มีลองสอบถามรุ่นพี่ข้าราชการหลายๆท่านที่ทำมาสิบกว่าปี      ว่าถ้าขรก.คนนึงลาออกจากที่เดิมแล้วไปบรรจุที่ใหม่แบบต่อเนื่อง เช่นที่เก่าทำมา 2 ปี แล้วลาออกมีผลวันที่ 1 พ.ค. ที่ผ่านมา   เป็นต้นไปแล้วไปบรรจุที่ใหม่วันที่ 1 พ.ค. เช่นเดียวกัน

มีส่วนนึงแต่จำนวนน้อย   บอกว่าอายุราชการที่แรกไม่นับไปคำนวณบำนาญตอนเราเกษียณ  

แต่อีกกลุ่มนึงซึ่งมากกว่าแต่ทำงานคนละส่วนราชการกับกลุ่มแรก   บอกว่านับรวมสิ    แต่ต้องมีเอกสารยืนยันให้ครบถ้วน เช่น ก.พ.7  กับสำเนาคำสั่งต่างๆ   แต่เงินเดือนต้องไปเริ่มต้นใหม่และอายุราชการเพื่อทำชำนาญการก็ต้องนับใหม่ ( ยังไม่ขอพูดถึงการทำเกื้อกูล)

ผมเองก็ไม่ได้โต้แย้งทั้งสองท่านนะครับแต่ก็ฟังๆมาเพราะแต่ละท่านย่อมเชื่อในสิ่งที่ตนเองคิดแน่นอน

ท่านไหนมีความคิดเห็น  รบกวนด้วย   ขอบคุณครับ