! ยังไม่เคลียร์อะไรกับเราเลย ก็ไปแจ้งความแล้ว คืออะไร และเมื่อเวลาประมาณ 18.40 น. หลังกลับถึงห้องพักหลังเลิกงาน เราได้ติดต่อกลับไป ฝ่ายกฎหมายแจ้งว่า เราผิดฎีกาหลายเรื่อง ทั้งยักยอกทรัพย์สินบริษัท ช่อโกงบริษัท และทำให้บริษัทเสื่อมเสียชื่อเสียง
บทสนทนาในโทรศัพท์
เรา : พี่ไม่ได้มาคุยกับเราเลย เราพร้อมจะคืนนะ ถ้าพี่โอนคืนมาเกิน แต่ขอหลักฐานหน่อยได้ไหม
ฝ่ายกฎหมาย : เจอกันในศาลและไม่สามารถส่งหลักฐานอะไรให้ได้ ให้ไปรอไกล่เกลี่ยในชั้นศาล
เรา : ผมไม่ได้ตั้งใจโกงหรือยักยอกนะ เพราะตอนที่เงินเดือนเข้า ผมทักไปฝ่ายบุคคลที่ติดต่อได้ แต่ไม่มีคนอ่านไลน์สักคน เบอร์โทรก็ไม่มี แล้วจะให้ทำยังไง เพราะเงินเดือนจะให้คุยกับเพื่อนร่วมงานก็ได้ และผมก็คิดว่ามันน่าจะถูกต้องตามที่ตกลงกันไว้
ฝ่ายกฎหมาย : เคยทำงานได้เงินเดือนถึงสี่หมื่นด้วยหรอ
เรา : พี่ ผมเคยทำเซลล์นะ หลักแสนก็แตะมาแล้ว
ฝ่ายกฎหมาย : ใช่ทำกับ(ชื่อบริษัท) รึเปล่าล่ะ
เรา : สรุปพี่ไม่เคยมาคุยอะไรกับเราเลย วันนี้คือติดต่อมาว่าไปแจ้งความแล้ว ว่าเราผิดแล้ว เราไม่ได้จะหนี เบอร์หรือไลน์ก็ไม่เปลี่ยน เราก็ไม่เข้าใจว่าพี่มาคุยกันก่อนไม่ได้หรอ
ฝ่ายกฎหมาย : งั้นพี่จะให้เราเซ็นใบยอมรับสภาพหนี้และผ่อนเอา จากยอดที่เหลืออีกราวๆ 9000 บาท
เรา : พี่ แล้วเรื่องเงินเดือนที่มันไม่ตรงตามนั้นล่ะ
ฝ่ายกฎหมาย : พี่มีหลักฐานนะ ว่าเราเซ็นใบเงินเดือนว่ารับแค่ 9900 บาท
ปล.2 มีช่วงเวลาประมาณต้นเดือนพฤษภาคม หัวหน้าเอาใบอะไรสักอย่างมาให้เซ็นเกี่ยวกับเงินเดือน โดยบอกว่า ถ้าไม่เซ็นจะไม่ได้เงินเดือน ทุกคนในที่ทำงานก็เลยต้องเซ็นเอกสารแผ่นนั้นไป
เรา : ถ้าผมผิดจริง ผมพร้อมจ่ายคืน แต่ผมแค่อยากรู้ว่าผิดจริงหรือเปล่า และยอดที่ต้องคืนมันถึง 9000 บาทจริงๆ ไหม
ฝ่ายกฎหมายไม่ตอบ บอกแต่เพียงว่า จะให้ตำรวจเป็นคนออกหมายเรียกให้เรามาไกล่เกลี่ย และวางสาย
ปล.3 ใหญ่ๆ เราพร้อมโอนเงินคืนทันทีในส่วนที่บริษัทโอนเกินมาให้ แต่ขอให้พิสูจน์ได้จริงก่อน ว่าทำไมยอดเงินต่างๆ ถึงไม่ตรงกันสักที เลยอยากจะขอชี้แนะจากทุกคนในพันทิปครับ ขอบคุณครับ
ปล.4 ล็อกอินตัวเอง ไม่ได้ยืมเพื่อนมาเหมือนนาฬิกานะจ๊ะ ^_^
ขอคำชี้แนะจากเพื่อนสมาชิกด้วยครับ เนื่องจากโดนบริษัทที่เคยทำงานแจ้งความว่ายักยอกเงินบริษัทครับ
ผมสมัครงานวันที่ 16 มีนาคม 2562 ผ่านทางไลน์ โดยการที่เขาส่งแบบฟอร์มมาแล้วเราปริ้นและถ่ายรูปส่งให้ในไลน์ ผ่านไปสองชั่วโมง มีฝ่ายบุคคลอีกคนโทรมาสัมภาษณ์ผ่านทางวีดีโอคอลทางไลน์ และเริ่มงานวันแรกวันที่ 18 มีนาคม 2562
ปล. ผมมีเอกสารสมัครติดตัว โดยทางฝ่ายกฎหมายบริษัทแจ้งว่า เราผิดที่มีเอกสารบริษัทจึงมีความผิดครับ
โดยตอนที่วีดีคอลสัมภาษณ์ ฐานเงินเดือนคือ 12500 บาท
ค่าตำแหน่ง 1500 บาท
ค่าอาหาร 1100 บาท
ไม่รวมโอที ไม่รวมค่าคอมมินชั่นครับ
จนถึงวันที่ 31 มีนาคม เงินเดือนผมไม่ออก บริษัทแจ้งว่า เงินเดือนไม่ออก เนื่องจากทำงานไม่ถึงหนึ่งเดือน (เข้าใจครับ)
ก็ทำงานไปเรื่อยๆ จนมาถึงวันที่ 30 เมษายน 2562 เงินเดือนผมก็ไม่ออก ได้มีการทวงถามไปยังฝ่ายบุคคลก็ไม่มีคำตอบ แจ้งว่าจ่ายล่าช้า ซึ่งตรงนี้ทำให้เสียหายมาก เนื่องจากจ่ายค่าบ้านล่าช้าไปสองเดือน จนมีจดหมายแจ้งยึดบ้านส่งไปยังบ้านพ่อแม่ และยังมีหนี้ต่างๆ ที่ต้องจ่ายล่าช้า ทำให้มีค่าทวงถาม (ที่ไม่สมควรจ่าย) ประมาณ 2000 บาทครับ
วันที่ 1 พฤษภาคม 2562 มีเงินเดือนโอนเข้ามา 40232 บาท ตอนที่กำลังเขียนคำร้องที่กรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน เมื่อเงินเดือนเข้า เราเลยไม่คิดว่ามีอะไรต่อ
ปล.1 ซึ่งผมคิดผิด เพราะคิดเอาเองว่า เงินเดือนก็ร่วมจะ 20000 บาท เพราะเดือนครึ่ง รวมโอทีและค่าคอมมินชั่นอีก จึงน่าจะพอดีกันพอดี
แต่ผมก็ไม่ได้นิ่งนอนใจนะครับ เนื่องจากบริษัทไม่มีการแจ้งสลิปเงินเดือนแบบคาร์บอนให้ เช็คในระบบก็ขึ้นเป็น 0 ทุกตัวและสอบถามทางฝ่ายบุคคลก็ไม่มีใครตอบกลับมา
ผมก็ทำงานมาเรื่อยๆ จนกระทั่งวันที่ 24 พฤษภาคม 2562 มีฝ่ายบุคคลโทรมา แจ้งว่า มียอดเงินเดือนโอนมาสองเดือน ให้เราโอนเงินคืนกลับไป 20800 บาท เราสอบถามว่า เฮ้ย! ต่อให้โอนมาผิด ทำไมถึงน้อยจัง เลยถามว่ามันเกิดอะไรขึ้น
บุคคลแจ้งว่า ฐานเงินเดือนคือ 9900 บาท (OMG!)
ค่าตำแหน่ง 1500 บาท
ค่าอาหาร 45 บาทต่อวัน
โอที ต้องทำถึง 2 ชั่วโมง และหักครึ่งชั่วโมงเป็นเวลาพัก และถ้าทำไม่ถึงไม่คิดเงินให้
วันหยุดที่ไปทำงาน ตอนสัมภาษณ์บอกว่าได้หนึ่งแรง จริงๆ ไม่ได้
วันหยุดนักขตฤกษ์ ไม่ถือว่าเป็นหยุด ไม่ได้สองแรง
บุคคลแจ้งว่าจะอายัดเงินเดือนเดือนพฤษภาคม (อายัดไปแล้ว) และให้เราโอนเงินคืน 20800 บาท ในทันที (เชี่ย!!!)
เราแจ้งว่า ถ้ามันผิดจริง รบกวนขอสลิปเงินเดือน และค่าต่างๆ ฐานเงินเดือนและโอทีว่าเป็นอย่างไร และเราไม่สามารถโอนให้ได้ทันที
ทางฝ่ายบุคคลไม่มีคำตอบให้เรา นอกจากด่าเราว่าไม่ยอมโอนเงินคืนและตัดสายเราไป
ผมแจ้งกับทางหัวหน้าว่า ขอลาออกภายในสิ้นเดือนนี้และแจ้งเรื่องนี้ให้ทางหัวหน้าทราบ และสอบถามกับธนาคารว่าเงินถูกโอนมาสองรอบ
เป็นจำนวนเงิน 20093.33 บาท และ
20136.67 บาท
แต่ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า เงินที่เกินคือ 20800 บาท
วันนี้ (4 มิถุนายน 2562) หัวหน้าโทรมาแจ้งว่า ให้เราติดต่อหาฝ่ายกฎหมายของบริษัท เนื่องจากว่า ฝ่ายกฎหมายได้แจ้งความกับเจ้าหน้าที่ตำรวจว่า เรายักยอกเงินของบริษัท เราก็เฮ้ย!!! ยังไม่เคลียร์อะไรกับเราเลย ก็ไปแจ้งความแล้ว คืออะไร และเมื่อเวลาประมาณ 18.40 น. หลังกลับถึงห้องพักหลังเลิกงาน เราได้ติดต่อกลับไป ฝ่ายกฎหมายแจ้งว่า เราผิดฎีกาหลายเรื่อง ทั้งยักยอกทรัพย์สินบริษัท ช่อโกงบริษัท และทำให้บริษัทเสื่อมเสียชื่อเสียง
บทสนทนาในโทรศัพท์
เรา : พี่ไม่ได้มาคุยกับเราเลย เราพร้อมจะคืนนะ ถ้าพี่โอนคืนมาเกิน แต่ขอหลักฐานหน่อยได้ไหม
ฝ่ายกฎหมาย : เจอกันในศาลและไม่สามารถส่งหลักฐานอะไรให้ได้ ให้ไปรอไกล่เกลี่ยในชั้นศาล
เรา : ผมไม่ได้ตั้งใจโกงหรือยักยอกนะ เพราะตอนที่เงินเดือนเข้า ผมทักไปฝ่ายบุคคลที่ติดต่อได้ แต่ไม่มีคนอ่านไลน์สักคน เบอร์โทรก็ไม่มี แล้วจะให้ทำยังไง เพราะเงินเดือนจะให้คุยกับเพื่อนร่วมงานก็ได้ และผมก็คิดว่ามันน่าจะถูกต้องตามที่ตกลงกันไว้
ฝ่ายกฎหมาย : เคยทำงานได้เงินเดือนถึงสี่หมื่นด้วยหรอ
เรา : พี่ ผมเคยทำเซลล์นะ หลักแสนก็แตะมาแล้ว
ฝ่ายกฎหมาย : ใช่ทำกับ(ชื่อบริษัท) รึเปล่าล่ะ
เรา : สรุปพี่ไม่เคยมาคุยอะไรกับเราเลย วันนี้คือติดต่อมาว่าไปแจ้งความแล้ว ว่าเราผิดแล้ว เราไม่ได้จะหนี เบอร์หรือไลน์ก็ไม่เปลี่ยน เราก็ไม่เข้าใจว่าพี่มาคุยกันก่อนไม่ได้หรอ
ฝ่ายกฎหมาย : งั้นพี่จะให้เราเซ็นใบยอมรับสภาพหนี้และผ่อนเอา จากยอดที่เหลืออีกราวๆ 9000 บาท
เรา : พี่ แล้วเรื่องเงินเดือนที่มันไม่ตรงตามนั้นล่ะ
ฝ่ายกฎหมาย : พี่มีหลักฐานนะ ว่าเราเซ็นใบเงินเดือนว่ารับแค่ 9900 บาท
ปล.2 มีช่วงเวลาประมาณต้นเดือนพฤษภาคม หัวหน้าเอาใบอะไรสักอย่างมาให้เซ็นเกี่ยวกับเงินเดือน โดยบอกว่า ถ้าไม่เซ็นจะไม่ได้เงินเดือน ทุกคนในที่ทำงานก็เลยต้องเซ็นเอกสารแผ่นนั้นไป
เรา : ถ้าผมผิดจริง ผมพร้อมจ่ายคืน แต่ผมแค่อยากรู้ว่าผิดจริงหรือเปล่า และยอดที่ต้องคืนมันถึง 9000 บาทจริงๆ ไหม
ฝ่ายกฎหมายไม่ตอบ บอกแต่เพียงว่า จะให้ตำรวจเป็นคนออกหมายเรียกให้เรามาไกล่เกลี่ย และวางสาย
ปล.3 ใหญ่ๆ เราพร้อมโอนเงินคืนทันทีในส่วนที่บริษัทโอนเกินมาให้ แต่ขอให้พิสูจน์ได้จริงก่อน ว่าทำไมยอดเงินต่างๆ ถึงไม่ตรงกันสักที เลยอยากจะขอชี้แนะจากทุกคนในพันทิปครับ ขอบคุณครับ
ปล.4 ล็อกอินตัวเอง ไม่ได้ยืมเพื่อนมาเหมือนนาฬิกานะจ๊ะ ^_^