หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การเปลี่ยนหัวหน้า 2 เดือน ก่อนการประเมิน ผลจะออกมาเป็นอย่างไร
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
อยากทราบว่า
1.ถ้า เราย้ายแผนก ก่อน ก่อนประเมิน สัก 2 เดือน ก่อนประเมิน เขาจะมีเกณฑ์การประเมินผลงานที่ผ่าน มา 10เดือน ที่เขาไม่เห็นอย่างไร
2.ถ้าเราได้หัวหน้าใหม่ เข้ามา ก่อนประเมิน สัก 2 เดือน ก่อนประเมิน เขาจะมีเกณฑ์การประเมินผลงานที่ผ่าน มา 10เดือน ที่เขาไม่เห็นอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ที่บริษัทของคุณ ให้ Laptop ยี่ห้อ/รุ่นไหน มาใช้กันบ้าง?
ที่บริษัทของคุณ ให้ Laptop, Notebook ยี่ห้อ/รุ่นไหนมาใช้งานกันบ้าง? มาแชร์กัน …
สมาชิกหมายเลข 3547343
อยากทราบเกี่ยวกับระเบียบและขั้นตอนการยื่นร้องทุกข์ของพนักงานต่อผู้บังคับบัญชา
สวัสดีครับ ตอนนี้ผมเป็นพนักงานทดลองงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่การเข้ามาทำงานตอนนี้คือมีปัญหาเพราะเพื่อนร่วมงานไม่สอนงานเราเลย เราทั้งถาม ทั้งตาม ทั้งขอ ต่างๆแต่ก็ไม่ได้รับความร่วมมือแต่อย่างใด ยังมีอีก
สมาชิกหมายเลข 7329463
อยากทราบระดับเงินเดือนหัวหน้างาน
ประสบการณ์การทำงานมา5ปีมีความรอบรู้ความชำนาญจนได้เลื่อนจากพนักงานเป็นหัวหน้างานบริหารงานและบริหารคนงานให้ส้อดคล้องกับแผนงาน จัดการทุกอย่างทั้งแผนก เงินเดือนควรอยู่ในระดับประมาณเท่าไหร่ครับ
สมาชิกหมายเลข 6642592
เรื่องวันหยุดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง
เราทำงานอยู่ที่ทำงานแห่งหนึ่ง ทั้งแผนกมีกันอยู่แค่2คน ซึ่งแต่เดิมมีกันแล้วการลางานมันจำเป็นมั้ยที่หัวหน้าจะมีสิทธิที่จะลาวันไหนก็ได้ แล้วเราซึ่งเป็นลูกน้องสามารถเลือกวันหยุดจะได้มั้ยคะ หรือตามสิทธิของ
แมวนุ่มนิ่มน่ารัก
ผ่านโปรแล้วค่ะ หัวหน้าประเมินเราแย่ แต่ ผจก ไม่สนใจ
ต่อจากกระทู้เดิมเมื่อประมาณเดือนที่แล้ว หัวหน้ามักบอกว่าเรามนุษยสัมพันธ์ไม่ดี ทั้งที่เราไม่ได้รู้สึกอย่างนั้น เราเข้ากับพี่ในแผนกได้ดี เราเข้ากับคนต่างแผนกได้ดี มีแค่หัวหน้าที่บอกว่าเรามนุษย์สัมพันธ์ไ
สมาชิกหมายเลข 5854407
ย้ายสายงานจาก Manager สายโรงงานไปเป็นสาย Data Science
ตอนนี้เป็น manager โรงงานแห่งหนึ่ง อายุ 30 ปี เงินเดือน 80k ชีวิตค่อนข้างติดอยู่กับโรงงานแถวชลบุรี ไม่ค่อยมีเวลาส่วนตัวเลยอยากย้ายสาย ซึ่งสาย Data science ค่อนข้างน่าสนใจในเรื่องของ Stat, Model และ Vi
สมาชิกหมายเลข 3964274
ขอ Idea วิธีย้ายทีมเพราะเรากับพี่หัวหน้าทีมเคมีไม่ต้องกัน
สมมติว่าเราทำงานกับหัวหน้าทีมที่ความเห็นไม่ตรงกัน คือไม่มีใครผิดหรือถูก แต่แค่ความเห็น ทัศนคติ เคมีไม่ถูกจริตกัน เพื่อนๆ มีวิธีที่ทำให้เราย้ายทีมยังไงบ้าง ขอ Idea
สมาชิกหมายเลข 3821349
ทำไมบางคนถึงเป็นพนักงานที่ดีและเก่ง แต่พอได้ขึ้นเป็นหัวหน้าไม่สามารถเป็นหัวหน้าที่ดีได้
เพราะ .....
Flung Out of Space
มนุษย์เงินเดือน
ได้ยินคำพูดจากSFC เขตบ่อวิน หากทำงานโลตัส วันทำงานคือวันทำงาน วันหยุดก็คือวันทำงาน เอ๊ะ!!! คือฟังแล้วมันใช่หรอ บริษัทคือดีมาก ส่วนคนที่พูดคือความคิดแบบนี้ไม่น่าเป็นหัวหน้านะ คุณแต่เบียดเบียนวันหยุดพนั
สมาชิกหมายเลข 8539024
❄️❄️มารยาทพื้นฐาน และเรื่องส่วนตัวที่เอามาโพนทะนาในที่ทำงาน
ที่เคยเจอคือ 1.อยากเป็นเมียน้อย ขี้เกียจทำงาน ( อันนี้โดน head hr ลากไป one on one และส่งโนติส) 2.หนี้ของญาติ ที่ไปกู้นอกระบบละโดนเล่น 3.นินทาคนแผนกอื่น ( เรื่องชู้สาว) 4.บ่นแม่บ้าน
สมาชิกหมายเลข 8554301
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การเปลี่ยนหัวหน้า 2 เดือน ก่อนการประเมิน ผลจะออกมาเป็นอย่างไร
1.ถ้า เราย้ายแผนก ก่อน ก่อนประเมิน สัก 2 เดือน ก่อนประเมิน เขาจะมีเกณฑ์การประเมินผลงานที่ผ่าน มา 10เดือน ที่เขาไม่เห็นอย่างไร
2.ถ้าเราได้หัวหน้าใหม่ เข้ามา ก่อนประเมิน สัก 2 เดือน ก่อนประเมิน เขาจะมีเกณฑ์การประเมินผลงานที่ผ่าน มา 10เดือน ที่เขาไม่เห็นอย่างไร