บริษัทญี่ปุ่น ที่มีสาขาอยู่ที่ประเทศอย่าง อเมริกา หรือ ยุโรป นี่เขาเอาวัฒนธรรมองค์กรแบบญี่ปุ่น มาใช้กับพนักงานฝรั่งไหม?

เช่น ผมเคยอ่าน หรือ ได้ยินมาจากคนไทยที่เคยทำงานกับบริษัทญี่ปุ่นสาขาในไทย ว่า บริษัทญี่ปุ่น เคร่งวินัยและเวลาการทำงานมาก เข้างานต้องตรง แต่ออกงานห้ามตรง คือ ให้ออกงานช้า ทำโอที เพราะวัฒนธรรมญี่ปุ่นจะบ้าการทำงานมาก ใครออกตรงเวลา มักจะถูกมองว่าไม่ขยันขันแข็ง + กับระบบอาวุโส ระหว่าง พนักงานชั้นผู้น้อยนี่เป็นเรื่องใหญ่มาก

แต่บริษัทญี่ปุ่นก็มีบริษัทระดับโลกหลายบริษัทเลย ซึ่งน่าจะมีสาขา ตามอเมริกา หรือ ยุโรป ซึ่งเป็นประเทศของฝรั่งผิวขาว ซึ่งพนักงานส่วนใหญ่น่าจะเป็นฝรั่ง ผมเลยอยากทราบว่าเขาเอาวัฒนธรรมแบบญี่ปุ่น มาใช้กับพนักงานฝรั่งไหม เพราะ วัฒนธรรมการทำงาน ระหว่าง ฝรั่ง กับ คนญี่ปุ่น มันดูคนละขั้วกันเลย?

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่